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Carcoustics 
Österreich
Bewertung

"War" mal eine TOP Firma

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carcoustics Austria in Rankweil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War echt eine tolle Firma, Familienfreundlich, flexibel (auch wenn es danach trotzdem ein gejammer gab)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht, war an sich die Firma nicht.
Die Problematik liegt hierbei an der Führungskraft.

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten von den "vorgesetzten" beobachtet gegenüber den "untergeordneten Mitarbeiter". Zb Mimik und Gestik machen viel aus

Arbeitsatmosphäre

....ist in den letzten Jahren Stark gesunken

Kommunikation

Nur dass was sie wissen sollten.....

Kollegenzusammenhalt

Früher TOP, jetzt ist es ein Flop sozusagen

Work-Life-Balance

Urlaub und ZA kann man jederzeit nehmen, aber wird irgendwann einem mal vorgeworfen. Hab ich leider feststellen müssen. Obwohl Urlaub und ZA nicht geschenkt waren, musste man sich das "gejammer" anhören!

Vorgesetztenverhalten

.... sehr sehr stark nachgelassen gegenüber den Produktionsleuten. Könnte mehr schreiben, aber will niemanden auf die "Füße" treten.

Interessante Aufgaben

Eine gerechte Aufteilung gab es mal ja.
Gibt es mittlerweile nicht mehr.

Gleichberechtigung

.... kann ich nicht beurteilen da in werk rankweil/Produktion schon länger keine Frauen mehr eingestellt worden sind wie am Anfang

Umgang mit älteren Kollegen

....ältere Mitarbeiter werden eingestellt, ja.
Langdienende Mitarbeiter: geschätzt... früher aufjedenfall. Mittlerweile nicht mehr relevant.

Arbeitsbedingungen

.... schreiben wir es mal so: der "noch" standort Rankweil ist gut (bis auf die vollgestopft splitter Klimaanlagen wo die wärmeabfuhr in die Halle geleitet wird von den Büros/halle wird zusätzlich sehr warm im sommer)

Neuster stand der Technik: nehmen wir da die Produktion wieder mal in Betracht: Maschinen sind alt zum Teil, laut. aber sicherheitstechnisch top, ohne Bedenken!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besseres "Müll-trennen" wäre schon nett. Da liegt es eher beim Mitarbeiter aber.

Gehalt/Sozialleistungen

.... entsprechen den "Einstellungs-aufgaben"/ zb Produktionsmitarbeiter. Werden aber mehr Aufgaben und Verantwortungen gegeben und da scheitert es mit den löhnen.
Auszahlung: fristgerecht

Image

Die firma an sich hab ich sehr gemocht, war ein langjähriger Mitarbeiter, hab sehr gern im standort Rankweil gearbeitet...... bis ein neuer "vor-gesetzter" kam und mit den Jahren, dies aufs negative geändert hat.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion sind keine Aufstiegschancen vorhanden. Man bekommt nur mehr Aufgaben und wird als "zuständiger für die jeweilige Tätigkeit gesetzt".

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