131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Die Du Kultur wird vom Vorstand bis zum Produktionsmitarbeitenden gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht.
Kommunikation
Man bemüht sich, Informationen weiterzugeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getzner Textil in Bludesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse / Kommunikation unbedingt verbessern.
Work-Life-Balance
3-4 Wochen Betriebsurlaub im Sommer und 1 Woche im Winter vorgegeben ist nicht für Leute geeignet, die gerade selbst ihren Urlaub einteilen (außerhalb der Saison in den Urlaub gehen usw.
Die Flexiblen Arbeitszeiten hingegen sind super.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist super (Laptop, PC, höhenverstellbarer Tisch für jeden).
Es ist immer sehr warm im Büro - im Winter vorteilhaft, im Sommer nervig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HerburgerHR Management
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll. Uns ist bewusst, dass Kommunikation eine zentrale Herausforderung darstellen kann, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu verbessern. Besonders die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit steht aktuell verstärkt im Fokus, und wir treiben laufend Maßnahmen voran, um unsere internen Prozesse noch effizienter zu gestalten. Wenn du hierzu konkrete Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns sehr über dein Feedback.
Es freut uns besonders, dass du die flexiblen Arbeitszeiten positiv hervorhebst und die Arbeitsatmosphäre als angenehm erlebst. Ein respektvolles Miteinander sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sind uns sehr wichtig und bilden die Grundlage unserer täglichen Zusammenarbeit.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir immer gerne zur Verfügung.
Sandra Herburger
HR Management
Ich bin sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Super
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Super
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HerburgerHR Management
Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung! Es macht uns richtig glücklich zu sehen, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und uns durchweg so gut bewertest. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an einer Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der Menschen im Fokus stehen und sich entfalten können.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen!
Sandra Heburger
HR Management
gut,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HerburgerHR Management
Hallo,
herzlichen Dank für deine Bewertung! Es freut uns wirklich, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns als angenehm empfindest und mit 5 Sternen bewertest.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Einschätzung mitzuteilen!
Sandra Herburger
HR Management
Ein toller Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das langfristige, nachhaltige Denken und Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, tolles Betriebsklima
Image
Die Kununu-Bewertungen entsprechend der Realität
Work-Life-Balance
Für mich als Führungskraft gut, die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird auf familäre Belange Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind vorhanden, ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot unterstützt die Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Marktkonformes Gehalt mit vielen Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bereits seit Jahrzehnten gelebte Praxis und keine Worthülse. Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, viele Mitarbeitenden arbeiten bis zur Pension im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Dem gibt es nicht hinzuzufügen
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
In Summe auf hohem Niveau, Verbesserungspotential liegt in der bereichsübergreifen Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ebenfalls auf hohem Niveau in Vorarlberg
Interessante Aufgaben
Die gibt es definitiv mit viel Gestaltungsspielraum
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HerburgerHR Management
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du unser langfristiges, nachhaltiges Denken und Handeln als Stärke wahrnimmst. Besonders schön ist dein Feedback zur wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, zum starken Kollegenzusammenhalt und zu den interessanten Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, das zeigt, dass persönliche Entfaltung bei uns bewusst gefördert und ermöglicht wird.
Deinen Hinweis zur bereichsübergreifenden Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir sehen darin eine wichtige Chance, uns weiter zu verbessern und die Zusammenarbeit noch stärker zu fördern.
Vielen Dank für deine Offenheit und dein Vertrauen in Getzner. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute beruflich wie persönlich.
Sandra Herburger
HR Management
Ein Unternehmen, für das man gerne arbeitet und in dem man lange bleiben mag.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Wohl der Mitarbeitenden auch in Krisensituationen im Vordergrund steht und nicht nur das Unternehmensergebnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Unternehmen hat irgendwo Potentiale. Es arbeiten Menschen zusammen und da "menschelt" es natürlich auch mal. Aber alles in allem ist Getzner Textil ein toller Arbeitgeber. Und Entwicklungen finden nur statt, wenn es auch mal Reibung geben darf.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal die Dynamik etwas zurücknehmen. Weniger ist manchmal mehr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander, alle sind sehr hilfsbereit
Image
Das Feedback von externen Personen deckt sich mit unserem internen Bild
Work-Life-Balance
Tolle Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, sehr hohe Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten, Homeoffice ist selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn man sich selbst einbringt.
Gehalt/Benefits
Sehr angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, wenn auch sicher an der ein oder anderen Stelle Potential ist.
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die verschiedenen Lebensphasen Rücksicht genommen und auf die Wünsche flexibel reagiert, wenn möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, viel Raum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung, wenn bei Bedarf
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Findet auf Augenhöhe statt, wertschätzend und respektvoll, über alle Ebenen hinweg
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gleiche Möglichkeiten und gleiche Gehälter für vergleichbare Positionen. Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, man kann sich selbst einbringen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HerburgerHR Management
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Zusammenarbeit im Unternehmen so positiv wahrnimmst. Genau dieses Miteinander und eine Arbeitsumgebung, in der man sich langfristig wohlfühlen kann, sind uns sehr wichtig.
Danke, dass du dir die Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zukunft mit dir und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deinem Job.
Sandra Herburger
HR-Management
Mehrfachbewertung
Kunterbunt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt sehr stark dazu bei das dass Betriebsklima super herrscht. Persönlich jetzt aus meiner Abteilung, spürt man leider sehr oft den Mitarbeiter Mangel als Arbeiter in der Produktion. Dafür halten die Mitarbeiter tatkräftig immer zusammen und haben noch Spaß miteinander während der Arbeitszeit.
Image
Also wo ich nach Bludenz gezogen bin, war das erste was ich gehört habe, was es in Bludenz gibt "GETZNER TEXTIL". :D
Ich meine sonst gäbe es unseren Betrieb nicht schon über 200 Jahre.
Work-Life-Balance
Es ist eigentlich gerecht geregelt. Ich bin schon über 10 Jahre in der Firma und es hieß früher schon Mitarbeiter wo Schulkinder haben, werden auch wohl eher den Urlaub kriegen in den Osterferien oder Herbstferien.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin der Meinung, wenn dann kann man bei uns im Betrieb eine gute Karriere machen und sich immer weiterbilden können. Man hat so manche Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich bin momentan zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr umweltbewusst bei uns umgegangen. Vor über 10 Jahren hatten wir nur eine Tonne, jetzt trennen wir alles. :)
Unser Sozialbewusstsein ist nicht so grandios seit der COVID Pandemie, aber bemühen uns schon mindestens 2-3 mal was zu Unternehmen, wie grillen oder Restaurant Besuch usw.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, wir Mitarbeiter halten ziemlich gut zusammen, man könnte schon sagen wie eine zweite Familie. Man hat manchmal Gute sowie auch Schlechte Tage zusammen, aber dass schaffen wir am Besten, wenn wir zusammenhalten und uns gegenseitig helfen und verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch ältere Kollegen eingestellt. Auch damals hatten wir eine Zeit lang Mitarbeiter Mangel in der Abteilung. Eine Zeit lang haben wir sogar fast nur ältere Frauen eingestellt, mit der Begründung, dass uns die neuen Kollegen nicht durch eine mögliche Schwangerschaft verlassen müssten.
Vorgesetztenverhalten
Ich freue mich darüber, dass Getzner als Firma auch die Vorgesetzten mittlerweile auf sämtliche Schulungen und Fortbildungen weiterbildet. Es wird von den Vorgesetzten auf das Problem eingegangen. Es wird Hilfe angeboten wie z.B. Psychologische Beratung oder ähnliches.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sehr vieles erneuert, umgestellt, modernisiert und renoviert. Aber wie davor schon gesagt, trotzdem gibt es einige wo auf das Ganze achten und mit Sachen gut umgehen können, dass etwas nicht kaputt geht oder auch wenn, dann meldest du es deinem Vorgesetzten und die Sache ist damit erledigt. Aber es gibt auch Mitarbeiter wo mit dem Ganzen gar nicht umgehen wollen, es zum Teil nicht einmal Einsehen.
Kommunikation
In jeder Schicht wird meistens einmal im Monat (meistens Samstags Nachmittag Schicht) eine Besprechung durchgeführt und dort werden die Mitarbeiter informiert über den Stand der Qualität, Reklamationen, Krankenstand, Allgemeines wo auch die Mitarbeiter deren Wünsche, Fragen oder Probleme ansprechen können.
Gleichberechtigung
Man kann bei uns in jeder Schicht glücklicherweise feststellen, dass es bei uns keine Probleme mit Gleichberechtigung gibt.
Interessante Aufgaben
Also interessant sind sie allerdings, aber auch mit der Zeit (in vieles auch im Vorteil der Mitarbeiter, zum Besseren) sehr belastend auf Dauer geworden sind. Und schon gar, dass bei uns in der Abteilung größtenteils alles Frauen sind. Leider wird immer wieder mehr verlangt von den Frauen, die Ihre Arbeit mit den Arbeitskolleginnen durchkämpfen, aber belasten sich selber leider, durch den starken Leistungsdruck dermaßen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HerburgerHR Management
Liebe Bewerterin,
vielen herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie dafür, dass du so viele konkrete Einblicke aus deinem Arbeitsalltag teilst. Besonders freut uns, dass du das Betriebsklima, den starken Kollegenzusammenhalt und das Miteinander in der Produktion so erlebst – auch in Zeiten, in denen ein Engpass an Mitarbeitenden mehr Einsatz erfordert.
Sehr schön ist auch dein Feedback zur Kommunikation: Dass die regelmäßigen Schichtbesprechungen als hilfreich wahrgenommen werden und Raum für Wünsche, Fragen und Anliegen bieten, bestärkt uns darin, diesen Austausch weiterhin konsequent zu pflegen und auszubauen. Ebenso freut uns, dass Themen wie Familienfreundlichkeit, eine faire Urlaubsregelung und die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte für dich spürbar sind – genauso wie unsere Unterstützungsangebote in herausfordernden Situationen.
Deine Rückmeldungen zu Gleichberechtigung, dem respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, den modernisierten Arbeitsbedingungen sowie unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir sehr dankbar auf. Auch dass du unser Image sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst, ist für uns ein großes Kompliment.
Gleichzeitig ist dein Hinweis auf Leistungsdruck und hohe Belastung ein wichtiger Punkt. Hier möchten wir weiterhin daran arbeiten, gute Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Arbeit langfristig gesund und gut machbar bleibt.
Deine Bewertung zeigt uns, dass unser Wert „Der Mensch im Mittelpunkt“ gelebt wird.
Vielen Dank für dein Feedback!
Sandra Herburger
Eine Unternehmen die mir Aufstiegschancen ermöglicht hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz einzelner Schichtleitungen, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl von Schichtleitungen könnten neben der fachlichen Kompetenz verstärkt soziale Fähigkeiten wie Neutralität, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jede Person ist für die Rolle der Schichtleitung geeignet; insbesondere Neutralität und Fairness sollten dabei stärker im Vordergrund stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HerburgerHR Management
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung und den konkreten Hinweis zur Rolle der Schichtleitungen. Die Entwicklung unserer Führungskräfte liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir in der Ausbildung und Weiterentwicklung bewusst einen starken Fokus auf soziale Kompetenzen legen.
Es freut uns sehr, dass du deine Stärken bei uns entfalten konntest und Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein besonders positiv wahrgenommen hast.
Deine Anmerkungen zeigen uns zugleich, dass wir unseren Führungsanspruch weiter schärfen und konsequent ausbauen wollen. Gerne nehmen wir uns Zeit für ein persönliches Gespräch, um deine Erfahrungen besser zu verstehen.
Sandra Herburger
Persönliche Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, auch in schwierigen zeiten steht das unternehmen zu seinen mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts!
Verbesserungsvorschläge
Nicht zuviele themen mit e-learnings auf die MB Ebene herunterbrechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HerburgerHR Management
Hallo liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und darüber, dass du insbesondere unsere soziale Haltung und den Zusammenhalt im Unternehmen hervorhebst.
Den Hinweis zu den E-Learnings nehmen wir gerne auf und prüfen intern, wie wir hier noch besser unterstützen können. Falls du deine Anregungen oder Erfahrungen im Detail mit uns besprechen möchtest, stehen wir dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Sandra Herburger
Absolutes Wohlfühlgebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre. Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen und ich fühl mich sehr gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra HerburgerHR Management
Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen.
Ihre Einschätzungen zu Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt und Führung zeigen uns, dass unser Anspruch an ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander im Alltag gelebt wird.
Auch Ihre Hinweise zu Umweltbewusstsein und Sozialleistungen nehmen wir ernst, beide Themen liegen uns am Herzen, und wir arbeiten stetig daran, noch nachhaltiger und fairer zu agieren.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 134 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Getzner Textil durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 94% der Bewertenden würden Getzner Textil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 134 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 134 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Getzner Textil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.