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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber bietet jobrad, rentenzuschuss ,freies
Essen,work life Balance
Überstunden müssen häufig geleistet werden.
Nicht genügend Personal
Öfters Teammitglieder zur Teamleitung.
Supervisionen optimal einsetzen
Bezahltes Climaticket. Gutes Gehalt. Versicherung und Rentenversicherung. Zusätzliches Gehalt und Bonus. Sehr gute und zuverlässige Kollegen.
Manchmal Vorurteile gegenüber im Ausland geborenen Mitarbeitern.
Behandelt alle Kollegen ungeachtet ihrer Nationalität gleich.
Soziale Themen und projekte
Wenig wertschätzung gegenüber engagierten Mitarbeiter*innen
Bessere Mitarbeiter*innenführung -wertschätzung und -förderung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Nur durch die Rückmeldungen unserer Kolleg*innen können wir uns stetig verbessern.
Gerne kannst du uns ja deine Sichtweise direkt an feedback@caritas-salzburg.at senden. Wir melden uns dann bei dir.
Liebe Grüße
Hier wird auf Work-LIfe Balance geachtet
In keinem Unternehmen ist alles perfekt
Mehr von sich und der bedeutenden Arbeit die geleistet wird zeigen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden. Gespräch immer auf Augenhöhe.
Fehlende Flexibilität was Stundenreduktion angeht. Etwas langsame Bearbeitung.
Flexibilität in Bezug auf Stundenausmaß. Vor allem was Studenten anbelangt.
Sehr viel Verständnis und Empathie
Bis auf die Schwierigkeit mit der Stundenreduktion wirklich top und gut vereinbar mit dem Privat-Leben
ich hab mit sehr viel älteren Menschen zusammengearbeitet. Da sind manchmal verschiedene Perspektiven aufeinander geprallt. Ingesamt aber immer sehr liebevoller Umgang.
Ja einer meiner Kolleginnen war 72! Und die meisten waren über 50 Jahre alt.
Immer respektvoll, wirklich immer. Auch in Schwierigen Zeiten.
sehr respektvoll und auf Augenhöhe
In diesem Unternehmen arbeiten überwiegend Frauen und sind ebenso in den Führungspositionen vertreten.
Leider eher starre Aufgabensettings. Wenig Veränderungspotenzial.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns immer über Rückmeldungen und es ist besonders erfreulich, wenn diese positiv ausfällt.
tolle Aufgaben und Kollegen
viele Projekte auf einmal
Gehälter an andere Sozialträger bzw Land anpassen
Hallo, vielen Dank für deine Bewertung! Schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst :-)
Hab mich selten in einem Unternehmen so wohl gefühlt und gleichzeitig so viel weitergebracht.
Schlechter als es sein sollte.
Gleitzeit, sehr gut einteilbar, Homeoffice nach Möglichkeit
Viele Möglichkeiten fachlicher Weiterbildung aber auch persönlicher vor allem für Führungskräfte.
Möglichkeit zur Altersteilzeit und auch immer wieder Kolleg*innen, die bei Jobantritt bereits "älter" sind
Großraumbüro mit vielen Besprechungsräumen - passt nicht für alle, ich find es (meistens) gut.
Hier gibts, wie in fast allen Firmen, Potential - durch die Vielzahl an Standorten und Einrichtungen aber auch sehr schwierig.
Ist ok, aber im Vergleich zu Privatunternehmen natürlich weniger (dafür aber auch weniger Wochenstunden, mehr freie Tage, Flexibilität etc.)
Karenzrückkehrerinnen haben viel Möglichkeiten und es gibt auch viele Frauen in Führungspositionen
immer wieder spannende Projekte und neue Dinge (manchmal zu viel ;) )
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst!
Sehr gut innerhalb des Bereiches. Übergreifend gibt es noch Chancen der Verbesserung.
Zum Großteil sehr positive Haltung gegenüber der Unternehmung. Als Führungskraft liegt es an mir daran mit den Mitarbeiter:innen zu arbeiten.
Liegt in der Eigenverantwortung. Es gibt Aufgaben die erledigt gehören. Wie und wann kann man sich selber gut einteilen.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Oftmals auch eine Holschuld wenn die Leistung stimmt. Karrierechancen begrenzt.
Sehr viele Benefits und wenn Äpfel mit Äpfel verglichen werden auch sehr gute Entlohnung.
Ein stetes Thema.
Beginnt immer bei einem selbst. Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen
Es erhält jede:r die gleiche Chance
Ein respektvolles, wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Immer ein offenes Ohr. Die Dimension der Aufgabe lässt stets Überlegungen zu anderen Vorgehensweisen zu.
Äußerst angenehmer und moderner Arbeitsplatz.
Verbesserungen in großer Organisation immer möglich.
Absolut gegeben
Sich einbringen, mit gestalten, verändern und Verantwortung übernehmen ist gewünscht bzw. notwendig. Sehr gut für persönliche Entwicklung.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Die Möglichkeit für Home Office
Leider ist man aus meiner Sicht als Mitarbeiter*in kaum etwas wert in dieser Organisation.
Habe auch miterlebt, dass Mitarbeiter*innen von einem auf den anderen Tag nicht mehr da sind und nicht gesagt wird weshalb.
Mir kam es so vor, dass die Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen sowie die Einrichtungsleitungen sehr bemüht waren aber von weiter oben kamen immer wieder widersprüchliche Aussagen und es wurde sehr oft über Einsparungen gesprochen.
Es bräuchte aus meiner Sicht eine externe Organisationsberatung, damit sich was ändert - viele Fehlentscheidungen ohne konkreter Strategie dahinter.
"Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an"
Man fühlte sich nicht willkommen. Es wurde viel hinter dem Rücken über uns gesprochen (durch die Führungskraft), kaum jemand wurde verschont. Kolleg*innen untereinander sagten es sich gegenseitig und wussten darüber Bescheid.
Einige Kolleg*innen sagten einem in 4 Wänden, was alles schief läuft (außerhalb schwiegen die meisten aus Sorge). Der Personalwechsel ist relativ hoch. Es kam oft vor, dass neue Mitarbeiter*innen bereits in der Probezeit gingen.
Nach außen hin wissen die meisten bereits um das Image der Caritas Bescheid.
Das hängt stark davon ab, welche Einrichtung man führt. Es ist jedoch aus meiner Sicht in vielen Fällen so, dass der Arbeitsaufwand die persönliche Wochenarbeitzeit überschreitet und zum Teil wird verlangt, dass man am Wochenende erreichbar ist.
Da kann ich nichts Schlechtes sagen. Alle Kolleg*innen waren immer sehr bemüht, die Einrichtungen aufrechtzuerhalten und lebten eine gute Kommunikation untereinander.
Das ist aus meiner Sicht ein sehr wichtiger Aspekt.
Viele Führungskräfte in dieser Organisation haben meist nur eine pflegerische Ausbildung bzw. eine Ausbildung in der Behindertenbetreuung. Für mich fehlt hier großteils das Know-How unter den Führungskräften.
Ich konnte dort einiges bei verschiedenen Führungskräften miterleben (Drohungen, Mitarbeiter*innen wurden per Telefon angeschrien, man wurde vor Kolleg*innen bloßgestellt).
Je höher es in der Hierarchie raufgeht, desto unangenehmer wird es.
Habe öfter miterlebt, dass Entscheidungen getroffen wurden und man als Eineichtungsleitung kaum ein Mitspracherecht hatte und es so hinnehmen musste.
Es mangelte an einer Informationsweitergabe seitens der Führungskraft. Vom einen Tag auf den anderen änderte sich die Stimmung der Führungskraft.
Aus meiner Sicht wurden mir zum Teil auch diskriminierende Dinge gesagt: man könne mir nur schwer eine bessere Position anbieten, da ich ja eine Frau bin und vielleicht bald schwanger werden könnte.
Es ist viel operative Arbeit, die gemacht wird.
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir danken dir für dein ehrliches Feedback! Nur durch die Rückmeldungen unserer Kolleg*innen können wir uns stetig verbessern.
Gerne kannst Du uns ja Deine Sichtweise direkt an feedback@caritas-salzburg.at senden. Wir melden uns dann bei Dir.
Liebe Grüße
Gutes Arbeitsklima, interessantes Aufgabengebiet, Umweltbewusstsein, Weiterbildungsangebot, Standort sehr zentral und auch gut mit den Öffis erreichbar;
Ich fühle mich in der Organisation und vor allem in meiner Abteilung sehr wohl.
Teilweise erschrecken mich die abgegebenen Kommentare. Aus meiner Sicht arbeite ich in einer innovativen Organisation, welche sehr auf das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden achtet.
Ein "Unwort" des 21. Jahrhunderts - ich fahren jeden Tag mit einem guten Gefühl zu meiner Arbeit und freue mich auf die anstehenden Aufgaben und die Kolleg*innen - das gehört für mich zu meiner persönlichen "Work-Life-Balance".
Das Weiterbildungsangebot ist intern und extern sehr gut aufgestellt und unterliegt einer stätigen Optimierung und Anpassung an die Bedarfe der Mitarbeiter*innen.
Gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg - ein toller Beitrag zum Umweltschutz (und für Pendler*innen natürlich ein perfektes Benefit).
Der Kolleg*innen-Zusammenhalt lässt sich in meiner Abteilung als sehr gut beschreiben, ich fühle mich unterstützt und wertgeschätzt.
Meiner Meinung nach herrscht in der Caritas Salzburg ein wertschätzender Umgang mit älteren Kolleg*innen.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden und fühle mich von ihnen gut unterstützt. Gespräche sind jederzeit möglich.
Mein Arbeitsumfeld lässt sich als gut ausgestattet beschreiben, ein paar kleinere Anpassungen können immer angedacht werden.
Wöchentliche Meetings und Besprechungen sorgen für eine gute Kommunikation.
Ich fühle mich als Arbeitskraft sehr geschätzt.
Mein Aufgabengebiet ist eine tolle Mischung aus vielfältigen neuen Themen und interessanten wiederkehrenden Tätigkeiten.
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst!
So verdient kununu Geld.