Capgemini 

Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

I interviewed for the AI Student Consultant position in Vienna and went through three interview rounds. After investing considerable time in the process, I did not receive a final decision or rejection, even after approximately three months. I have since continued to see the same position advertised. Regardless of the hiring decision, I would have appreciated a clear closing communication after three interviews. In my experience, the candidate communication and follow-up could be significantly improved.

Verbesserungsvorschläge

My profile was sent to Capgemini Austria via a recruiting agency. I got an email invitation from a Capgemini HR to come to the Capgemini Office. The day before the interview the meeting was unfortunately cancelled.
Reasons were given that I was in a recruiting process last year and the team did not find me fitting and has requested to cancel tomorrow' meeting.
Please check profiles before invitating.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Capgemini war sehr professionell und effizient. Die Kommunikation war transparent und schnell und die Gespräche verliefen auf Augenhöhe. Die Ansprechpartner waren freundlich und kompetent, was mir ein gutes Gefühl gab.

Verbesserungsvorschläge

Only practise ghosting if you are one. Awful company

Verbesserungsvorschläge

Die zweite Runde hat die Technik Abteilung selber geführt - Aussagen wie "naja, dann machen wir jetzt Schluss dann geht's schneller ins Wochenende" lassen das Unternehmen aber sehr unmotiviert wirken.
Allgemein scheint der Bewerbungs und Recruitingprozess sehr unkoordiniert und unprofessionell. Die Mitarbeiter scheinen auch nicht interessiert an einem erfolgreichen Recruiting und sehen darin scheinbar nur eine Möglichkeit der verkürztung ihrer Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine high-profile Bewerbung einfach einen unpersönlichen Zweizeiler von einer no-reply email Adresse automatisiert absenden, sondern auch wirklich persönlich absagen. Die Beratungsbranche ist klein und das hinterlässt innerhalb dessen keinen guten Ersteindruck. Vergessen Sie nicht, ein abgelehnter Bewerber kann mal ein potenzieller Kunde werden. Für mich ist Capgemini damit für immer raus.

Verbesserungsvorschläge

- langer Bewerbungsprozess mit viel Wartezeit auf Rückmeldung & Terminvereinbarung, die Konkurrenz war deutlich schneller
- komisches und wenig aufschlussreiches Erstgespräch mit HR, hätte mir hier von einer Beratung mehr erwartet - vielleicht besser, dass ich eine Zusage woanders wahrgenommen habe

Verbesserungsvorschläge

Auf wiederholte Nachfrage meinerseits, telefonisch und per E-Mail, kam gar keine Rückmeldung mehr, obwohl eine Antwort innerhalb einer Woche versprochen wurde.
Das Gespräch wurde zunächst mit zwei Personen durchgeführt, wobei eine Person von Anfang an mit ausgeschalteter Kamera teilgenommen hat. Im späteren Verlauf des Gesprächs hatten dann beide ihre Kameras ausgeschaltet. Am Ende wirkte das Gespräch gestresst und gezwungen, als möchte es die Person nur noch beenden und mich bestmöglich rausekeln. Leider ein sehr unprofessionelles und unsympathisches Erlebnis. Ich hätte von so einem großen Unternehmen wirklich etwas besseres erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, besseres Feedback System

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Erstgespräch OK, versprochene Rückmeldung nie erhalten. In diesem Sinne wären 0 Sterne angemessen, muss aber systemtechnisch leider 1 vergeben, obwohl nicht verdient.