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Carcoustics 
Österreich
Bewertung

Stark nachgelassen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Carcoustics Austria GmbH in Klaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der "Mensch" als wichtigste Ressource des Unternehmenserfolgs wird zu wenig als solche behandelt. Respektvoller Umgang ist leider keine Selbstverständlichkeit, es wird außerdem zu wenig in Richtung "Weiterbildung", "Kommunikation", "Sozialleistungen" und "Arbeitsbedingungen" getan.

Verbesserungsvorschläge

Die Meinung der Mitarbeiter sollte aktiver im Unternehmen einbezogen werden.

Ein anonymes Umfragetool was die Mitarbeiter derzeit am meisten belastet bzw. gut finden könnte helfen Problemstellen zu identifizieren und Stärken weiter auszubauen.

Das Feedback muss dann halt auch ernst genommen werden und entsprechende Maßnahmen müssen definiert und umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell auf einem Tiefpunkt.

Kommunikation

Transparenz ist im Vergleich eher schlecht. Oft wird man ohne Mitsprachemöglichkeit vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Früher besser, heute kämpfen viele für sich.

Work-Life-Balance

Urlaub kann sehr flexibel genommen werden. Allgemein sehr gute flexible Arbeitszeiten. Homeoffice möglich. Arbeitslast leider oft viel zu hoch. Aufgebautes Gleitzeitguthaben muss bis Jahresende verbraucht sein, sonst verfällt es (nicht immer möglich).

Vorgesetztenverhalten

Vereinzelt gut, Großteils leider mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant. Arbeitsaufteilung ist ein Glücksspiel (manche Abteilungen komplett überlastet, andere komplett entspannt).

Gleichberechtigung

Man kommt auch als Frau in gute Positionen und wird befördert.
Hier wird nach Leistung bewertet und es gibt keine sichtbare Benachteiligung.
Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ältere Personen eingestellt? Ja.
Werden ältere Kollegen geschätzt und gefördert? Nein.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich sehr schwach. Großraumbüros, hoher Lärmpegel, kleine Arbeitsplätze, Ergonomie allgemein mangelhaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich ganz ok, Sozialleistungen und Benefits im Vergleich eher schwach.

Image

Früher gut. Aktuell angeschlagen.

Karriere/Weiterbildung

Im Vergleich sehr schwach. Nur in Ausnahmen möglich und sollte bestenfalls nichts kosten. Weiterbildungsbudget, sofern vorhanden, wird gerne als erstes gestrichen aufgrund von was auch immer gerade das aktuelle Ereignis ist (Corona, Chipmangel, usw.)

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