9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
card complete Service Bank AG Vorstellungsgespräche
card
complete
Service
Bank
AG
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Umgang mit Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Card complete als call center mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
das Gehalt sollte erhöht werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei cardcomplete als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Beruflicher Werdegang, Tätigkeiten der aktuellen Arbeit wurden genau erfragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Finger weg, Knebelvertrag läuft über LP Experts, Zeitarbeitsfirma
Bewerber/inHat sich 2017 bei card complete Service Bank AG als IT Koordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter direkt ohne LP Experts anstellen bzw denen vernünftige Verträge vorgeben
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Illegale Fragen im Formular
Bewerber/inHat sich 2016 bei card complete Service Bank AG als Call Center Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes musste man ein Formular ausfüllen, dass wie bereits genannt wurde, illegale Fragen enthielten. Ich war so überrascht über diese Fragen, dass ich mit dem Handy heimlich ein Foto gemacht habe, während ich alleine das Formular ausfüllen musste.
Verbotene Fragen:
Name, Geburtsdatum und Beruf der Eltern
Personen im Haushalt lebend
Heiratsurkunde
Taufschein
Frage nach Schulden und deren Höhe
Gerichtliche Strafen, Art und Ausmaß.
Diese Fragen sind unglaublich und ich behalte mich vor, mich bei der AK zu beschweren.
Bewerbungsfragen
Werdegang, Zukunftspläne, Stärken, Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nette Gesprächsatmosphäre (trotz Test)
Bewerber/inHat sich 2015 bei card complete Service Bank AG als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ausführliches Gespräch (ca. 1,5 Stunden) inklusive Test, dennoch eine äußerst nette Gesprächsatmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Stärken, was ist Ihnen an einem Team wichtig, Herangehensweise an eine neue Aufgabe
- Test (C / C++ spezifisch, sowie eher allgemein (Textaufgabe ähnlich Aussagenlogik und ähnlich Prozessmodellierung)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unrealistische Gehaltsvorstellungen / Unmögliches Verhalten
Bewerber/inHat sich 2013 bei Card Complete Visa Austria beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Abgesehen davon, dass bereits vor dem Gespräch ein Formular ausgefüllt werden muss, das datenschutzrechtlich bedenklich ist (untern anderem muss angegeben werden wie hoch man verschuldet ist oder welcher Religion man angehört), wird zumindest im Finanzbereich die "eierlegende Wollmilchsau" gesucht ohne jedoch ein entsprechendes Gehalt zu zahlen. Es wird seitens dieses Arbeitgebers erwartet nahezu rund um die Uhr zur Verfügung zu stehen (Orginalaussage des Interviewers " Es kann schon mal vorkommen, dass man bis 22 Uhr arbeiten muss" - und das obwohl die Arbeit zwischen 8 und 8:30 aufgenommen wird - ist somit auch arbeitsrechtlich bedenklich, da normale Angestellte nicht länger als 12 Stunden/Tag arbeiten dürfen und das auch nur in Ausnahmefällen). Zu guter Letzt erfolgt auch keine Zu- oder Absage (ich warte seit über drei Monaten auf eine Rückmeldung).
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Was machen die den ganzen Tag?
Bewerber/inHat sich 2012 bei Card Complete Visa Austria als Initativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung wurde mitte Juli versendet. Nachdem keine Antwort über den Erhalt man mir keine Bestättigung über den Erhalt zusendete, wurde ich aktiv. Am Telefon wurde mir erklärt: "Die Unterlagen sind an die Abteilung Produktmanagement weitergeleitet. Es wird wegen Urlaub etwas dauern." Jetzt ist Ende September und die Tel.nr. nicht mehr gültig...Ehrlich !? SO geht Ihr mit Euren und zukünftigen MA um ??
P.S.: Es kam natürlich zu keinem Vorstellungsgespräch bis jetzt, aber bei Kununu darf das nicht alles negativ beantwortet werden....
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Respektlos
Bewerber/inHat sich 2012 bei Card Complete Visa Austria beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wochenlang auf eine Bewerbung nicht zu Antworten ist respektlos!
Ich habe schon früher mit dem Unternehmen zusammengearbeitet, aber so ein verhalten hätte ich nicht erwartet!
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Erste Rückmeldung erst nach über 3 Monaten
Bewerber/inHat sich 2020 bei cardcomplete als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
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