Verbesserungspotential definitiv gegeben
Arbeitsatmosphäre
- internes Ausspielen der Kollegen allgegenwärtig
- keine Kritik ist auch ein Lob??
- Hoher Lärmpegel aufgrund der Telefonanlage, man wird stetig bei der Arbeit unterbrochen
- Ruheräume für ungestörtes Arbeiten vorhanden, wird allerdings nicht gerne gesehen wenn man diese benutzt
Kommunikation
-gute Kommunikation über Umsatzzahlen (Vertrieb) und bevorstehende Entwicklungen/Events
- nicht genug Kommunikation zwischen den Abteilungen (v.a. Entwicklung und Vertrieb)
Kollegenzusammenhalt
- stark abhängig von den Kollegen/Abteilungen
- viele Einzelgänger und bevorzugte Behandlung für "Liebkinder" der GF
Work-Life-Balance
- All-in-Verträge schränken stark ein
- Dienstreisen an Wochenenden, Anreise zu Events, verpflichtende Weiterbildungen an Wochenenden
- keine Gleitzeitmöglichkeit auch wenn bei Bewerbung die "Flexibilität" stark beworben wurde
- Möglichkeit für Homeoffice nur für "bevorzugte Mitarbeiter"
Vorgesetztenverhalten
- Stimmungsschwankungen und teils widersprüchliche Anweisungen der Senior-GF
- "Teambuilding" und "Mitarbeitermotivation" ist ein Fremdwort
- leere Versprechen
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche Aufgaben & Verantwortung
Gleichberechtigung
- definitiv nicht gegeben
Arbeitsbedingungen
- moderne Infrastruktur
- sehr hoher Lärmpegel
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung wurde angeboten bzw. musst absolviert werden (Wochenende, wochentags bis 22:00)