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card complete Service Bank 
AG
Bewertungen

88 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von card complete Service Bank AG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Mit Abstand die sozialste und toleranteste Firma! Hoffentlich lesen das viele und vor allem die richtigen Personen.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei card complete Service Bank AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Toleranz und Soziales wird sehr gro√ü geschrieben, was selbstverst√§ndlich f√ľr uns ist, ist bei anderen Firmen l√§ngst nicht √ľblich!
- viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung, viel selbstst√§ndiges Arbeiten, leider zu wenig Kontrollen, sonst w√ľrden die schwarze Schafe mehr und schneller auffallen.
- viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeitspl√§tze, manche Zimmer haben praktisch eine komplette K√ľchenausstattung.
- Redefreiheit, ich spreche oft die nackte Wahrheit und die unangenehmen Sachen an und meine Worte finden stets Gehör. Bei anderen Firmen wäre ich längst beim Stempeln.
- sehr nette und freundliche Menschen trotz gro√üem Arbeitsdruck. Vor allem k√∂nnen 99% der Menschen gr√ľ√üen, was in unserer heutigen Zeit nicht mehr normal ist.
- Gott sei Dank sind Vorgesetzte und normale Mitarbeiter gleich viel wert, kaum jemand der seine Position an die große Glocke hängt oder sich was einbildet.
- die meisten Vorgesetzte bieten den Mitarbeitern so weit wie m√∂glich ein angenehmes Arbeitsumfeld, Wohlf√ľhlfaktor im guten Mittelfeld.
- Betriebsrat der einiges vor allem N√ľtzliches anbietet, was nicht immer selbstverst√§ndlich ist
- IT dank oder wegen COVID auf gutem Weg zukunftssicher zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- In gutes Personal wird zu wenig investiert
- die "fr√ľher war alles besser" Einstellung, es gibt immer ein auf und ab im Leben und die Zeitmaschine wurde bis dato noch nicht erfunden, meine werte Damen und Herren!
- viel zu tolerant gegen√ľber Mitarbeiter die wenig bis nichts leisten/k√∂nnen, manche kommen von anderen Firmen die das nicht toleriert haben und sind wom√∂glich deshalb bei uns gelandet.
- zuviele Vorgaben der Mutterkonzerne
- Mobilfunkempfang, das Haus ist praktisch ein faradayscher Käfig
- unm√∂gliche Menschen die JEDEN! Tag die Sanit√§rr√§ume verschmutzen, macht ihr das zu Hause auch? Die Putzdamen verdienen einen Orden f√ľr diese Sauerei.

Verbesserungsvorschläge

- richtiges Personal (nicht unbedingt mehr) einstellen, damit der Arbeitsdruck nicht nur auf die kompetenten Kollegen lastet. Kostet zwar mehr daf√ľr weniger Probleme.
- das Image aufpolieren, leider oft schlechter dargestellt als in der Realität weil wir uns nicht verkaufen können. Manche Kollegen leisten Übermenschliches, ihre Arbeit wird intern und extern zu wenig bis gar geschätzt.
- Vorgaben vom Mutterkonzern so gut wie m√∂glich abfedern, permanente √Ąnderungen und neue Richtlinien nimmt wertvolle Arbeitszeit weg!
- da wir eine Tochtergesellschaft sind, sollten wir auch Mitarbeiterkonditionen bei ALLEM wie die Mutterkonzerne haben - Stichwort Kantine, Garagenplatz
- Gehälter nach Leistungsbeurteilung, manche Personen haben keine Cent verdient und sollten nicht zur CC gehören.
- bei Aufstiegsmöglichkeiten ZUERST intern direkt an gute Mitarbeiter anbieten und nicht im Intranet ausschreiben. Es wird leider zu oft extern bei den Mutterkonzernen gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zwar sehr viel zu tun, aber man f√ľhlt sich wohl.
Gute, kompetente Kollegen √ľberarbeiten sich w√§hrend Faule mitgezogen und leider toleriert werden.

Image

Leider schlechtes Image und Bewertungen, Kundenservice ausbaufähig, Marketing wird zu wenig betrieben, derzeit nicht wirklich konkurrenzfähig wie zB. kein Apple Pay und Produkte die sich von der Konkurrenz abheben. Man kann sich mit dem richtigen Personal an den richtigen Stellen sicherlich deutlich besser verkaufen als derzeit dargestellt.

Work-Life-Balance

War noch nie ein Problem, wenn man zum Arzt gehen oder im Home Office bleiben möchte. Vorgesetzte machen einem alles relativ einfach, Toleranzgrenze sehr hoch (oder zu hoch). Flexibelste Arbeitszeiten möglich, keine Kernzeit mehr, selten gesehen!

Aufgrund der COVID Situation wird man halt gebeten Urlaub zu konsumieren und Stunden abzubauen. Was manche Mitarbeiter wollen, st√∂√üt bei mir auf Unverst√§ndnis. Was kann die Firma f√ľr die Situation? Soll die Firma keine Arbeit bei vollem Lohn anbieten? Wir hatten KEINE Kurzarbeit wohlgemerkt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen u. Weiterbildungen gibt es zuhauf wenn man Zeit hätte. Seit kurzem ein wirklich tolles Tool zum Lernen im Angebot.

Gehalt/Sozialleistungen

unteres Mittelfeld, weniger als markt√ľblich. Trotz mehrere Gehaltserh√∂hungen in wenigen Jahren immer noch kein WOW Effekt - immerhin werden gute Leistungen honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľll wird brav getrennt, BIO Obst u. Gem√ľse wird angeboten. Ob das Geb√§ude nachhaltig und CO2 neutral ist, wei√ü ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Klatsch und Tratsch gibt es √ľberall, bei knapp 500 Mitarbeiter sind immer ein paar schwarze Schafe dabei. Kollegen helfen zur Not (oder mittlerweile auch Standard) auch abteilungs√ľbergreifend aus - TOP! Die am lautesten jammern und angeblich keine Zeit haben, trifft man meistens beim Tratschen oder in der Kaffeepause.

Umgang mit älteren Kollegen

merke keine Benachteiligung von älteren Kollegen, eher im Gegenteil

Vorgesetztenverhalten

Geben ihr Bestes, Vorgesetzte haben aufgrund der Mutterkonzern-Vorgaben, Richtlinien, Policies und Audits kein leichtes Leben! Faule und lernunwillige Mitarbeiter sollten schneller ausgetauscht werden auch wenn es unangenehm ist.

Arbeitsbedingungen

Fast alle Mitarbeiter arbeiten mittlerweile auf Notebooks und Platzwechsel mittlerweile möglich, bei Platzmangel wird auch Home Office angeboten. Klimaanlage im Sommer wäre noch besser, Lärmpegel leider hoch wegen permanente Baustelle in der Umgebung, hoffentlich noch vor 2050.

Kommunikation

Man kann mit den Vorgesetzten offen √ľber alles reden, ja sogar mit den Vorst√§nden, die ein eigenes "Programm" daf√ľr anbieten.

Gleichberechtigung

Teilzeitkarenz kein Problem, zum Gro√üteil wurde auch R√ľcksicht bei Frauen mit Kinder (wegen Betreuung etc.) im Lockdown genommen und bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Genug interessante Aufgaben. Man lernt nie aus wenn man will, vor allem f√ľr sich selber und f√ľr die eigene Zukunft!

Arbeitgeber-Kommentar

card complete HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Vielen herzlichen Dank f√ľr Ihr sehr ausf√ľhrliches und √§u√üerst offenes Feedback!
R√ľckmeldungen wie die Ihre helfen uns, sichtbar(er) zu machen, wo ‚Äěder Schuh wirklich dr√ľckt‚Äú.
Wir werden Ihre Bewertung entsprechend weitergeben und stehen gerne zur Verf√ľgung, wenn Sie den ein oder anderen Verbesserungsvorschlag mit uns pers√∂nlich besprechen wollen.

Wir w√ľnschen Ihnen Alles Gute und weiterhin viel Erfolg in der card complete!

Liebe Gr√ľ√üe,
Ihr Human Capital Team

Bester Job ever

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei card complete Service Bank AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Art wie mit jedem umgegangen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Aus heutiger Sicht nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

card complete HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung!
Wir w√ľnschen Ihnen auch weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!

Liebe Gr√ľ√üe,
Ihr card complete HR-Team

schade

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei cardcomplete gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Chance wenn du nicht schleimst

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

card complete HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihr Feedback.
Auch uns ist eine offene Kommunikation sehr wichtig!
Wir w√ľrden uns daher freuen, wenn Sie uns im HR-Team kontaktieren - gemeinsam k√∂nnen wir jene Aspekte besprechen, mit denen Sie derzeit nicht zufrieden sind.

Beste Gr√ľ√üe,
Ihr card complete HR-Team

Nie wieder

1,4
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei card complete Service Bank AG gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

nicht mögllich

Umgang mit älteren Kollegen

weg so schnell als möglich

Gleichberechtigung

nich vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

card complete HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,

Vielen herzlichen Dank f√ľr Ihr Feedback! F√ľr Ihre offene R√ľckmeldung sind wir Ihnen sehr dankbar.
Wir finden es sehr schade, dass Sie card complete als Arbeitgeber nicht gänzlich positiv erlebt haben. Selbstverständlich gibt es immer wieder Verbesserungspotenziale. Durch Feedbacks wie das Ihrige haben wir die Chance, diese Potenziale aufzudecken und zu nutzen.

Wir sind Teil einer dynamischen, innovativen und international ausgerichteten Bankengruppe. Vielfalt ist eine gro√üe Chance und wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alle unsere Aktivit√§ten stehen daher im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertsch√§tzung. Wir bedauern Ihre negativen Eindr√ľcke und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Auch w√ľrden wir uns √ľber eine pers√∂nliche Kontaktaufnahme Ihrerseits unter +43 1 711 11 7203 freuen, um Ihr Feedback im Detail zu besprechen.

Liebe Gr√ľ√üe,

card complete HR-Team

PRODUKTMANAGEMENT

1,2
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei card complete Service Bank AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nur Feindschaften

Karriere/Weiterbildung

bweiu √§lterne weiblichen MA keine Unterst√ľtzung und keine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

als Frau immer weniger als ein Mann in gleicher Position

Umgang mit älteren Kollegen

besser heute weg als morgen

Kommunikation

niht vorhanden und wenn sehr gefiltert - Scheibeninformation

Gleichberechtigung

als Frau keine Chance


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Besser nicht

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei card complete Service Bank AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr konservative und veraltete Strukturen
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der jeweiligen Abteilung ab, aber grundsätzlich schlecht. Die Mitarbeiter sind nur eine Zahl und werden auch dementsprechend behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Karriereaufstieg nur dann möglich, wenn man die richtigen Leute kennt. Grundsätzlich wird der Wunsch nach Weiterbildung nicht gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

J√ľngere Kollegen werden als Konkurrenz gesehen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Gl√ľck hat... Aber st√§ndige Kontrollen und Terror stehen an der Tagesordnung. Wer sich eine selbstst√§ndige und selbstbestimmende Arbeitsweise erhofft, ist hier falsch.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

card complete HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

es tut uns leid zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht ganz zufrieden waren. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wenn Sie den ein oder anderen Punkt noch mit uns besprechen wollen, können Sie sich gerne an uns wenden unter: HR@cardcomplete.com

Wir w√ľnschen Ihnen Alles Gute f√ľr Ihre weitere Laufbahn!

Freundliche Gr√ľ√üe,
Ihr HR-Team

NIE WIEDER!!!! SCHRECKLICHE FIRMA!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei card complete Service Bank AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne Ausstattung und die bequemen Räumlichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Die vielen schlechten Rezessionen
-Die Kommunikation und ORGANISATION innerhalb des Unternehmens
-R√ľcksichtslosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel Druck auf neue Mitarbeiter aus√ľben.
Bessere bzw. genauere Einschulung (anhand von FALLBEISPIELEN).

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen sind echt nett. Manche sind hilfbereit, manche wiederum nicht.
Es wird sehr viel hinter dem R√ľcken geredet, sogar in Anwesenheit von neuen Mitarbeitern!
Einer der TeamleiterInnen ist SEHR inkompetent, intrigant, r√ľcksichtlos, unerfahren und asozial.
Man wird nicht als Mensch, sondern als Maschine gesehen!!!

Work-Life-Balance

Keine R√ľcksicht auf Studenten und z. B. Arztterminen.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt schon ziemlich am Anfang mit, dass viele √ľbereinander l√§stern.

Kommunikation

Jeder versucht Aufgaben an jemand Anders abzuwälzen
Manche Mitarbeiter sind genervt und verständnislos, wenn man sie als Neuling etwas fragt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

card complete HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre offene Meinung und Ihre Feedback. Wir sind bem√ľht, auch in schwierigen Zeiten eine Arbeitsatmosph√§re zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlf√ľhlen. Es tut uns leid, dass Sie unsere Arbeitsatmosph√§re derartig negativ erlebt haben.

Wir w√ľnschen Ihnen Alles Gute!
Ihr HR-Team

Bei Card Complete ist man nur eine Nummer

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei card complete Service Bank AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist niedrig. Arbeitgeber ist unflexibel. Mitarbeiter werden demotiviert. Man ist nur eine Nummer.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

card complete HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir w√ľrden sehr gerne erfahren, ob wir Ihnen Unterst√ľtzung geben k√∂nnen, damit Sie sich bei uns wohler f√ľhlen. Auch in herausfordernden Zeiten sind wir um Mitarbeiterzufriedenheit bem√ľht - bitte kontaktieren Sie uns pers√∂nlich oder unter HR@cardcomplete.com.

Liebe Gr√ľ√üe,
Ihr HR-Team

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei card complete Service Bank AG gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

F√ľr alles

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da gibt es nichts zu erwähnen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Da kann man nichts besser machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in der Autorisierung an Telefon. Mein Arbeitgeber ist Top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei card complete Service Bank AG gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dass auf unsere Bed√ľrfnisse eingegangen wurde und jeder Zeit wird, egal ob man Kinder hat oder nicht jeder wird gleich behandelt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da gibt es absolut nichts zu erwähnen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Besser geht gar nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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