170 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
170 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rette sich wer kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card complete in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich hoffentlich bald einen anderen habe! Erweist sich aber aufgrund meines Alters als schwierig. Gute Leute bleiben nicht und haben schon längst gekündigt und bereuen es keine Sekunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es erstaunlich, dass der Vorstand nicht merkt, dass der Großteil des Teams bewusst gegen die Migration arbeitet, da viele nach erfolgreicher Migration ihren Job verlieren werden... Seit ich eine neue Vorgesetzte habe fühle ich mich wie eine Nummer, werde auch so behandelt, aber agiere auch so ;), wenn man in ein österreichisches Unternehmen amerikanische Verhältnisse etablieren möchte, wird man (so denke ich) nicht erfolgreich sein
Verbesserungsvorschläge
Branche wechseln
Arbeitsatmosphäre
mäßig
Image
Katastrophal! Siehe Arbeiterkammer! Ich empfehle jeden meiner Freunde card complete Produkte zu kündigen
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Das ich nicht lache
Gehalt/Benefits
Lächerliches Gehalt und versprochene Boni gibt es auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Gut! Das einzige was mich hält solange ich nichts neues finde
Umgang mit älteren Kollegen
Gehe stark davon aus, dass 2027 ein Sozialplan kommt, sollte es card complete zu dem Zeitpunkt noch geben
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte (kommt aus einem amerikanischen Unternehmen) kennt unsere internen Prozesse nicht, will aber alles von Grund auf verändern. Verlangt mehr als möglich ist, kennt nicht mal alle Namen ihres Teams. Nicht Genügend.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich seine eigene kleine Kaffeemaschine mitnehmen, da es keinen Kaffee für alle gibt (außer im Stockwerk des Vorstandes). Man kann natürlich auch gegenüber ins Kaffeehaus gehen (kostet eh nur 5€...)
Kommunikation
meine Vorgesetzte kommuniziert nur via Email mit mir
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
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Transformation in die richtige Richtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei card complete Service Bank AG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr dynamisch. Transformation und Restrukturierung im Unternehmen. Aber es geht in die richtige Richtung. Manchmal sehr herausfordernd. Overall Top.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut. Es kommt auf den Bereich an. Je nach Bereich, sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wäre nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Perimeter ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Dynamisch und herausfordernd, aber ich mags.
Kommunikation
Je nach Bereich mal besser mal schlechter. Aber OK.
Gleichberechtigung
Mir wäre nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle. Wenn man was vom Start aufbauen möchte und wirklich viel Einblick haben möchte, ist es super.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Card Complete Visa Austria in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Firma, die durch viele falsche Entscheidungen am absteigenden ast ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei card complete Service Bank AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Mitarbeiter, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat in fachlichen Fragen ganz schlecht, viel zu viel Freunderlwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Probleme mit Weitblick bearbeiten, also im voraus, nicht erst wenn sie auftreten
Arbeitsatmosphäre
leider alles am absteigenden ast
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr gut, image leider immer schlechter
Gleichberechtigung
Könnte beides besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, besser meiden !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei card complete Service Bank AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein interessantes Geschäftsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die (meisten) Führungskräfte sind ziemlich ahnungslos was ihre Aufgaben betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, rechtzeitig, umfassend
Arbeitsatmosphäre
Nicht motivierend
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Na ja..
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
Wenn man mit dem Notwendigsten zufrieden ist, ist es ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Das passt halbwegs...
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Schauen fast ausschließlich auf sich selbst
Arbeitsbedingungen
Druck von allen Seiten
Kommunikation
Immer, allerdings erst im Nachhinein
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen
Interessante Aufgaben
Kaum, Routine und 0815...
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Im Change und sehr motivierend- Als neue Kollegin ist es sehr spannend zu sehen wie sich Strukturen ändern
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei cardcomplete in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist zwar alles im Umbruch doch ich nehme das Umfeld als sehr wertschätzend und motivierend wahr
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
nehme ich als sehr bodenständig und freundlich wahr
Kommunikation
Monatlich findet ein Townhall meeting statt und ich empfinde, dass ich gut informiert werde
Interessante Aufgaben
ich darf sehr viel lernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit neuer Eigentümerstruktur wird durchgestartet. Change-Prozess ist im vollen Gange, Mitarbeiter:innen sind motiviert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei card complete Service Bank AG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut - Standortwechsel in neue, moderne Büros steht bevor.
Image
Hat leider in den letzten Jahren aufgrund Management vorheriger Eigentümer gelitten. Fokus liegt auf Kundenzufriedenheit, moderne Produkte und Transparenz.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit-Regelung
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten intern Führungspositionen zu übernehmen sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, Kolleginnen und Kollegen mussten durch harte Jahre gehen und befinden sich nun in einem intensiven Change-Prozess. Motivation ist hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend, unterstützend und speziell im meinem Bereich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur veraltet aufgrund Management vorheriger Eigentümer. Wird aber gerade mit Hochdruck modernisiert.
Kommunikation
Intensive Bemühungen die interne als auch externe Kommunikation weiter zu optimieren.
Gleichberechtigung
Wird täglich gelebt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Change-Prozesses, viele intensive und interessante Herausforderungen.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei cardcomplete in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter genießen eindeutig Vorzüge. Neue Mitarbeiter werden nur über Leihmitarbeiterfirmen eingestellt und nie fix übernommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte/Gruppenleiter sollten regelmäßig an vorgeschriebenen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwärtsspirale in die Insolvenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei card complete Service Bank AG in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es momentan nichts Gutes über die card complete zu sagen. wir haben hier einen zerstörtes image, Aufgaben die alle Services und IT-Systeme in die Cloud migrieren lassen und damit interne Arbeitsplätze obsolet machen, ein neues Firmengebäude das noch weiter entfernt ist von dem Stadtzentrum und eine generelle Ungewissheit oder Unsicherheit die sich auch in der Belegschaft spürbar macht. Zudem kommt die doch strenge Anwesenheitspflicht im Büro.
Mich persönlich nerven einige unfähige Wichtigtuer (Chief of Staff!!) und die top-down Entscheidungskultur des neuen CEO.
Image
Zuletzt gab es ein Gerichtsurteil gegen die card complete und die Übernahme des neuen Eigentümers war auch publik. In Summe ist das Image der card complete gestorben
Work-Life-Balance
Leider ist seit Februar 2026 eine homeoffice Regelung umgesetzt worden die eine Anwesenheit im Büro von mindestens 60% vorsieht, ohne Rücksicht auf Verluste.
Positiv zu erwähnen ist aber, dass es keine kernarbeitszeit gibt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es aktuell keine. Alle Projekte sind auf Eis gelegt und sowieso alles was Geld kostet wird gemieden
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen gibt es nur bei Mitarbeitergesprächen. Die nächsten Gespräche wurden jetzt um ein halbes Jahr in die Zukunft geschoben. Da die Firma nicht profitabel ist gehe ich nicht davon aus, dass irgendwer freiwillig eine Gehaltserhöhung bekommt...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen in der Firma die, sagen wir mal, nichtsnützig sind aber trotzdem aus Respekt behalten werden
Vorgesetztenverhalten
Seit dem neuen Eigentümer haben sehr viele gute Fachkräfte und Führungskräfte gekündigt
Kommunikation
Der Vorstand kommuniziert mittlerweile in einem monatlichen town hall Meeting alle wesentlichen Veränderungen und Unternehmenskennzahlen
Interessante Aufgaben
Seit der Migration auf die neue dna-plattform haben sich zwar die Aufgaben verändert aber man schaufelt sich ein Stück weit selbst ein Problem durch Auslagerung von wesentlichen Services
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Interessante Tätigkeiten für viele unterschiedliche Bereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei card complete Service Bank AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 170 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird card complete Service Bank durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden card complete Service Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 170 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 170 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich card complete Service Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.