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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortung hinsichtlich Arbeitszeiten/Homeoffice steht im Vordergrund, man kann sich sehr gut mit eigenen Ideen in den Projekten einbringen und mitgestalten
-Viele Veranstaltungen
-Gute Atmosphäre
-Spannender Bereich
-Flache Hierarchie
-Offene Kommunikation
Immer wieder tolle Firmenveranstaltungen
Der eigene Einfluss auf die Projekte und die Prozesse ist gegeben. Das gibt Antrieb Dinge anzupacken und umzusetzen. Viele Freiheiten in der eigenen Zeitgestaltung.
Man hat Einfluss auf Prozesse im Unternehmen und die eigenen Aufgaben und kann somit seinen eigenen Fingerabdruck hinterlassen.
Verbesserungsvorschläge
eher geringer Bekanntheitsgrad in der Region
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CADS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich arbeite in einem sehr angenehmen stress-milden Umfeld.De
Sehr flache Hierarchie, man kann mit jedem quatschen
Lockere und offene Atmosphäre. Flache Hierarchie.
Sehr familiäre Atmosphäre, viele gemeinsame Unternehmungen
Super. Kritik wird angenommen und Wertschätzung gezeigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach eigenen Karrierevorstellungen wird man gefördert, auch gute Möglichkeiten, in die Projektleitung oder in andere Projekte/Abteilungen zu wechseln
Aufstieg ist gut möglich. Und wenn man Interesse an einer anderen Rolle oder einer Weiterbildung hat, wird dies so gut wie möglich berücksichtigt.
immer offen für Weiterbildungen
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CADS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CADS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CADS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CADS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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