Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BYTEPOETS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Ergebnis steht im Mittelpunkt. Die eigentliche Arbeitszeit ist (natürlich im rechtlichen Rahmen) dabei sekundär. Das Unternehmen tut sehr viel dafür, dass man keine "Balance" braucht, sondern dass man sich einfach super wohl bei der Arbeit fühlt.
Es gibt kein "ich" sonder nur ein "wir". Jeder hilft jedem und es wir dabei konstant Wissen verteilt.
Es gibt bei uns keine (gelebte) Weisungsbefugnis. Dank agiler Methoden steht das iterieren von Prozessen und ablaufen zur Optimierung im Vordergrund. Jeder kann Ideen zur Verbesserung einbringen und diese werden auch ausprobiert.
Laterales Management mit klaren Verantwortungsbereichen und sauberen Schnittstellen sorgt für optimale Kommunikation.
Kein Job bisher hat mich (positiv) so gefordert wie der bei den BYTEPOETS. Es gibt jeden Tag etwas neues zu Lernen (wenn man will) und dadurch wird es nie langweilig.
Offen und ehrlich mit sehr positiven Vibes. Ich gehe jeden Tag gerne dort hin!