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CAD+T 
Consulting 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAD+T Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAD+T Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CAD+T Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Aufgrund von den guten Kollegen ist das Großraumbüro sehr angenehm.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Smalltalk bei den Kaffeepausen oder auch am Arbeitsplatz.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Man geht meist mit den eigenen Kollegen auf einen Kaffe und führt dort dann Smalltalk. Auch während der Arbeit schreiben die Kollegen untereinander , was zu einer guten Atmosphäre führt

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Freundlich und respektvoll.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Dies hängt immer an der Definition interessant ab. Jedoch sind die Aufgaben im IT Bereich meist Abwechslungsreich.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hektik, Stimmungsschwankungen in der Chefetage an der Tagesordnung.
Das Unternehmen hat Schwierigkeiten, seine Ursprünge als Familienunternehmen hinter sich zu lassen.

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