Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

bz 
Wiener 
Bezirkszeitung 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bz Wiener Bezirkszeitung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bz Wiener Bezirkszeitung
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bz Wiener Bezirkszeitung
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    63%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck-Umsätze / Zahlen = ungut, demotivierend+frustrierend auf Dauer...

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schreibt man das?Ein All-in-Vertrag 60/7/365,bei abgegoltener Mehrarbeit,zero Deckungsprüfung;nur ist das Gehalt dazu nicht überzahlt...

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da jeder Verkäufer seinen Umsatz zu erbringen hat, eher gering.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der GF wartet auf seine Pension in 2 Jahren - "bei heiliger Ordnung seiner Belegexemplare der BZ im Präsenter"...Der VKL drückt sich sehr einfach, oft grob oder ungeschickt aus. Es fehlt an sprachlicher Raffinesse: eher plump und unangemessen, wobei er stets überfordert und gestresst ist. "Aber so ist es, wenn man mit den Wölfen heult..."/mitgefangen=mitgehangen...

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einseitig, von oben nach unten..., s. Zielgespräche - Quartalsgespräche. Ein "Hoch auf die Lauscher - Postenträger "...und davon gibt es genug...!!!

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kunden...verschiedene Branchen, Sparten, Nöte und Ängste - Hoffnungen in "Zeiten Wie Diesen"..., ehrenvolle, wertvolle Geschäftsinhaber, spannend und integer!!!

Bewertung lesen