Viel versprochen, wenig eingehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider aktuell sehr wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit anpreisen und fixe Bürozeiten fordern!
Arbeitszeiten mit 50 Minuten Mittagspausenpflicht!
Dienstvertragsänderungen bei Lohnanpassungen sind meist Verschlechterungen für Mitarbeiter!
unterschiedliche Berechtigungen bei selber Arbeitstätigkeit.
Einige Mitarbeiter haben innerlich gekündigt und sitzen nur Zeit ab, diese werden von vorgesetzten geduldet!
Verbesserungsvorschläge
echte benefits schaffen! Moderne Firmenstrukturen nicht nur anpreisen sondern auch Leben. Flexibles Arbeiten ermöglichen. Home Office sollte nicht mit 20Tagen pro Jahr begrenzt sein! (mehr HO hätte Steuerliche Vorteile für Mitarbeiter/ Leistung der Mitarbeiter im HO sollte jedoch kontrolliert werden)
Versuchen die Mitarbeiter Zufriedenheit zu steigern!
Weihnachtsfeiern sollten wieder im kleineren Kreis stattfinden.
Stellenausschreibungen sollten Wahrheitsgemäß ausgeschrieben werden nicht nur leere versprechen!
Arbeitsatmosphäre
abteilungsabhängig, jedoch überall Unzufriedenheit spürbar.
Kommunikation
Kommunikation ist miserabel. Informationen werden nur teilweise weitergegeben, meist bekommt man wichtige Informationen nur zufällig.
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig, der abteilungsinterne Zusammenhalt meist gut.
Work-Life-Balance
Am besten von 6:30-17:00 dauerhaft im Büro erreichbar sein, Kernzeit ist bis von 8:30-15:00, wer sein Dienstende auf 15 Uhr plant wird jedoch als unproduktiv und faul abgestempelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die teilw. sehr gute Arbeiter/Techniker sind, jedoch mit Personalführung nichts zu tun haben sollten. Versprechen werden nicht gehalten oder so lange verzögert wie es nur geht. Es wird nur reagiert wenn schon eine Kündigung am Tisch liegt. Probleme werden nicht angesprochen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche in der Wasseraufbereitung in sämtlichen Bereichen!
Arbeitsbedingungen
Ausrüstungen könnten teilweise erneuert werden. Firmenfahrzeuge sind die Werkzeuge unserer Außendienstmitarbeiter, hier sollte nicht der günstigste schrott verwendet werden.
Warenwirtschaftssysteme werden eingeführt und sind schlechter als die Vorgänger Systeme, Verbesserungen dauern hier extrem lange!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr schein als sein!
Gehalt/Benefits
teilweise große gehaltsunterschiede, Gespräche über Gehalt sind eine Todsünde. Lohnanpassungen werden zugesagt aber nicht gehalten.
Parkhaus, Autobahnnähe, Obst und Kantine sollten nicht als Benefits angepriesen werden.
Image
Teamspirit wird angepriesen, der Alltag sieht jedoch anders aus!
Karriere/Weiterbildung
nicht spürbar vorhanden, keine Angebote wie in Stellenausschreibungen angegeben! Mir scheint es als wenn Weiterbildungen teilweise verhindert werden.