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Carl Tlapa

Österreich Branche Textilbranche
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Arbeitgeber stellen sich vor

Carl Tlapa Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

sehr abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Man hängt sich ein partnerschaftliches Mäntelchen um, letztlich ist aber alles nur Show und antrainiertes Managementverhalten. Kein wirklich ehrlicher Umgang mit den MitarbeiterInnen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt zu niedrig für neue MitarbeiterInnen. Tlapa erwartet kompetente und kundenorientierte MitarbeiterInnen, die wirklich noch Kunden beraten können und Fach- und Warenkenntnisse haben. Aber Tlapa will diese hohe Beratungsqualität, die d e r Wettbewerbsvorteil von Tlapa ist, nicht angemessen bezahlen. Man bekommt das Kollektivvertragsgehalt (Stufe 2) und eine Prämie. Wenn man nur geringfügig arbeitet, bekommt man nur den Kollektivvertrag ohne Prämie, was ich als Ausbeutung betrachte. Das Stammpersonal verdient mit der Prämie gut, aber neue MitarbeiterInnen haben einen wesentlich geringeren Prämienprozentsatz als das Stammpersonal. Dies halte ich für ungerecht, ist außerdem für das Betriebsklima und den Unternehmenserfolg schlecht.

  • 24.Dez. 2012 (Geändert am 31.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die verkaufsleitung toleriert keinerlei private gesprächsanbahnung.
Angestellte pers. Sind nur Nummern auf dem Papier .

Gehalt / Sozialleistungen

Provisionen wurden aufgrund der schlechten Wirtschaftslage bereits gekürzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Einen bessere Geschäftsführung. Gf hat Personal aus vorheriger Firma mitgenommen ( Spione)

Pro

Eigentlich garnichts.

Contra

Die deutsche Geschäftsführung ist sehr schlecht.
Reduziert qualifiziertes Personal und stellt stattdessen billige Aushilfskräfte ein.


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kununu Scores im Vergleich

Carl Tlapa
2,15
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
2,83
8.657 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.407.000 Bewertungen