Hat die Talsohle überschritten und geht wieder bergauf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, viel Freiheiten, jeder kann selbst mitgestalten. Für Mitarbeiter die klare Strukturen brauchen und nicht über den Tellerrand denken wollen, ist dieses Unternehnen nicht geeignet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Manager, die nur bedingt Ahnung vom Tagesgeschäft haben.
Top-Manager (nicht am Standort), die keine Entscheidungen treffen, dadurch langwierige Entdcheidungsprozesse, die auf Arbeitsebene für Unmut und Stress sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Lokale Führungskräfte für alle Abteilungen am Standort. Image mittels Werbung aufbessern, Kommunikation seitens Unternehmenszentrale verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmittel gut, moderne Bildschirme an jedem Arbeitsplatz, nette Kollegen
Image
Keine Werbung
Work-Life-Balance
Vorgesetzte an anderen Standorten, denen offensichtlich die lokalen Arbeitszeiten und Erreichbarkeit ein Dorn im Auge ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine internen Kurse, war schon besser das Angebot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
Am Standort gut, in der Zentrale Leverkusen oft fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Kommunikation aus Zentrale ist schlecht, am Standort selber O.k.
Interessante Aufgaben
Engagieren sich stark in der Elektromobilität