Capgemini 

Österreich

Unternehmenskultur

Manche Dinge werden gar nicht kommuniziert, manches zu spät kommuniziert und wenn dann kommuniziert wird, dann wird semi-gut kommuniziert (Anm.: Anpassung der Gehaltsbänder, neue Office-Location)

Gibt tolle Kolleg*innen, die zusammenhalten. Gibt aber auch genauso auch das klassische elbowing, sowohl transparent als auch "hidden"

Am liebsten wäre es ihnen wohl, wenn man von 08:00 bis 22:00 arbeitet, >100% billable beim Kunden ist und zusätzlich noch parallel an 3 Proposals schreibt

It depends. In meinem Fall eigentlich gut, aber man bekommt aus anderen Abteilungen/von anderen Kolleg*innen mit, dass ein sehr toxisches Führungsverhalten Gang und Gebe ist

Die Firma nimmt was sie kriegen kann - deshalb eher weniger interessant. Man ist bemüht die Leute zu staffen - ohne cross-border Staffing mit Capgemin GER wäre AT verloren

Aus meiner Sicht ist es eine toxische Arbeitsatmosphäre