170 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
170 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat die Besten Zeiten schon gesehen.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei C&A in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum vorhanden seit HO
Image
Verstaubt
Work-Life-Balance
Gut, 100% Home Office
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichleiten
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kaum mehr was getan
Kollegenzusammenhalt
Das Beste in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Impulse werden ständig gesucht, älteren Mitarbeiter traut man nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht präsent, Inkompetenz
Arbeitsbedingungen
100 % Home Office möglich
Kommunikation
Gatekeeping von Info
Gleichberechtigung
Nicht Transparent
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Ein guter Job für Jugendliche, die nebenbei etwas verdienen möchten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A Mode (Salzburg) in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Einschulungsprozess war sehr kurz, in meinem ersten Monat als Samstagskraft war ich als 16 jährige alleine an der Kasse, eine ebenfalls 16 jährige Kollegin, welche auch nur 1 mal die Woche arbeitete, fing eine Woche nach mir an. Es war nach 4 Arbeitstagen meine Aufgabe sie an der Kasse einzuschulen, da die älteren Kolleginnen keine Lust auf Kassenarbeit hatten. Da ich selbst erst neu angefangen hatte und nicht auf beide Kassen gleichzeitig achten konnte, geschahen ihr mehrere große Fehler.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kolleginnen waren alle nett, natürlich manchmal strenger oder ein passiv aggressiver Kommentar, aber nichts schlimmeres
Vorgesetztenverhalten
Als Teenagerin arbeitete ich geringfügig/teilzeit als Verkäuferin, die Vorgesetzte brachte mich vor allen Kunden zum weinen, da sie mich über 15min lautstark anschrie, da ich einen leichten Fehler machte, nachdem keine der Leiterinnen im Laden waren, als ich nach Hilfe suchte.
Ich habe anschließend gekündigt, allerdings weiß ich nicht, ob die Vorgesetzte noch dort tätig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen bei C&a
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A Dornbirn Martinspark in Dornbirn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten das die Vorgesetzten mal loben
Image
Mal so mal so, die älteren Kollegen die in Rente sind haben viel negatives zu sagen.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance eher naja ich bin eigentlich für 24h eingeteilt, arbeite aber wie Vollzeit mit manchmal 5-6 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Kaum weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Die Löhne werden schon immer pünktlich ausbezahlt aber wenn man mehr leistet und mehr Stunden arbeitet als eigentlich vereinbart, gleichzeitig aber weniger Geld bekommt ist das nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So eine Firma wie C&a kann gar nicht Fair sein.
Kollegenzusammenhalt
Der. Kollegenzusammenhalt ist sehr schön , gehe eigentlich gern zum arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden langdienende Kollegen absolut nicht geschätzt eigentlich werden sie links liegen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Man wird sehr oft angemotzt wenn etwas nicht passt obwohl es nur Kleinigkeiten sind.
Arbeitsbedingungen
Ist alles oke denke ich , wir sind klimatisiert. Die Arbeitshandys werden auch immer wieder ausgetauscht.
Kommunikation
Es wird schon kommuniziert aber nicht ausreichend oft weiß keiner bescheid.
Gleichberechtigung
Wir sind ein All Women Betrieb.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es auch kaum.
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Das Arbeiten im C&A
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen Umgang mit jedem und klare Arbeitsanweisungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas streng
Verbesserungsvorschläge
Die Urlaubstage Flexibler gestalten zu können, das wäre mein größtes Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt. Die Vorgesetzten Loben gute Arbeit und fragen auch nach dem Wohlbefinden nach. Beim erreichen von Unternehmenszielen erhalten wir Mitarbeiter auch kleine Belohnungen wie Beispielsweise Schokolade.
Image
Das Image der Firma ist ganz in Ordnung, es reden keiner schlecht darüber.
Work-Life-Balance
Urlaub muss Anfang des Jahres Bescheid gegeben werden. Finde ich persönlich etwas schade, da ich natürlich das ganze Jahr planen muss, wann ich in den Urlaub gehen möchte. Die Arbeitszeiten sind oke. Ob auf die Familie Rücksicht genommen wird ist mir bis jetzt nicht so aufgefallen, aber ich kann mir vorstellen, dass das natürlich unterstützt wird. Mir wäre nicht aufgefallen, dass es einen Gruppenzwang zu Thema Arbeitszeiten gibt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jederzeit an die Führungskraft wenden, wenn man sich weiterbilden oder eine weitere Karriere anstrebt - diese werden auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Löhne entsprechen der Erwartungen, sie werden auch Pünktlich ausbezahlt. Pro Jahr/Arbeitserfahrung steigt auch der Lohn und wenn der Umsatz im Quartal erreicht wird, erhalten die Mitarbeiter einen Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich mein wir trennen den Müll, aber so sehr ist mir nicht aufgefallen, das wir auf die Umwelt achten. Die Preisschilder sind alle aus Papier und die online Pakete werden auch nur noch in Kartons verpackt. Mir ist auch nichts von Fair Trade aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft einem gerne. Sei es bei schwierigen Kunden, technischen Problemen, oder tauschen der Arbeitszeiten. Jeder ist sehr hilfsbereit. Der Umgang zwischen den Kollegen ist respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ältere Menschen werden aufgenommen und Kollegen, die länger im Unternehmen arbeiten, erhalten auch Prämien.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Respektvollen Umgang mit jedem. Konflikte habe ich bis jetzt noch nicht wahrgenommen. Ja sie setzten schon realistische Ziele, aber manachmal gibt es auch welche die nicht ganz aufgehen können. Sie beziehen die Mitarbeiter kaum bei Entscheidungen wenn, dann nur die die länger im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles in Ordnung. Es gibt ausreichend Licht, eine gute Belüftung und von Lärm von außen bekommt man nichts mit. Die Technik ist auch auf dem neusten Stand, also alles unkompliziert.
Kommunikation
Ist top, bei Neuigkeiten wird alles weitergeleitet. Man bekommt die wichtigsten Informationen und es liegen auch immer die wichtigsten Infos ausgedruckt im Pausenraum. Wir erhalten auch regelmäßig die Zahlen des Umsatzes, ob wir Gewinn oder Verlust gemacht haben. Es gibt auch Schulungen die wir abschließen müssen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, es gibt keine Diskrimierungen oder sonstiges. In meiner Filiale gibt es auch nur Frauen, deswegen gibt es da auch keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht wirklich Interessant. Man schlichtet die Kleidung, verräumt Kleidung, Kassiert und kümmert sich um die Online Pakete. Da wo ich arbeite übernimmt jeder die selben Aufgaben. Wenn einer Kassiert, verräumt der andere die Ware und das auch anders rum. Ich würde schon sagen, das die Arbeit gerecht aufgeteilt ist.
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Ganz okay Einzelhandel sollte jeder mal gemacht haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt halt anpassen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Persönlichkeit Kurse bzw. wie man am besten auch mit den Kollegen Zusammenarbeitet vor allem vor den Kunden
Arbeitsatmosphäre
Es war okay bis auf Diskriminierung durch manche Kollegen
Image
Kann man schon sagen gut
Work-Life-Balance
Die Zeiten konnte man aussuchen
Karriere/Weiterbildung
Wurde nie erwähnt
Gehalt/Benefits
Viel weniger verdient als man wo anders gekriegt hätte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voll es gab auch so Aktionen
Kollegenzusammenhalt
Lästern war normal
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma Ansicht ja aber die ältere Kollegen mit den neueren bzw. jüngeren ganz schlimm
Vorgesetztenverhalten
Super Chefin vor
Arbeitsbedingungen
Ja super
Kommunikation
Es war super
Gleichberechtigung
Von der Firma aus, ja
Interessante Aufgaben
Basic halt
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Ich arbeite nie wieder in c&a. C&a ist gut für shopping aber für arbeiten nein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A Mode Ges.m.b.H & Co in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Chefin war Katastrophe
Work-Life-Balance
Ich habe angefragt für hilfe weil ich brauchte Deutsche kurse, mein chefin hat mir gesagt dass ist nicht sein problem!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit weiter !!!
Gehalt/Benefits
900€ für 30h? Ist das fair?
Kollegenzusammenhalt
Wann ich habe erstmal Hilfe gebraucht niemand war da! So unfreundlich!
Kommunikation
0 Kommunikation! Wann du hast probleme niemand hilft!
Gleichberechtigung
No no no!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
C&A arbeiten am Limit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A Mode wien in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Shopmanager
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte überprüfen Mitarbeiter nicht überfordern genug Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut und flexibel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C&A Mode (Salzburg) in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen, das großen Wert auf Teamarbeit, Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz vieler positiver Aspekte gibt es auch einige Herausforderungen bei meinem Arbeitgeber, wie z. B. begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und gelegentlich hohe Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Verbesserungspotenzial bei Karrierechancen und Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei C&A Mode GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes vielfältiges Aufgabengebiet, Bezahlung war super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mittleres Management sehr viel Druck, schwer Mitarbeiter zu schützen und Vorgesetzte zufrieden zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Team und Arbeitslastabhängig
Work-Life-Balance
Als Führungskraft super.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und lern Plattform.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund einer sehr dünnen Planung und allgemein sehr wenigen Personal manchmal schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sich das Aufgabengebiet verändert verladen viele langjährige Mitarbeiter dass Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Absprachen wurden nicht eingehalten, nicht mutwillig. Der schwierigen Situation geschuldet.
Kommunikation
Wenn man Hilfe braucht bestehen massiv Möglichkeiten im allerwichtigsten zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Absolute Herausforderung, jeden Tag anders!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lauft, schnell !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A Mode GmbH & Co. KG in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man hat kaum Zeit etwas für seine Freizeit zu planen, da man immer einspringen MUSS! Wenn nicht gibt's eine aktennotiz. Natürlich wird da nicht der richtige Grund angegeben, es wird nach Kleinigkeiten gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich !
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 170 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C&A Mode durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 45% der Bewertenden würden C&A Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 170 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 170 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C&A Mode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.