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Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine der angenehmsten Bewerbungen die ich je erlebt habe. Die zuständigen Personen nehmen sich viel Zeit um einen kennenzulernen & vermitteln einen sehr wertschätzenden Umgang.

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

+ Erste Firma, von mehr als 100 Firmen, die im Vorfeld von sich aus angeboten hat die Vorstellungskosten zu übernehmen und Interesse an einem Bewerberfeedback hat

+ Entspanntes und strukturiertes Gespräch mit klassischen Bewerberfragen, dennoch genügend Freiraum zur Gesprächsmitgestaltung

+Interviewpartner, HR-Managerin und Team Leader - Technical Sales waren vorbereitet und haben sich ausreichend Zeit genommen ( 60 Min.), um den Aufbau der Firma anhand eines Organigramms zu erklären aber auch eigene Fragen zu beantworten

+ Im Anschluss wurde der Arbeitsplatz gezeigt (zwei Großraumbüros*). Der Gang durch die Produktion musste leider aus Zeitgründen entfallen.

+Zu guter Letzt wurde ich vom Team Leader zum nah gelegnen Bahnhof gefahren

F A Z I T:
Der erste Eindruck von der Firma ist positiv; der Empfang beim Portier, die Begegnung mit den Mitarbeitern aus Produktion und Verwaltung – man wurde mit einem freundlich "Hallo" begrüßt auch die im persönlichen Kontakt gewonnenen Eindrücke war durchgängig positiv.

+ Die Betreuung von mir als Bewerbers war von Beginn an des Bewerbungsprozesses (E-Mail Kontakt und Telefonat mit der HR Assistentin) vorbildlich an der sich viele Firmen ein Beispiel nehmen könnten.

+ Die Rückmeldung zum Stand der Bewerbung erfolgte zeitnah zum vereinbarten Zeitpunkt.

+ In einem persönliche Telefonat mit der HR Managerin wurde abgesagt und der Absagegrund erläutert. Man hat sich für einen ehem. Mitarbeiter entschieden, der zu Firma zurückkehrt. M i n u s: Dieser Grund ist zwar schlüssig aber ich vermute es war nur eine "elegante" Form der Absage.

+ Firma bietet der Position entsprechend einen PKW für Geschäftsreisen und zur privaten Nutzung. Das Jahresbruttogehalt setzt sich aus einen Fixgehalt plus einem variablen Anteil zusammen.

Abschließend eine Anregung zum Arbeitsplatz-Großraumbüro:
Bitte mehr Farbe im Großraumbüro: Schwarz/Weiß/Grau ist fad und vom arbeitspsychologischen Aspekt- na ja. Auch das Konzept Großraumbüro ist nach neusten wissenschaftlichen Kenntnissen vielleicht nochmal zu überdenken. Siehe hierzu in einer Suchmaschine unter: "standard hölle-grossraumbuero"

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr struktuiert mit schnellen Antwortzeiten und freundlichem Umgang!