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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite sehr gerne hier. Das Unternehmen ist am Markt etabliert, hat sich aber den Spirit eines Start-ups bewahrt. Dadurch gibt es immer wieder neue und spannende Herausforderungen. Besonders schätze ich meine Kolleginnen und Kollegen – sie gehören zu den Besten ihres Fachs (Softwareentwicklung). Zwar sind wir derzeit etwas unterbesetzt und haben entsprechend viel zu tun, doch der starke Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit machen das mehr als wett.
Es herrscht ein guter Team-Spirit in unserem Büro, die Arbeit ist spannend und wird wertgeschätzt, den Arbeitsort mit Blick ins Grüne liebe ich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In stressigen Situationen fährt der Vorgesetzte aus der Haut und lässt seine Negativität am Mitarbeiter aus
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Verbesserungsvorschläge

mehr Zeit für Teamevents
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Die Einführung von Mitarbeitergesprächen wäre auch in unserem (noch) kleinem Team an der Zeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man eine selbst gewählte Weiterbildung in Anspruch nehmen möchte, wird das meistens ermöglicht
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CARGOMETER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CARGOMETER besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CARGOMETER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CARGOMETER als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CARGOMETER
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CARGOMETER
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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