CA Immobilien Anlagen AG Unternehmenskultur

CA Immobilien Anlagen AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von CA Immobilien Anlagen auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei CA Immobilien Anlagen zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
CA Immobilien Anlagen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CA Immobilien Anlagen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
In den Abteilungen sehr gut.
tw könnte es bereichsübergreifend noch besser sein.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
eigene Projekte übetragen bekommen, selbstständiges Arbeiten möglich
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Großteils nette Kollegen, nahbares und pragmatisches Top-Management
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Stresszeiten wechseln mit Phasen flexibler Zeiteinteilung, Home office wird vielfach ermöglicht
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wer Kündigungen zur Weihnachtsfeier austeilt wird keine gute Stimmung erzeugen.
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Keine klaren Ansagen. Kommunikation größtenteils hinter veschlossenen Türen