45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
man kann sich seine arbeitszeit durch das gleitzeit modell gut selber einteilen
es gibt keine nachteile bei meinem arbeitgeber
Ixh habe keine Verbesserungsvorschläge
Es hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab
Man findet alles von "Führung durch gutes Beispiel" bis zu offener Verachtung
Schöne Lage.
Siehe oben.
Kompetente Menschen als Führungskräfte, nicht Kumpels.
toxisches Arbeitsumfeld, unprofessionelles Verhalten, unkollegiales und teilweise sehr dreistes Verhalten
die Kollegen denken in erster Linie an ihre eigenen Interessen, es gibt kein Zusammenhalt, was das Arbeiten an gemeinsamen Projekten erschwert.
... äußerst unprofessionell und wird durch ein starkes Mikromanagement geprägt. Darüber hinaus: Altersdiskriminierung und weitere unangemessene Verhaltensweisen...
Kommunikation wirkt unprofessionell und nachlässig, wobei wichtige Informationen entweder zu spät oder überhaupt nicht weitergegeben werden
Keine! Die Leute gehen, dem Unternehmen geht es anscheinend schlecht.
Erreichbarkeit
Konzernleitung
Management austauschen, Mitarbeiter ehrlich und menschenwürdig behandeln
Angst vor der Dame der Konzernleitung
Lebt von der Vergangenheit, mittlerweile funktioniert nicht einmal die Poststelle
Konzernleitung diffamiert persönlich, sie unterstellt einem Unwahrheiten und es werden Geschäftszahlen verschönert
Gab es keine
Was nicht gekürzt wurde wird gekürzt
Am Papier vorhanden
Angst vor der Dame der Konzernleitung
Es gibt nur mehr eine ältere Kollegin und zwar die Chefin
Die Konzernleitung hat definitiv viele persönliche Herausforderungen zu bewältigen und schafft nicht mit ihren Mitarbeitern respektvoll zu kommunizieren
Wegen der Immobilienkrise besteht akute Angst den Arbeitsplatz zu verlieren
Angst vor der Dame der Konzernleitung
Konzernleitung ist weniger männerfreundlich
Wegen der schlechten Geschäftszahlen und der Immobilienkrise besteht akute Angst den Arbeitsplatz zu verlieren
Aufgrund der derzeitigen wirtschaftlichen Situation und keiner absehbaren weiteren Entwicklung des Marktes in Ö kann der Arbeitgeber nicht weiter empfohlen werden. Das Image lebt von der Vergangenheit.
Lage
keine Vision mehr, keine Strategie mehr
Alle Alteingesessenen ersetzen
vorbei
jeder denkt an sich, Zeichen fuer das Ende
Hat psychische Probleme leider und tut nichts dagegen
nue mehr Geheimkanaele
Das Büro ist schön eingerichtet, es gibt schöne Besprechungsräume in ausreichender Zahl. Die Küchen sind schön eingerichtet und bieten alles was das Herz begehrt. Sehr engagierter Betriebsrat.
Unproduktives und respektloses Verhalten wird toleriert. Vor allem zwischen den Abteilungen oder auch Führungskräften. Konflikte werden offen ausgetragen. Kommunikation findet wenig bis gar nicht statt. Generell kulturell sehr traditionell, wenig Autonomie.
Im Unternehmen muss man sich dringend bewegen was die Art der Zusammenarbeit angeht. Es herrscht eine "jeder für sich" Atmosphäre in der persönliche Befindlichkeiten offen zur Schau getragen werden. Offene Kollaboration und Miteinander gibt es nicht.
Benefits, Büroräumlichkeiten, internationale Vernetzung
Kommunikation verbessern
Benefits
Viel Eigenverantwortung
Ideen werden umgesetzt
Jede Meinung zählt
Zum Teil mangelhafte Kommunikation
So verdient kununu Geld.