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CA Immobilien Anlagen 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,4 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die CA Immo ist ein Immobilienunternehmen, das seine Erträge aus der Vermietung, der Entwicklung und dem Verkauf von Gewerbe-Immobilien erwirtschaftet. Wir investieren in gewerbliche Immobilien (Schwerpunkt Büroimmobilien) in Österreich, Deutschland und Osteuropa und sind seit 1988 an der Wiener Börse gelistet.

Wir entwickeln Immobilien und Karrieren

Vielfältige Tätigkeitsfelder, selbstbestimmtes Arbeiten und ein internationales Umfeld erwarten Sie beim Full-Service-Spezialisten für Immobilien im Bürosegment. Den Grundstein des Erfolgs der CA Immo bilden derzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Professionell, verantwortungsbewusst und engagiert widmen sie sich dem gesamten immobilienwirtschaftlichen Spektrum: von Grundstücks- und Projektentwicklung, Vermarktung und Objektmanagement über Portfoliomanagement und Trading bis in technische, kaufmännische und juristische Bereiche.

Freie Stellen finden Sie hier: http://www.caimmo.com/de/karriere/jobs-bewerbung/

Produkte, Services, Leistungen

• Wir bauen hochwertige, moderne und nachhaltig gebaute Bürohäuser mit bester Arbeitsplatzqualität
• Wir verfügen über die Kompetenz der gesamte Wertschöpfungskette
• Wir schaffen an den Mieter angepasste Immobilienlösungen
• Wir garantieren Kontinuität für Mieter und Partner durch langfristiges Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wir sehen Immobilien als Beiträge zur sinnvollen Stadtentwicklung
• Wir sind Lokal präsent und international vernetzt
• Wir haben ein internationales Team

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision sind zufriedene Unternehmen, die ihre Arbeitsumgebungen gemeinsam mit der CA Immo gestalten und bewirtschaften. Wir betreiben ein in Mitteleuropa führendes Portfolio und liefern den Investoren und Aktionären unseres Hauses nachhaltigen Ertrag.

Am Markt sind wir als ein besonders verlässlicher und aktiver Partner für standortsuchende Firmen, für Eigen- und Fremdkapitalgeber, für unsere Mitarbeiter*innen, für Kommunen und die allgemeine Öffentlichkeit bekannt.

Kennzahlen

Mitarbeiter414 per 31.05.2020

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was CA Immobilien Anlagen AG über Benefits sagt

AUS- UND WEITERBILDUNG

Eine angemessene Aus- und Weiterbildung ist in der heutigen Welt in vielerlei Hinsicht der Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund möchten wir bei CA Immo unseren Mitarbeiter*innen ein umfassendes Bildungsangebotes bieten, durch welches sie die nötigen Strategien zur Bewältigung eines sich laufend ändernden Arbeitsumfeldes erwerben. Mit der CA Immo Acadamy stellen wir unseren Mitarbeiter*innen hier ein breites Spektrum an regelmäßigen internen wie externen Aus- und Weiterbildungen zur Verfügung. Darüber hinaus gewährt die CA Immo im Rahmen der Personalentwicklung neben zahlreichen anderen Maßnahmen Bildungstage, flexible Arbeitszeiten sowie finanzielle Unterstützungen für die Absolvierung von (dualen) Studien. Um in diesem Zusammenhang den individuellen Anforderungenund Lernbedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen gerecht zu werden, setzt die CA Immo Academy sowohl auf traditionelle Lernmethoden in Form von Seminaren und Vorträgen, als auch auf E-Learning und interaktive Workshops. Weitere Informationen zu unserem Weiterbildungsangebot finden Sie hier.

KOOPERATIONEN

Stets auf der Suche nach motivierten Bewerber*innen kooperieren wir mit ausgewählten Universitäten.
Eine besonders wertgeschätzte Zusammenarbeit besteht mit der International Real Estate Business School (IREBS) in Regensburg. Im Zuge dieser Zusammenarbeit besteht für Student*innen regelmäßig die Möglichkeit, Einblicke in den spannenden Berufsalltag der CA Immo vor Ort zu gewinnen.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen je nach Standortmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle. Ziel ist es, die zur Verfügung stehende Arbeitszeit kundenorientiert, bedarfsgerecht und effizient einzusetzen sowie entsprechend der Fürsorgepflicht des Arbeitsgebers auszugestalten und die Arbeitszeitsouveränität unserer Mitarbeiter*innen bei deren verantwortungsvollem Umgang mit der flexibilisierten Arbeitszeit zu unterstützen.

HOME OFFICE

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeiter*innen und den Vorgesetzten festgelegt.

FIT2WORK

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. CA Immo setzt auf verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen, um die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu sichern.
Wir bieten vielfältige interne Veranstaltungen und Seminare an, welche die mentale Fitness und Leistungsstärke fördern sollen (Fit2Work, Cool down – statt Burn out, Flexibilisierung, Ernährungsberatung, Zeitmanagement) Standortbezogen nutzen wir die Kooperation mit Arbeitsmedizinern (kostenlose Gesundenuntersuchung sowie diverse Impfaktionen).
Seit kurzem stehen unseren Mitarbeiter*innen auch an einigen Standorten Firmenfahrräder zur Verfügung – ein gern genutztes Gefährt für kürzere Strecken bei Kundenbesuchen oder Mittagsverabredungen.

MITARBEITER*INNEN WERBEN MITARBEITER*INNEN

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter*innen auf eine vakante Position aufmerksam gemacht und wollen sich beruflich verändern? Wir freuen uns, wenn wir von Kolleg*innen als attraktiver Arbeitgeber weiterempfohlen werden und belohnen eine erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie für den vermittelnden Kollegen.

UMZUGSPAUSCHALE

Wir möchten die Flexibilität unserer Mitarbeiter*innen in Bezug auf ihren Wohn- und Arbeitsort fördern und begünstigen. Sollte ein Wohnortswechsel aufgrund eines Stellenangebots der CA Immo erforderlich und von der/dem Mitarbeiter*in gewünscht sein, so erhält sie/er finanzielle Unterstützung in Form einer Umzugspauschale in Höhe von bis zu max. € 2.500.

MITARBEITER*INNEN-EVENTS

Wir veranstalten an allen Standorten jährlich Mitarbeiter*innen-Teamevents. Diese werden lokal wahlweise in Form von Betriebsausflügen, Sommerfesten, Teilnahme als Team bei Sportevents (z.B. Business Run), Nikolofeier gemeinsam mit Partnern und Kindern, Weihnachtsfeier oder auch als Skiausflug angeboten.

NACHHALTIGER BÜROALLTAG

  • Umweltfreundliche Anreise
    Dass unsere Mitarbeiter*innen täglich sicher und einfach ihren Arbeitsplatz erreichen können, ist ein wichtiger Bestandteil eines angenehmen und stressfreien Arbeitsalltags. Aus diesem Grund bieten wir unserer Belegschaft unterschiedlichste Möglichkeiten auf umweltfreundliche und bequeme Art in die Arbeit zu gelangen. Dazu zählen die ausgezeichnete Anbindung unserer Bürogebäude an öffentliche Verkehrsmittel, wie auch die Bereitstellung eines finanziellen Zuschusses bei der Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (Jobticket). Darüber hinaus stellt die CA Immo ihren Mitarbeiter*innen Poolautos und teilweise auch Elektroautos zur gemeinschaftlichen Nutzung als Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Beim Zurücklegen kürzerer Strecken u.a. bei Kundenterminen oder Mittagsverabredungen besteht für die Mitarbeiter*innen zusätzlich die Möglichkeit die kostenlos bereitgestellten Firmenfahrräder zu nutzen.
  • Papierloses Arbeiten und Mülltrennung
    Im Arbeitsalltag achten wir durch die Nutzung zahlreicher smarter und elektronisch unterstützter Büroinstrumente darauf, materialienintensive Arbeitsweisen zu vermeiden. Darüber hinaus nimmt korrekte Mülltrennung in unseren modernen Offices große Priorität ein. In den Bürogebäuden stehen den Mitarbeiter*innen daher die nötigen Fazilitäten zur Mülltrennung bequem zugänglich zur Verfügung. Ferner wird durch die stetig fortschreitende Digitalisierung und den Ausbau unserer papierloses Arbeitsmethoden ressourcenschonendes und flexibles Arbeiten dauerhaft gefördert.
  • Wasserspender
    In Zusammenhang mit einer funktionalen und effizienten Ressourcennutzung spielen Maßnahmen zur Müllvermeidung ebenfalls eine ausschlaggebende Rolle in unserem Büroalltag. Darum versorgen wir bei CA Immo unsere Mitarbeiter*innen nicht mit Getränken aus umweltschädlichen Plastikflaschen, sondern greifen auf öko-freundlichere Glasflaschen zurück und stellen vermehrt Wasserspender mit wiederverwendbaren Wasserkaraffen bereit.
  • Soziale Nachhaltigkeit
    Unser Unternehmen nachhaltig zu führen, ist uns nicht nur hinsichtlich der damit einhergehenden ökonomischen und ökologischen Aspekte wichtig, sondern auch aufgrund der sozialen Verpflichtung unseren Belegschaft gegenüber. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren und bieten Mitarbeiter*innen diesbezüglich zahlreiche Support-Maßnahmen. Zusätzliche Informationen diesbezüglich sind unter dem Punkt „Familienfreundliches Handeln“ nachzulesen.

FAMILIENFREUNDLICHES HANDELN

Die CA Immo unterstützt ihre Mitarbeiter*innen dabei Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren. Hierbei berücksichtigen wir die individuellen familiären Rahmenbedingungen unserer Belegschaft und ermöglichen unter anderem individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen, Home Office oder auch längere Urlaubsphasen, sodass der Arbeitsalltag flexibel und familienfreundlich gestaltet werden kann.
Die Terminplanung des direkten Arbeitsumfeldes passt sich an das flexible Modell an und sorgt für eine reibungsfreie Ko-Existenz von Familie und Beruf.

UNFALLVERSICHERUNG

Alle Mitarbeiter*innen der CA Immo sind auch in ihrer Freizeit durch eine Gruppenunfallversicherung abgesichert.

PRIVATE AUSLANDSREISE-KRANKENVERSICHERUNG

Alle Mitarbeiter*innen der CA Immo sind auch bei Dienstreisen ins Ausland über eine private Auslandsreise-Krankenversicherung abgesichert.

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Die Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen steht in unserem Unternehmen an erster Stelle. Im Zuge dessen finden unter anderem Workshops oder Beratungsveranstaltungen statt, welche sowohl dem physischen als auch dem psychischen Wohlbefinden unserer Arbeitnehmer*innen zugutekommen sollen und sie dabei unterstützen, den beruflichen Alltag optimal zu bewerkstelligen. Zu unserem vielfältigen Themenangebot zählen unter anderem Workshops zu Stressmanagement und Entspannung sowie Burnout Prävention, als auch Trainings zu gesunder Ernährung, erster Hilfe und Büroergonomie.

PSYCHOLOGISCHE BERATUNG

Individuelle und angemessene Lösungen zu finden, ist besonders in Krisensituationen wesentlich. Anlassbezogen bietet unser Unternehmen dementsprechend psychologische Beratung an, welche unsere Mitarbeiter*innen bei der Bewältigung sowohl beruflicher als auch persönlicher Anliegen unterstützen soll.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Standortbezogen bieten wir auch die Einzahlung in eine Pensionskasse an, mit der Möglichkeit für die Mitarbeiter hier auch zusätzliche Beiträge anzusparen.

SONSTIGE BENEFITS

  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
  • Essensgutscheine
  • Mineralwasser
  • Obstkorb

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen entscheidenden Anteil am Erfolg der CA Immo. Wir sind uns bewusst, dass wir unsere Ziele nur mit informierten, qualifizierten und motivierten Mitarbeiter*innen erreichen. Deswegen achten wir darauf, dass es unseren Mitarbeiter*innen gut geht und diese zufrieden sind. Wir bieten sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein offenes und freundliches Betriebsklima und viele Benefits.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Entwicklung
  • Technik
  • Konzernkonsolidierung
  • Asset Management

Im Besonderen suchen wir derzeit:

Alle zurzeit offenen Positionen finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Persönlichkeiten, die über den Tellerrand hinaus schauen, hohes Engagement an den Tag legen und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team haben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CA Immobilien Anlagen AG.

  • Wir freuen uns über Bewerber*innen, die

    • hohes Interesse an Immobilien haben
    • über unser Unternehmen informiert sind
    • eine Vorstellung von Ihrer zukünftigen Tätigkeit haben
    • hohe Motivation, Interesse und Leidenschaft für unsere Tätigkeiten zeigen
    • Bleiben Sie im Bewerbungsprozess authentisch und offen, denn als Sie selbst gefallen Sie uns bestimmt am besten.
    • Üben Sie Ihre Selbstpräsentation und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken selbstbewusst auf den Punkt. Machen Sie sich aber auch Gedanken zu Ihren persönlichen Lernfeldern und stehen Sie zu diesen.
    • Überlegen Sie sich in der Vorbereitung (zum Bewerbungsgespräch) einige offene Fragen, um Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen zu bekunden. Fragen Sie Ihre potenzielle Führungskraft z.B. was ihr persönlich in der gemeinsamen Zusammenarbeit wichtig ist, oder welche Ziele im ersten Jahr Ihrer Kooperation erreicht werden sollen.
    • Beziehen Sie sich auch gerne auf die aktuellen Projekte der CA Immo oder stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur und -struktur, welche Entwicklungsmöglichkeiten sich im Unternehmen bieten und mit welchen Schnittstellen Sie in Ihrer
    • Position am häufigsten zusammenarbeiten würden.
    • Verknüpfen Sie Ihre Qualifikationen mit konkreten Beispielen aus Ihrer bisherigen professionellen Laufbahn und heben Sie diese so hervor.
  • Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf und einige persönliche Worte.

    Unsere derzeitigen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.caimmo.com/de/karriere/jobs-bewerbung/

  • Alle Kandidaten, welche die Anforderungen für den ausgeschriebenen Job erfüllen, werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.

Standorte

Standorte Inland

CA Immo ist ein Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Wien, das mit eigenen Niederlassungen in sechs Ländern Zentraleuropas vertreten ist.

Standorte Ausland

CA Immo ist mit Niederlassungen in Deutschland, Tschechien, Ungarn, Polen, Rumänien und Serbien in Zentraleuropa vertreten

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

keine Kernzeit, Essensgutscheine, Parkplatz
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Zusatzleistungen die auch Studenten angeboten werden
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Vertrauen in die Mitarbeiter, viel freier Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgabenbereiche.
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Erreichbarkeit, Zeiteinteilung, Vertrauen an die Mitarbeiter, gute Bezahlung, Kollegenzusmmenhhalt,
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flexible, gute Bezahlung, gute Work Life Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es hat sich in den letzten Jahren viel verändert, aber auch das muss nicht immer schlecht sein
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Es gibt keinen schlechten Punkt!!!
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Zögerliches Vorgehen bei Personalentscheidungen seitens des Vorstands, Teamplay funktioniert nicht über alle Abteilungen hinweg.
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objektiv relativ wenig konstruktiv zu kritisieren mit der Erfahrung die gemacht wurde.
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Die sehr schlechte interne Kommunikation und mangelnde Strategie.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

bereichsübergreifende Zusammenarbeit / Kommunikation kann noch verbessert werden
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Sport und andere Sozialleistungen
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mehr Kommunikation, manche Mitarbeiter halten sich Jahrelang, obwohl sie wenig Leistung erbringen
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mehr Kommunikation in den Abteilungen, dass keine Gerüchte aufkommen
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Fehlverhalten einzelner Führungskräfte sollte nicht einfach toleriert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von CA Immobilien Anlagen ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr vorbildlich, besonders in der Corona Zeit (home office, Laptop, extra Bildschirm, Diensthandy, etc.)
5
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Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Jurist2 Gehaltsangaben
Ø73.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CA Immobilien Anlagen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CA Immobilien Anlagen
Branchendurchschnitt: Immobilien
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