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CADS 
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Perg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

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Umgang mit älteren Kollegen

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Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsbedingungen

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Kommunikation

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Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

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Familiäre Arbeitsumfeld im spannenden Bereich der Medizintechnik

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Perg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortung hinsichtlich Arbeitszeiten/Homeoffice steht im Vordergrund, man kann sich sehr gut mit eigenen Ideen in den Projekten einbringen und mitgestalten

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre, viele gemeinsame Unternehmungen

Image

Unter den Mitarbeitern ein sehr gutes Image, in der Region eher unbekannt

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, auch spontaner Urlaub/ZA oder private Termine während Arbeitszeit grundsätzlich kein Problem, Möglichkeit zum Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Je nach eigenen Karrierevorstellungen wird man gefördert, auch gute Möglichkeiten, in die Projektleitung oder in andere Projekte/Abteilungen zu wechseln

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit, auch über Abteilungen und Teams hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junger Altersdurchschnitt der Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien sind sehr flach, man kann jederzeit mit Anliegen zu den Vorgesetzten oder sogar zur Geschäftsführung gehen, wertschätzender und unterstützender Umgang

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Hardware (Tastatur, Maus, Headset) kann selbst ausgesucht werden

Kommunikation

Funktioniert grundsätzlich gut, manche Dinge werden erst zu spät kommuniziert, aber das lässt sich bei wachsender Firmengröße wohl nicht vermeiden

Gleichberechtigung

Wie in der IT üblich ein eher geringer Frauenanteil, aber gleichwertige Behandlung

Interessante Aufgaben

Viele neue und spannende Softwareprojekte in der Medizintechnik, breites Spektrum an eingesetzten Technologien


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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innovativer Arbeitgeber, offene Kommunikation auf Augenhöhe, viele Firmenevents

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Perg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Hab mich von Tag 1 an wohl gefühlt, man bekommt einen konkreten "Buddy" für die erste Eingewöhnungsphase, der einen für Rat und Tat zur Seite steht.

Image

ich erzähl sehr gern, wo ich arbeite :-)

Work-Life-Balance

Teilzeitvereinbarungen, Home Office, Workation, kurzfristige ZA-/Urlaubsanträge ... alles kein Thema :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmen E-Autos, Schrankerl

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, "greifbare" Vorgesetzte, die einem zuhören und gute Ideen gerne annehmen & umsetzen

Kommunikation

offene, wertschätzende Kommunikation


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessantes Themenfeld mit angenehmer Arbeitskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Perg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super. Kritik wird angenommen und Wertschätzung gezeigt.

Image

Denke unser Image als Medizintechnik Unternehmen ist gut. Ich erzähle gerne wo ich arbeite. Ist aber etwas schwer zu beurteilen, da die Firma ja doch eher unbekannt ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit belieber Homeofficenutzung und relativ problemlose Beantragen von ZA oder Urlaub fördern meiner Meinung nach eine sehr gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist gut möglich. Und wenn man Interesse an einer anderen Rolle oder einer Weiterbildung hat, wird dies so gut wie möglich berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und auch mit dem Umgang mit einem bei Gehaltsverhandlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice und E-Firmen Autos.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert sehr gut. Man unternimmt (wenn gewollt) auch öfter was mit Kollegen außerhalb der Firma. Zusätzlich gibt es auch gut besuchte Firmeninterneevents. Bei Problem oder Fragen in der Arbeit, bin ich auch nur an offene Ohren gelangt bis jetzt.

Arbeitsbedingungen

Nur 4. Sterne hier, da das Büro in Perg aktuell leider noch ein bisschen an den Umbauarbeiten leidet. Das sollte sich aber innerhalb des Jahres gelegt haben.

Kommunikation

Kleiner Abstrich hier, da durch die Gleitzeitregelungen es teilweise etwas länger dauert bis man einen Kollegen erreicht. Ist aber eigentlich gut regelbar und mMn ein akzeptabler Trade-Off für die Vorteile von Gleitzeit.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld finde ich persönlichen einen der größten Plus Punkt der Firma. Man arbeit wirklich an sehr interessanten Themen, die sich teilweise auch am cutting edge der aktuellen Technik befinden.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Viele Mitarbeiterevents - angenehme Atomsphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Perg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

eher geringer Bekanntheitsgrad in der Region


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schnell wachsende Firma mit Startup-Charakter

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Perg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Viele Veranstaltungen
-Gute Atmosphäre
-Spannender Bereich
-Flache Hierarchie
-Offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Lockere und offene Atmosphäre. Flache Hierarchie.

Work-Life-Balance

HO und ZA möglich. Bei Notfällen (Kind muss früher abgeholt werden, Partner ist krank) gibt es keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr freundlich. An mancher Stelle fehlt es jedoch an echter Führungsqualität.

Kommunikation

Offen und direkt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Fehlende Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Boni, Zuschuss Verkehrsmittel.

Gleichberechtigung

Frauenanteil in Entwicklung gering

Interessante Aufgaben

Viele Projekte mit spannenden Aufgaben


Arbeitsbedingungen

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Super Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Perg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder tolle Firmenveranstaltungen

Work-Life-Balance

Sehr flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, Homeoffice,...

Karriere/Weiterbildung

immer offen für Weiterbildungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Perg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einem sehr angenehmen stress-milden Umfeld.De

Work-Life-Balance

Ich bin sehr flexibel (unteranderem bzgl homeoffice) und kann mir auch jederzeit Urlaub nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist auf jeden Fall wichtig

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen Ja. Natürlich hat jeder Kollegen die einem lieber/sympatischer sind als andere aber insgesamt wird jeder respektiert und man hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht sehr viel mit älteren Kollegen zu tun, deshalb kann ich nicht so viel dazu sagen. Aber vom Gefühl her ist der Umgang sehr fair.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter werde ich stets miteinbezogen und bekomme realistische Aufgaben von oben.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einem schönen modernen Büro, mit allem ausgestattet was man braucht.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige 2-wöchige Meetings.

Gleichberechtigung

Es wird auf die Leistung und auf das Können wert gegeben, nicht auf das Geschlecht. Also ja, jeder wird gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ich lerne durch jede Aufgabe sehr viel neues dazu und es wird somit nicht langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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DevOps Engineer

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Perg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr flache Hierarchie, man kann mit jedem quatschen

Work-Life-Balance

Viel Verständniss für alles was im Leben so passieren kann

Kommunikation

Keine überflüssigen Meetings, klare Kommunikation

Interessante Aufgaben

Medizininformatik ist immer spannend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wertschätzender Umgang und tolles Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Perg gearbeitet.

Gleichberechtigung

Alle oder fast alle Projektleiter sind Männer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CADS durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 96% der Bewertenden würden CADS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CADS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.