CA Immobilien Anlagen AG als Arbeitgeber

CA Immobilien Anlagen AG

4 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Vorbildlich

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CA-Immobilien Anlagen AG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und frühe Reaktion. Transparente und regelmäßige Informationen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen tut dies bereits vorbildlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SilberbauerHR

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Umgang mit der aktuellen Coronakrise.
Priorität ist für uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Kolleginnen und Kollegen, weshalb es uns besonders freut zu hören, dass unsere Maßnahmen auch von unseren MitarbeiterInnen unterstützt und mitgetragen werden.
Vielen Dank für die erfolgreiche Zusammenarbeit in dieser herausfordernden Zeit.

Bleiben Sie gesund, mit besten Grüßen,
Lena Silberbauer
HR-Team

Nachhaltig und solide

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CA Immobilien Anlagen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Büro

Verbesserungsvorschläge

Sport und andere Sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SilberbauerHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich für die Zeit und Mühe Ihres positiven Feedbacks bedanken.

Gerne nehmen wir uns Ihre Verbesserungsvorschläge zu Herzen, denn es ist uns ein besonderes Anliegen eine gute und offene Feedback-Kultur im Unternehmen zu schaffen. Aus diesem Grund würden wir uns ebenfalls freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen und Anregungen noch einmal in einem persönlichen Gespräch schildern würden. HR steht Ihnen diesbezüglich jederzeit gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.

mit besten Grüßen,
Lena Silberbauer
HR-Team

Folgen, nicht denken

2,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CA Immo gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Streitereien im Vorstand haben endlich aufgehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sehr schlechte interne Kommunikation und mangelnde Strategie.

Arbeitsatmosphäre

Wer Kündigungen zur Weihnachtsfeier austeilt wird keine gute Stimmung erzeugen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Worte und PR, wenig Taten

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Ansagen. Kommunikation größtenteils hinter veschlossenen Türen

Gleichberechtigung

Wer nicht Teil der Wiener Clique ist, hat verloren

Interessante Aufgaben

Keine Weitergabe von Infos, einfach Arbeit auf den Schreibtisch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Nora Steiner, Head of Human Resources
Nora SteinerHead of Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für die Zeit und Mühe Ihres Feedbacks. Wir bedauern, dass Sie eine kritische Einstellung zu unserem Unternehmen haben und nehmen zur Kenntnis, dass Sie in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf sehen. Wir bemühen uns – unter anderem durch Mitarbeiterbefragungen, Teambuilding-Workshops und das Fit2Work Programm – Schwächen zu identifizieren, um noch bessere Bedingungen für unsere MitarbeiterInnen zu schaffen. Unser Führungsverständnis ist dabei geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum für die MitarbeiterInnen.

Wir würden es sehr schätzen, wenn Sie uns die Gelegenheit zu einem Gespräch geben, um gegebenenfalls die von Ihnen kritisierten Punkte zu verbessern. Es würde mich freuen, wenn Sie sich bei mir melden, ich stehe Ihnen jederzeit für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung!

Verbesserungspotenzial

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CA Immo gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SilberbauerHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für die Zeit und Mühe Ihres Feedbacks. Wir bedauern, dass Sie eine kritische Einstellung zu unserem Unternehmen haben und in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf sehen.
Wir würden es daher sehr schätzen, wenn Sie uns die Gelegenheit zu einem Gespräch geben, um die von Ihnen kritisierten Punkte zu verbessern. Sie können sich gerne bei der HR-Abteilung melden, wo wir Ihnen jederzeit für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung stehen!

mit freundlichen Grüßen,
Lena Silberbauer
HR-Team