Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 177 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 177 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man ein winziges Stück Mondsee von der Parkgarage ganz oben sieht
Ehrlich gesagt ist es schwer, positive Aspekte zu finden.
Das Unternehmen bzw dessen Zweck an sich
leider aktuell sehr wenig.
Soziale Verantwortung. Mitarbeiter Probleme und Anliegen werden gehört. Es wird nach individuellen und gemeinsamen Lösungen gesucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Behandlung von Mitarbeitern. Das interne Lästern. Es wird behauptet "Nein, alles gut! Du kannst auf jeden Fall früher gehen! Wir haben kein Problem damit!" während im nächsten Atemzug, sobald der Mitarbeiter das Büro verlässt, sofort gelästert wird. "Ugh, siehst du wie die Person ständig früher geht? Katastrophal." Obwohl es seitens Vorgesetzten und Mitarbeitern als "in Ordnung empfunden" kommuniziert wird. Entweder ich schaffe es meinen Mund als Vorgesetzter aufzumachen und zu sagen "Nein geht heute leider nicht" oder man sollte ...
- Fehlverhalten von Führungspositionen wird nicht geahndet.
- Keine (notwendigen) Weiterbildungen.
- Keine Gehaltstransparenz.
- Mitarbeiterrabatte sind kein Benefit, wenn man die Produkte im Internet günstiger kaufen kann.
- Kein Homeoffice.
Strukturen, Kritik wird nicht angenommen
Von einem wird alles erwartet, Anerkennung gibt es keine
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, wenig Struktur bzw. keine Prozesse
Ungerechtigkeit und mangelnder Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
echte benefits schaffen! Moderne Firmenstrukturen nicht nur anpreisen sondern auch Leben. Flexibles Arbeiten ermöglichen. Home Office sollte nicht mit 20Tagen pro Jahr begrenzt sein! (mehr HO hätte Steuerliche Vorteile für Mitarbeiter/ Leistung der Mitarbeiter im HO sollte jedoch kontrolliert werden)
Versuchen die Mitarbeiter Zufriedenheit zu steigern!
Weihnachtsfeiern sollten wieder im kleineren Kreis stattfinden.
Stellenausschreibungen sollten Wahrheitsgemäß ausgeschrieben werden nicht nur leere versprechen!
Nach innen leben was nach außen verkündet wird. Moderne Strukturen schaffen, um nicht nur als Unternehmen sondern auch als Arbeitgeber attraktiver zu werden.
- Konzernleitung auswechseln
- Mitarbeiterfürsorge verbessern
- Widersprüchliches Marketing beenden
- In Weiterbildung von Mitarbeitern investieren
- Remote Work wieder einführen
- Kommunikation verbessern
Mitarbeiter mehr zutrauen, zuhören und auf diese mehr eingehen
Mitarbeiter mehr vetrauen
Besser kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von BWT Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Nichts negatives bemerkt
Keine Auffälligkeiten
Wertschätzend.
In der Regel respektvoll, hängt aber stark von der jeweiligen Führungskraft ab.
Bin mittlerweile einer davon.
Ich fühle mich wohl
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWT Holding ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).
Es wird hinter dem Rücken von Kollegen gelästert, während man aber gleichzeitig behauptet "Es ist alles toll. Wir sind zufrieden mit deiner Arbeit"
Leider wenig vorhanden, es gibt keine regelmäßigen Updates über Neugikeiten
Seitens der Geschäftsleitung erfuhr man leider wenig
Seitens der GF leider kaum vorhanden
Kommunikation ist miserabel. Informationen werden nur teilweise weitergegeben, meist bekommt man wichtige Informationen nur zufällig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).
-Wenn dann auf eigene Kosten und in der Freizeit.
-Maximal, die Hälfte wird übernommen.
-Viele Kollegen haben nicht einmal die absolut minimalen Schulungen, die für ihre Position nötig wären
nicht spürbar vorhanden, keine Angebote wie in Stellenausschreibungen angegeben! Mir scheint es als wenn Weiterbildungen teilweise verhindert werden.
Keinerlei Weiterbildung möglich
Wurde nicht wirklich angeboten
Weiterbildung wird bei "normalen" AN kaum aktiv gefördert. Wer sich weiterentwickeln will, muss selbst aktiv werden. Meines Wissens nach, wird meist nur die Hälfte der Kosten übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BWT Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BWT Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BWT Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 174 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 94 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BWT Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BWT Holding
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BWT Holding
Branchendurchschnitt: Industrie