Mit Abstand die sozialste und toleranteste Firma! Hoffentlich lesen das viele und vor allem die richtigen Personen.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei card complete Service Bank AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Toleranz und Soziales wird sehr groß geschrieben, was selbstverständlich für uns ist, ist bei anderen Firmen längst nicht üblich! - viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung, viel selbstständiges Arbeiten, leider zu wenig Kontrollen, sonst würden die schwarze Schafe mehr und schneller auffallen. - viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeitsplätze, manche Zimmer haben praktisch eine komplette Küchenausstattung. - Redefreiheit, ich spreche oft die nackte Wahrheit und die unangenehmen Sachen an und meine Worte finden stets Gehör. Bei anderen Firmen wäre ich längst beim Stempeln. - sehr nette und freundliche Menschen trotz großem Arbeitsdruck. Vor allem können 99% der Menschen grüßen, was in unserer heutigen Zeit nicht mehr normal ist. - Gott sei Dank sind Vorgesetzte und normale Mitarbeiter gleich viel wert, kaum jemand der seine Position an die große Glocke hängt oder sich was einbildet. - die meisten Vorgesetzte bieten den Mitarbeitern so weit wie möglich ein angenehmes Arbeitsumfeld, Wohlfühlfaktor im guten Mittelfeld. - Betriebsrat der einiges vor allem Nützliches anbietet, was nicht immer selbstverständlich ist - IT dank oder wegen COVID auf gutem Weg zukunftssicher zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In gutes Personal wird zu wenig investiert - die "früher war alles besser" Einstellung, es gibt immer ein auf und ab im Leben und die Zeitmaschine wurde bis dato noch nicht erfunden, meine werte Damen und Herren! - viel zu tolerant gegenüber Mitarbeiter die wenig bis nichts leisten/können, manche kommen von anderen Firmen die das nicht toleriert haben und sind womöglich deshalb bei uns gelandet. - zuviele Vorgaben der Mutterkonzerne - Mobilfunkempfang, das Haus ist praktisch ein faradayscher Käfig - unmögliche Menschen die JEDEN! Tag die Sanitärräume verschmutzen, macht ihr das zu Hause auch? Die Putzdamen verdienen einen Orden für diese Sauerei.
Verbesserungsvorschläge
- richtiges Personal (nicht unbedingt mehr) einstellen, damit der Arbeitsdruck nicht nur auf die kompetenten Kollegen lastet. Kostet zwar mehr dafür weniger Probleme. - das Image aufpolieren, leider oft schlechter dargestellt als in der Realität weil wir uns nicht verkaufen können. Manche Kollegen leisten Übermenschliches, ihre Arbeit wird intern und extern zu wenig bis gar geschätzt. - Vorgaben vom Mutterkonzern so gut wie möglich abfedern, permanente Änderungen und neue Richtlinien nimmt wertvolle Arbeitszeit weg! - da wir eine Tochtergesellschaft sind, sollten wir auch Mitarbeiterkonditionen bei ALLEM wie die Mutterkonzerne haben - Stichwort Kantine, Garagenplatz - Gehälter nach Leistungsbeurteilung, manche Personen haben keine Cent verdient und sollten nicht zur CC gehören. - bei Aufstiegsmöglichkeiten ZUERST intern direkt an gute Mitarbeiter anbieten und nicht im Intranet ausschreiben. Es wird leider zu oft extern bei den Mutterkonzernen gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwar sehr viel zu tun, aber man fühlt sich wohl. Gute, kompetente Kollegen überarbeiten sich während Faule mitgezogen und leider toleriert werden.
Image
Leider schlechtes Image und Bewertungen, Kundenservice ausbaufähig, Marketing wird zu wenig betrieben, derzeit nicht wirklich konkurrenzfähig wie zB. kein Apple Pay und Produkte die sich von der Konkurrenz abheben. Man kann sich mit dem richtigen Personal an den richtigen Stellen sicherlich deutlich besser verkaufen als derzeit dargestellt.
Work-Life-Balance
War noch nie ein Problem, wenn man zum Arzt gehen oder im Home Office bleiben möchte. Vorgesetzte machen einem alles relativ einfach, Toleranzgrenze sehr hoch (oder zu hoch). Flexibelste Arbeitszeiten möglich, keine Kernzeit mehr, selten gesehen!
Aufgrund der COVID Situation wird man halt gebeten Urlaub zu konsumieren und Stunden abzubauen. Was manche Mitarbeiter wollen, stößt bei mir auf Unverständnis. Was kann die Firma für die Situation? Soll die Firma keine Arbeit bei vollem Lohn anbieten? Wir hatten KEINE Kurzarbeit wohlgemerkt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen u. Weiterbildungen gibt es zuhauf wenn man Zeit hätte. Seit kurzem ein wirklich tolles Tool zum Lernen im Angebot.
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Mittelfeld, weniger als marktüblich. Trotz mehrere Gehaltserhöhungen in wenigen Jahren immer noch kein WOW Effekt - immerhin werden gute Leistungen honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird brav getrennt, BIO Obst u. Gemüse wird angeboten. Ob das Gebäude nachhaltig und CO2 neutral ist, weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Klatsch und Tratsch gibt es überall, bei knapp 500 Mitarbeiter sind immer ein paar schwarze Schafe dabei. Kollegen helfen zur Not (oder mittlerweile auch Standard) auch abteilungsübergreifend aus - TOP! Die am lautesten jammern und angeblich keine Zeit haben, trifft man meistens beim Tratschen oder in der Kaffeepause.
Umgang mit älteren Kollegen
merke keine Benachteiligung von älteren Kollegen, eher im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Geben ihr Bestes, Vorgesetzte haben aufgrund der Mutterkonzern-Vorgaben, Richtlinien, Policies und Audits kein leichtes Leben! Faule und lernunwillige Mitarbeiter sollten schneller ausgetauscht werden auch wenn es unangenehm ist.
Arbeitsbedingungen
Fast alle Mitarbeiter arbeiten mittlerweile auf Notebooks und Platzwechsel mittlerweile möglich, bei Platzmangel wird auch Home Office angeboten. Klimaanlage im Sommer wäre noch besser, Lärmpegel leider hoch wegen permanente Baustelle in der Umgebung, hoffentlich noch vor 2050.
Kommunikation
Man kann mit den Vorgesetzten offen über alles reden, ja sogar mit den Vorständen, die ein eigenes "Programm" dafür anbieten.
Gleichberechtigung
Teilzeitkarenz kein Problem, zum Großteil wurde auch Rücksicht bei Frauen mit Kinder (wegen Betreuung etc.) im Lockdown genommen und bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Genug interessante Aufgaben. Man lernt nie aus wenn man will, vor allem für sich selber und für die eigene Zukunft!
Vielen herzlichen Dank für Ihr sehr ausführliches und äußerst offenes Feedback! Rückmeldungen wie die Ihre helfen uns, sichtbar(er) zu machen, wo „der Schuh wirklich drückt“. Wir werden Ihre Bewertung entsprechend weitergeben und stehen gerne zur Verfügung, wenn Sie den ein oder anderen Verbesserungsvorschlag mit uns persönlich besprechen wollen.
Wir wünschen Ihnen Alles Gute und weiterhin viel Erfolg in der card complete!
Liebe Grüße, Ihr Human Capital Team
Bester Job ever
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei card complete Service Bank AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Art wie mit jedem umgegangen wird.
vielen Dank für Ihr Feedback. Auch uns ist eine offene Kommunikation sehr wichtig! Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns im HR-Team kontaktieren - gemeinsam können wir jene Aspekte besprechen, mit denen Sie derzeit nicht zufrieden sind.
Beste Grüße, Ihr card complete HR-Team
Nie wieder
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei card complete Service Bank AG gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
Vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback! Für Ihre offene Rückmeldung sind wir Ihnen sehr dankbar. Wir finden es sehr schade, dass Sie card complete als Arbeitgeber nicht gänzlich positiv erlebt haben. Selbstverständlich gibt es immer wieder Verbesserungspotenziale. Durch Feedbacks wie das Ihrige haben wir die Chance, diese Potenziale aufzudecken und zu nutzen.
Wir sind Teil einer dynamischen, innovativen und international ausgerichteten Bankengruppe. Vielfalt ist eine große Chance und wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alle unsere Aktivitäten stehen daher im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Wir bedauern Ihre negativen Eindrücke und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Auch würden wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme Ihrerseits unter +43 1 711 11 7203 freuen, um Ihr Feedback im Detail zu besprechen.
Liebe Grüße,
card complete HR-Team
PRODUKTMANAGEMENT
1,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei card complete Service Bank AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nur Feindschaften
Karriere/Weiterbildung
bweiu älterne weiblichen MA keine Unterstützung und keine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
als Frau immer weniger als ein Mann in gleicher Position
Umgang mit älteren Kollegen
besser heute weg als morgen
Kommunikation
niht vorhanden und wenn sehr gefiltert - Scheibeninformation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei card complete Service Bank AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr konservative und veraltete Strukturen - keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der jeweiligen Abteilung ab, aber grundsätzlich schlecht. Die Mitarbeiter sind nur eine Zahl und werden auch dementsprechend behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstieg nur dann möglich, wenn man die richtigen Leute kennt. Grundsätzlich wird der Wunsch nach Weiterbildung nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen werden als Konkurrenz gesehen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat... Aber ständige Kontrollen und Terror stehen an der Tagesordnung. Wer sich eine selbstständige und selbstbestimmende Arbeitsweise erhofft, ist hier falsch.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht ganz zufrieden waren. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wenn Sie den ein oder anderen Punkt noch mit uns besprechen wollen, können Sie sich gerne an uns wenden unter: HR@cardcomplete.com
Wir wünschen Ihnen Alles Gute für Ihre weitere Laufbahn!
Freundliche Grüße, Ihr HR-Team
NIE WIEDER!!!! SCHRECKLICHE FIRMA!!
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei card complete Service Bank AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Ausstattung und die bequemen Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die vielen schlechten Rezessionen -Die Kommunikation und ORGANISATION innerhalb des Unternehmens -Rücksichtslosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Druck auf neue Mitarbeiter ausüben. Bessere bzw. genauere Einschulung (anhand von FALLBEISPIELEN).
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind echt nett. Manche sind hilfbereit, manche wiederum nicht. Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet, sogar in Anwesenheit von neuen Mitarbeitern! Einer der TeamleiterInnen ist SEHR inkompetent, intrigant, rücksichtlos, unerfahren und asozial. Man wird nicht als Mensch, sondern als Maschine gesehen!!!
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Studenten und z. B. Arztterminen.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt schon ziemlich am Anfang mit, dass viele übereinander lästern.
Kommunikation
Jeder versucht Aufgaben an jemand Anders abzuwälzen Manche Mitarbeiter sind genervt und verständnislos, wenn man sie als Neuling etwas fragt.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Meinung und Ihre Feedback. Wir sind bemüht, auch in schwierigen Zeiten eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Es tut uns leid, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre derartig negativ erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen Alles Gute! Ihr HR-Team
Bei Card Complete ist man nur eine Nummer
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei card complete Service Bank AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist niedrig. Arbeitgeber ist unflexibel. Mitarbeiter werden demotiviert. Man ist nur eine Nummer.
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir würden sehr gerne erfahren, ob wir Ihnen Unterstützung geben können, damit Sie sich bei uns wohler fühlen. Auch in herausfordernden Zeiten sind wir um Mitarbeiterzufriedenheit bemüht - bitte kontaktieren Sie uns persönlich oder unter HR@cardcomplete.com.
Liebe Grüße, Ihr HR-Team
Top Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei card complete Service Bank AG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für alles
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da gibt es nichts zu erwähnen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?