Firma stirbt den Spartod - Sparen sparen sparen und bloß nicht in die Mitarbeiterinvestieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Capgemini Consulting Österreich AG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nicht gut, weil der Kostendruck massiv zu sein scheint
Kommunikation
top down, Kosten senken, Fortbildungen streichen
Kollegenzusammenhalt
bröckelt, weil sich die wenigen Ressourcen nicht mehr verteilen lassen
Vorgesetztenverhalten
0% Leadership auf den oberen Ebenen
Interessante Aufgaben
So interessant wie Single slots eben sein können
Gleichberechtigung
definitiv nicht. einige wenige werden bevorzugt, der großteil fallengelassen
Gehalt/Sozialleistungen
unter Branchenniveau
Image
in AT im Vergleich zur Konkurrenz schlecht
Karriere/Weiterbildung
keine Vision, keine Chance die Weiterentwicklung durch Leistung zu beeinflussen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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