2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
positive Erfahrungen bei Cargometer ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Zeit für Teamevents
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Miteinander, und die Vielfalt der Teammitglieder wird geschätzt und gefördert. Das trägt maßgeblich zu einem motivierenden Arbeitsumfeld bei.
Work-Life-Balance
Der Umgang mit festgelegten Arbeitszeiten ist sehr wertschätzend. Die persönliche Zeit der Mitarbeiter wird respektiert. Klar definierte Ziele und Prioritäten ermöglichen es, die Arbeitsbelastung besser zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine selbst gewählte Weiterbildung in Anspruch nehmen möchte, wird das meistens ermöglicht
Gehalt/Benefits
Marktkonform
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Atmosphäre, die Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert. Das stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit. Gemeinsame Ziele, Unterstützung unter Kollegen und die Möglichkeit, als Team Erfolge zu feiern, schaffen eine positive Dynamik.
Umgang mit älteren Kollegen
die Fähigkeiten und Erfahrungen älterer Arbeitnehmer werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
ist geprägt von klarer Kommunikation, Empathie & Respekt, Feedback & Anerkennung
Arbeitsbedingungen
großes Büro, mit großen Fenstern und Blick über den Wienerberg
Kommunikation
Kommunikation ist klar, präzise & just in time
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein guter Team-Spirit in unserem Büro, die Arbeit ist spannend und wird wertgeschätzt, den Arbeitsort mit Blick ins Grüne liebe ich.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung von Mitarbeitergesprächen wäre auch in unserem (noch) kleinem Team an der Zeit.
Vorgesetztenverhalten
bleibt in Stresssituationen manchmal auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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