Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Caritas Salzburg?

Caritas Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Salzburg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Caritas Salzburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Salzburg wahr?

Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Salzburg als eher modern.

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Caritas
Salzburg
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 86 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 86 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
48%48
Diensthandy
47%47
Rabatte
41%41
Mitarbeiter-Events
37%37
Gesundheits-Maßnahmen
37%37
Gute Verkehrsanbindung
37%37
Barrierefrei
36%36
Coaching
30%30
Homeoffice
30%30
Internetnutzung
29%29
Parkplatz
29%29
Betriebsarzt
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
19%19
Hund erlaubt
12%12
Firmenwagen
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Kantine
5%5
Essenszulage
5%5
Kinderbetreuung
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird aktiv Kritik eingefordert.
Ich fühle mich gesehen und unterstützt.

Oktober 2025Bewertung lesen

Die offene Unternehmenshirarchie

Juni 2026Bewertung lesen

Das Vertrauen in die Mitarbeiter, Mitarbeitern wird viel Handlungsspielraum gelassen, Mitarbeiter haben jede Möglichkeit sich weiterzubilden oder weiter auszubilden. Es ist ein Arbeiten auf Augenhöhe und sehr menschlich.

August 2025Bewertung lesen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, viel Eigenverantwortung

Juli 2025Bewertung lesen

Hilfsbereit

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ich hab bis jetzt nichts schlechtes gefunden

Juni 2026Bewertung lesen

Es gibt ein Kernteam an langjährigen Mitarbeitern. Wer hier nicht dazugehört wird nach einigen Jahren wieder freigesetzt. Qualifizierte Mitarbeitende unterstützen unqualifizierte Mitarbeitende welche am freien Arbeitsplatz nicht mehr vermittelbar wären. Durch gezielte Zermürbungstrategien verlassen viele Qualifizierte dann auch wieder das Unternehmen. Der GF ist das recht, da dadurch keine Konkurrenz von „unten“ nachkommt. Das ist die Personalpolitik der Caritas.

August 2025Bewertung lesen

Den Umgang mit Mitarbeitern und Klienten.

Januar 2025Bewertung lesen

Leitungen in allen Ebenen

Juli 2025Bewertung lesen

Es könnten höhere Zulagen oder Gehälter sein. Sonst gibt es nichts Negatives an dem Dienstgeber.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe das Dilemma in solch großen Organisationen, aber ich würde die Bereichsleitungen bitten besser hin zu schauen, sich die Zeit nehmen und Themen zu hinterfragen. Weiters darf es in Einrichtungen in denen es um das Wohl von Menschen geht nicht immer nur ausschließlich ums Geld gehen. Das die Zahlen stimmen müssen und das man auch wirtschaften muss ist klar, jedoch bitte nicht zu Lasten der MA und der Klienten

Januar 2025Bewertung lesen

Die "Zahlen" nicht über die Bedürfnisse der Klienten stellen ...

August 2025Bewertung lesen

Arbeitstimmung unter einander lädtvzubwünschen übrig

Juli 2025Bewertung lesen

Ehrlich sein bei Einstellung

Juli 2025Bewertung lesen

Etwas mehr mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern was anstehende Entscheidungen betrifft. Bessere Zulagen oder etwas höhere Gehälter.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Caritas Salzburg ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Sehr interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld!!

August 2026Bewertung lesen

Persönliche Assistenz.

Oktober 2025Bewertung lesen

Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und für mich sehr spannend.

Oktober 2024Bewertung lesen

Sich einbringen, mit gestalten, verändern und Verantwortung übernehmen ist gewünscht bzw. notwendig. Sehr gut für persönliche Entwicklung.

September 2023Bewertung lesen

Leider eher starre Aufgabensettings. Wenig Veränderungspotenzial.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Salzburg ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Teilweise etwas schwierig wird aber laufend verbessert!!

August 2026Bewertung lesen

Eigentlich würde ich hier keinen Stern vergeben ...dies ist aber nicht möglich

Januar 2025Bewertung lesen

Es mangelte an einer Informationsweitergabe seitens der Führungskraft. Vom einen Tag auf den anderen änderte sich die Stimmung der Führungskraft.
Aus meiner Sicht wurden mir zum Teil auch diskriminierende Dinge gesagt: man könne mir nur schwer eine bessere Position anbieten, da ich ja eine Frau bin und vielleicht bald schwanger werden könnte.

September 2023Bewertung lesen

Hier gibts, wie in fast allen Firmen, Potential - durch die Vielzahl an Standorten und Einrichtungen aber auch sehr schwierig.

September 2023Bewertung lesen

Interne Kommunikation zwischen den Einrichtungen könnte besser sein

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Gute Aufstiegschancen mit ständig angebotenen Weiterbildungsoptionen!!

August 2026Bewertung lesen

Jederzeit gesprächsbereit für Vetänderungen offen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Eigentlich sind gute Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, jedoch ist in den einzelnen Einrichtungen zu knapp kalkuliert als das man diese auch nutzen kann. Auch der Zeitfaktor spielt hier wieder eine Rolle, denn durch das sehr hohe Arbeitspensum ergibt sich eine, für FB unmögliche Situation.

Januar 2025Bewertung lesen

Das Weiterbildungsangebot ist sehr vielfältig und ich durfte schon an einigen spannenden Fortbildungen teilnehmen. Das ist, aus meiner Erfahrung, nicht bei jedem Unternehmen selbstverständlich. Mich freut das in mich gesetzte Vertrauen meiner Führungskräfte.

Oktober 2024Bewertung lesen

Das Weiterbildungsangebot ist intern und extern sehr gut aufgestellt und unterliegt einer stätigen Optimierung und Anpassung an die Bedarfe der Mitarbeiter*innen.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Caritas Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Salzburg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Salzburg als eher modern.