Sehr schwach in AT - Empfehlung: Finger weg als Arbeitnehmer Body Leasing > Consulting-Projekte Work > Life
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traurigerweise sehr wenig - es ist schon eine Errungenschaft hier etwas nicht schlecht zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst: schlechtes Image, schwache Entlohnung auf Stundenbasis, schlechte Work-Life Balance, stickiges Office, wenig interessante Themen, Wort wird nicht gehalten, keine Indexanpassung des Gehalts, künstliche Stress-Macherei
Verbesserungsvorschläge
Am besten zusperren in AT und die grundsätzlich sehr kompetenten Mitarbeiter*innen von diesem Irrsinn "befreien" und für andere, bessere Arbeitgeber verfügbar machen
Kommunikation
Manche Dinge werden gar nicht kommuniziert, manches zu spät kommuniziert und wenn dann kommuniziert wird, dann wird semi-gut kommuniziert (Anm.: Anpassung der Gehaltsbänder, neue Office-Location)
Kollegenzusammenhalt
Gibt tolle Kolleg*innen, die zusammenhalten. Gibt aber auch genauso auch das klassische elbowing, sowohl transparent als auch "hidden"
Work-Life-Balance
Am liebsten wäre es ihnen wohl, wenn man von 08:00 bis 22:00 arbeitet, >100% billable beim Kunden ist und zusätzlich noch parallel an 3 Proposals schreibt
Vorgesetztenverhalten
It depends. In meinem Fall eigentlich gut, aber man bekommt aus anderen Abteilungen/von anderen Kolleg*innen mit, dass ein sehr toxisches Führungsverhalten Gang und Gebe ist
Interessante Aufgaben
Die Firma nimmt was sie kriegen kann - deshalb eher weniger interessant. Man ist bemüht die Leute zu staffen - ohne cross-border Staffing mit Capgemin GER wäre AT verloren
Gleichberechtigung
schwierig zu sagen, aber nach dem Gefühl haben es Männer leichter
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen zählen definitiv mehr als die jüngeren
Arbeitsbedingungen
Office grundsätzlich gut gelegen, Ausstattung aber mangelhaft (ein Bildschirm, keine Docking-Stations, keine höhenverstellbare Tische und größtes Manko: heiß, keine Frischluft und stickig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green washing, so wie sie es alle machen
Gehalt/Sozialleistungen
Auf hourly wage berechnet eher schwach
Image
Schwache Marktpräsenz in AT - man ist quasi zum Scheitern verurteilt in Ausschreibungen, verglichen mit den anderen großen Wettbewerbern
Karriere/Weiterbildung
Semi - viele interne Trainings, eher schwach mit externen Themen (Ausnahmen bestätigen die Regel)