OMG - Capgemini INVENT Austria
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist toll und es gibt einen Obstteller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gsund ist das nicht, was dort abgeht. Das Verhältnis von Selbstherrlichkeit zu bewiesener Kompetenz ist mmn. erschreckend. Das „Miteinander“ wird durch ein absurdes Spiel solcher „Persönlichkeiten“ geprägt. Im Grunde ist es eine Tragödie, was dort täglich passiert.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde genommen müsste man den Laden auflösen und die Leute auf vernünftige Arbeitgeber aufteilen. Die trumpesken „Führungspersönlichkeiten“ in diesem Unternehmen erlauben eine ehrliche Neuausrichtung mmn. nicht. Es ist ja alles herrlich, was entschieden wurde und wie man sich benimmt. Machterhalt das oberste Gebot. Hilfe ist hier schwer möglich.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht ist es eine toxische Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber nix Bedeutsames gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde nein, oberflächlich wird so getan als ob. Politik über Inhalt scheint der Leitsatz um es sich einzurichten. Watch your back…
Work-Life-Balance
Durchwegs anachronistische Arbeitskultur, wobei die Zeiten früher wohl wirklich besser waren… Junge Leute sollten eher einem jungen innovativen Unternehmen beitreten um moderne Arbeitsformen zu erleben. Maximale Anwesenheit bis zum Umfallen wird scheinbar gerne gesehen um vermutlich maximale Kontrolle zu erzielen. Selbstverantwortliches zusammenarbeiten erwachsener Menschen konnte ich nicht beobachten. Privatleben wird mitunter verachtend kommentiert, da selbst als qualvoll empfunden, wie mir mehrfach gesagt wurde. Kein Scherz und vor allem macht es keinen Sinn. Fühlt sich mehr nach einem Kult an als nach einer Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar, habe solches Verhalten in meiner langjährigen Arbeitshistorie noch nicht erlebt. Hat aus meiner Sicht ungesunde Züge und nicht nur einzelne Führungskräfte haben persönliche Grenzen übertreten. Da haben sich welche zusammengefunden… auf der menschlichen Ebene eine Katastrophe. Inhaltlich starke Tendenz zur Förderung von Innovationstheater und Mitarbeitern, die das gerne mitspielen. Schwer zu ertragen, wenn man sachorientiert ist.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Schein, der mit der Welt abseits des Büros nix zu tun hat. Entsprechend werden aus meiner Sicht Scheinlösungen zum Kunden getragen. Interessant ist das kaum.
Gleichberechtigung
Konnte ich nicht beobachten
Umgang mit älteren Kollegen
Alt vor jung
Arbeitsbedingungen
Man sollte sich mal ernsthaft mit dem Thema Arbeitszeiterfassung bei all in Verträgen befassen. Opferkult wird wertgeschätzt, Privatleben mitunter verachtet, Kollegen ausgerichtet. Was soll man mehr sagen, normal ist hier vieles nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Arbeitszeit gerechnet ist im Grunde ein Witz. Wer tut sich denn das ernsthaft an, wenn er/sie Möglichkeiten hat? Insbesondere die jüngsten Mitarbeiter müssten diesem Opferkult nicht beitreten.
Image
In Österreich bedeutungslos, in FR und DE eine ganz andere Nummer.
Karriere/Weiterbildung
Don’t do it.