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Linz

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2 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Praktikant/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Carpe Diem AUSTRIAN Operarius ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit professionellem Ansatz, fairen Bedingungen und ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das positive Arbeitsklima und die hilfsbereiten Kollegen. Ich schätze besonders die Unterstützung bei der Weiterbildung sowie die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt habe ich keine größeren negativen Erfahrungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich mit dem Arbeitsumfeld sehr zufrieden. Eine mögliche Verbesserung wäre jedoch mehr regelmäßige Feedbackgespräche.

Karriere/Weiterbildung

Was die Ausbildung und Schulungen betrifft, bin ich sehr dankbar für die Unterstützung, die ich beim Lernen erhalte. Hier arbeitet ein sehr hilfsbereites und freundliches Team.

Gehalt/Benefits

Über die Bezahlung und die Sozialleistungen kann ich nicht viel sagen, da ich in der Firma als Praktikant tätig bin.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sandra Peherstorfer, Prokuristin
Mag. Sandra PeherstorferProkuristin

Liebe/r Praktikan/in!

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast! Aus- und Weiterbildung sind uns seit jeher sehr wichtig - deshalb freut uns so eine Bewertung umso mehr.

Liebe Grüße,
Sandra Peherstorfer

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Firma ist einfach super! Ich verstehe mich gut mit allen Kollegen und die Chefs. Die Atmosphäre ist immer toll!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kontakt mit allen und 100% Verständnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

finde nichts schlechtes am Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Mehr Firmen Events

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung, da freuen wir uns sehr!

Auch wir sind sehr stolz auf unsere Firmenevents, die immer Highlights im Arbeitsalltag darstellen. Wir lassen uns auch immer gerne neue Dinge einfallen... egal ob Escape Room, Teamkochen, Wandern, Bootfahren oder fachlicher Input - es sind immer besondere Erlebnisse, die uns näher zusammenbringen und uns auch im Arbeitsalltag weiterhelfen!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Carpe Diem AUSTRIAN Operarius durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 79 der Bewertenden würden Carpe Diem AUSTRIAN Operarius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Carpe Diem AUSTRIAN Operarius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.