37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Genügend Raum für eigene Ideen
Dafür gab es Cardo 2
Ich habe keine Ahnung
Manchmal schwierig:-)
Vielfältig und sehr viel Selbstständigkeit.
Das Konzept wird in der Praxis nicht umgesetzt. Zu viel Strukturlosigkeit und kaum Unterstützung.
Mehr auf die Mitarbeiter achten.
Viele
Reden wir persönlich
Gibt jetzt ein Treffen um es persönlich zu besprechen
Allgemein dass sie unseren Bewohnern die Möglichkeit bieten ein "normales" würdiges dasein ermöglichen. Die Freiheiten die innerhalb der Teams herrscht ist wirklich unvergleichbar!
Das Unternehmen reflektiert diese Frage selber und braucht hier keine Ratschläge meinerseits.
Es ist immer ein gewisser Weg bis sich ein stabiles Team gebildet hat. Ich empfinde den Umgang untereinander durchaus als Wertschätzung. Durch die multiproffessionelle Ausrichtung der Teamgestaltung kommt es immer zu anregenden Diskussionen mit sehr großem Input.
Ich finde das Image ist unbegründet leicht angeschlagen, darum auch mein heutiger Eintrag. Bei hoher Fluktuation kommt es zwangsläufig zu Unzufriedenheiten - hier vermute ich das viele die die Firma unzufrieden verlassen haben manchmal als Art der Rache danach per Mundpropaganda und auch Negativ Einträgen im Netz dazu beigetragen haben und auch beitragen.
Ich kenne keine zweite Firma überhaupt die so auf Dienstplan Sonervereonbarungen eingeht wie Cardo!
Die Errichtung des Hauses wurde nach modernen Standards durchgeführt. Mit PV, Wärmepumpen und Elektro Fahrzeug ist man nicht schlecht dabei.
Super Angebot an Fortbildungen. Mit Hotel in Wien. Echt Top!
Der Zusammenhalt lässt erst die stabile Struktur entstehen und ist Teil davon was uns als Team ausmacht.
Da ich mich dazu zähle, hoffe ich das die Mitarbeiter mein Bemühen merken und schätzen. Meine Vorgesetzten nach oben sehe ich, so wie das Büro Team, als Kollegen und pflege ein konstruktives, freundschaftlichen Verhältnis.
Es effizient gearbeitet, es mangelt an nichts Grundlegendem. Die Hausarbeiter Team hat einen super sympathischen Chef und seine Arbeiter sind immer Bereit zur Hilfe bei Problemen.
Ich empfinde es als Muss dass man in diesem Arbeitsumfeld.
eine gute Kommunikation in alle Richtungen pflegt. Das ist Teil des Erfolgs.
Ich bin zufrieden. Wenn man die Freiheiten und Chancen die einem geboten werden nützt und anerkennt passt die Rechnung..
In der Arbeit mit Menschen wird es nie fad!
Auf mitarbeiter achten!!! Nur leider interessiert das keinen von der Chefetage
Flache Hierarchie, jeder macht was er will und die meisten haben keine Ahnung was sie tun
Leider stimmt was beim Vorstellungsgespräch erwähnt wird nicht mit der Realität zusammen
Kommt auf die Leitung an die den dienstplan schreibt
Nicht möglich, da man vorher eher den Job wechselt
Viel zu wenig Gehalt für die verantwortung die man trägt
Sozial ist was anderes als es gelebt wird in gewissen häusern
Schwer,da jeder nur sein Ding macht
Respekt wird leider nicht groß geschrieben
Leider besteht von oben kein Interesse am mitarbeiter
Sehr mies und nicht abwechslungsreich
Fast unmöglich, jeder versteht nur was er selber will
Ist möglich aber schwer,da jeder besser sein will als der andere
Interessant ist was anderes aber nicht däumchendrehen bei der arbeit
Selbstständiges arbeiten
Viel Entscheidungsfreiheit
So lange alles gut läuft, interessiert es niemanden, wie die Mitarbeiter arbeiten. Einige können kommen und gehen wann sie wollen.
Mitarbeiter genauer ansehen
Nicht über vieles hinwegsehen
Leider sehr wenig Kontakt mit der Geschäftsführung.
Teamleitung erreichbar, sehr strukturlos
Teilweise o.k
Kommt immer auf das jeweilige Team drauf an. Manche können sich einiges erlauben, Klienten werden nicht immer gesehen und kaum beachtet.
Das der Betreib noch relativ klein ist
Das er mit dem Bedürfnissen vom Bund und Land ständig wächst
Wir evaluieren regelmäßig und versuchen Herausforderungen zu verbessern
Flache Hierarchie
Alles gut, vielleicht a bisserl mehr Klausuren und Betriebsausflug für Wien und Umgebung
Sehr familiär
Zu wenig jobs im angebot
Bundeslandübergreifender arbeiten
Ein Herz für die Kunden.
Bezahlung, Wertschätzung, kaum Frauen als Führungskräfte
Glückliche Mitarbeiter arbeiten besser. Gehalt verbessern. Rahmenbedingungen für Mitarbeiter verbessern. ( Pause Raum, mehr Dienstfahrzeuge, Aufstiegschancen)
So verdient kununu Geld.