9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne hier. Das Unternehmen ist am Markt etabliert, hat sich aber den Spirit eines Start-ups bewahrt. Dadurch gibt es immer wieder neue und spannende Herausforderungen. Besonders schätze ich meine Kolleginnen und Kollegen – sie gehören zu den Besten ihres Fachs (Softwareentwicklung). Zwar sind wir derzeit etwas unterbesetzt und haben entsprechend viel zu tun, doch der starke Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit machen das mehr als wett.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionelles Verhalten bei Belastung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In stressigen Situationen fährt der Vorgesetzte aus der Haut und lässt seine Negativität am Mitarbeiter aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
positive Erfahrungen bei Cargometer ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Zeit für Teamevents
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Miteinander, und die Vielfalt der Teammitglieder wird geschätzt und gefördert. Das trägt maßgeblich zu einem motivierenden Arbeitsumfeld bei.
Work-Life-Balance
Der Umgang mit festgelegten Arbeitszeiten ist sehr wertschätzend. Die persönliche Zeit der Mitarbeiter wird respektiert. Klar definierte Ziele und Prioritäten ermöglichen es, die Arbeitsbelastung besser zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine selbst gewählte Weiterbildung in Anspruch nehmen möchte, wird das meistens ermöglicht
Gehalt/Benefits
Marktkonform
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Atmosphäre, die Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert. Das stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit. Gemeinsame Ziele, Unterstützung unter Kollegen und die Möglichkeit, als Team Erfolge zu feiern, schaffen eine positive Dynamik.
Umgang mit älteren Kollegen
die Fähigkeiten und Erfahrungen älterer Arbeitnehmer werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
ist geprägt von klarer Kommunikation, Empathie & Respekt, Feedback & Anerkennung
Arbeitsbedingungen
großes Büro, mit großen Fenstern und Blick über den Wienerberg
Kommunikation
Kommunikation ist klar, präzise & just in time
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein guter Team-Spirit in unserem Büro, die Arbeit ist spannend und wird wertgeschätzt, den Arbeitsort mit Blick ins Grüne liebe ich.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung von Mitarbeitergesprächen wäre auch in unserem (noch) kleinem Team an der Zeit.
Vorgesetztenverhalten
bleibt in Stresssituationen manchmal auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelhafte interne Kommunikation und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A Company That Values Its People
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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wo wir sind, ist vorne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CARGOMETER durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden CARGOMETER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CARGOMETER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.