8 von 24 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
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Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Caritas der Erzdiözese Wien Vorstellungsgespräche
Caritas
der
Erzdiözese
Wien
Wien und weitere
kununu Score: 3,2
Ärgerlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Caritas der Erzdiözese Wien in Wien als Assistentin Integration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie sich sowieso schon für eine interne Bewerberin entschieden haben brauchen Sie mich auch nicht mehr einladen, dass macht nur unnötig Hoffnungen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Information. Es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess aus Ihrer Sicht so unglücklich gelaufen ist. Normalerweise schauen wir zuerst, ob es jemanden in der Organisation gibt, der sich für die Position interessiert, bevor wir diese extern ausschreiben. Hier muss es wohl eine Nachnominierung gegeben haben. Ich hoffe, dass Sie uns trotzdem gewogen bleiben. Alles Gute Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.
Darstellung der Aufgaben nicht vollständig und klar.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Caritas der Erzdiözese Wien in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Einschulungsprozesse, unklare Vorgaben seitens Zentrale.
Kein Lead in der Führung - Ziele nicht klar formuliert.
Personalbewerbung dezentral - nicht einheitlich.
Zu wenig Personal für zu viele Aufgaben - da nicht attraktive Rahmenbedingungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
Danke für Ihre offene Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid, dass wir Sie nicht für eine weitere Runde im Bewerbungsprozess gewinnen konnten.
An den Rahmenbedingungen können wir aufgrund der Förderlandschaft leider nichts ändern. Wir arbeiten aber ständig daran hier etwas zu verbessern. Die anderen Punkte können wir nicht so ganz nachvollziehen, da bei uns jede/r MitarbeiterIn eine Einschulung erhält. Was meinen Sie mit kein Lead in der Führung?
Gerne wüssten wir genauer, was sie mit Ihren Punkten meinen, damit wir handeln können, sollte es Bedarf geben. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich die Mühe machen und uns noch einmal telefonisch kontaktieren würden.
In der Zwischenzeit wünsche ich Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!
Scheinbar keine gute Chancen für 50+ Bewerber - schade!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Caritas der Erzdiözese Wien als Coach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Phantasie bei Bewerberauswahl
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
Danke für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid, dass es mit Ihrer Bewerbung dieses Mal nicht geklappt hat. Uns ist es jedoch sehr wichtig zu erwähnen, dass Alter bei uns in der Caritas absolut kein Ausschlusskriterium darstellt. Im Gegenteil! Für unsere Arbeit an der Basis brauchen wir in vielen Bereichen sehr erfahrene und höchst qualifizierte MitarbeiterInnen.
Sollten Sie Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung haben, können Sie sich gerne bei mir melden.
Einstweilen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg und liebe Grüße,
Zeitverschwendung! 4 Bewerbungsrunden um dann wegen fehlender Grundvoraussetzung Absage zu erhalten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien als IT System- Netzwerkadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsträger schon früher einbeziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Liebe/r Bewerter/in!
Wir legen hohen Wert auf einen raschen und professionellen Bewerbungsprozess. Ein wertschätzender Umgang unseren (künftigen) Mitarbeiter/innen gegenüber hat in unserer täglichen Arbeit oberste Priorität. Umso mehr tut es uns leid, dass der Start in das persönliche Kennenlernen der Caritas der Erzdiözese Wien als Arbeitgeber in Ihrem Fall nicht so gelaufen ist, wie wir es uns wünschen würden. Wir wären dennoch erfreut, nochmals von Ihnen zu hören, sollten Sie andere spannende Positionen in unserem Haus entdecken. Einstweilen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg und liebe Grüße, Sigrid Pöcksteiner – LeiterIn Recruitment
Trotz Nachfragen keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man für die Bewerbung nicht in Frage kommt (was absolut legitim ist), sollte man dem Bewerber zumindest absagen. Es kam nicht einmal auf Nachfrage eine Antwort. Ich persönlich finde das ziemlich respektlos. Da frage ich mich natürlich auch: warum sollte ich zukünftig die Caritas unterstützen?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Liebe/r Bewerter/in!
Es tut uns sehr leid, dass Sie unangenehme Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht haben. Professionalität im Recruiting ist uns sehr wichtig. Normalerweise bekommt jede/r Bewerber/in innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung auf ihre/seine Bewerbung. Es ist sehr bedauerlich, dass es bei Ihnen scheinbar nicht so gelaufen ist.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg und beste Grüße, Sigrid Pöcksteiner – LeiterIn Recruitment
Sehr gute Erfahrungen gemacht!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person nicht viele Fragen gestellt, ersichtlich aus Lebenslauf
- Ausbildung in einer Schule der Caritas abgeschlossen + anschließend beworben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Liebe/r Bewerter/in!
Es freut uns sehr, dass Sie jetzt Teil der Caritas-Familie sind! :-)
Liebe Grüße, Sigrid Pöcksteiner – LeiterIn Recruitment
Top, aber etwas zu lang
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas der Erzdiözese Wien als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas kürzerer Bewerbungsprozess wäre optimal
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Liebe/r Bewerter/in!
Es freut uns sehr, dass Sie jetzt Teil der Caritas-Familie sind! :-)
Liebe Grüße, Sigrid Pöcksteiner – LeiterIn Recruitment
Superschnell, freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wartezone für Gäste einrichten
Bewerbungsfragen
Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben, was hat sie angesprochen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Liebe/r Bewerter/in!
Es freut uns sehr, dass Sie jetzt Teil der Caritas-Familie sind! :-)
Liebe Grüße, Sigrid Pöcksteiner – LeiterIn Recruitment