48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Feiern und Ausflüge waren dennoch immer witzig. Allerdings absolute Pflichtveranstaltungen.
Mehr Vertrauen an die eigenen Mitarbeiter viel weniger Kontrolle bei banalen unwichtigen Dingen.
Falls ihr es noch nicht mitbekommen habt, Kununu hat ein neues Feature. Man sieht mittlerweile, dass einige der positiven Bewertungen von derselben Person stammen. Wirkt leider nicht gerade authentisch, vor allem wenn nach jeder kritischen Bewertung direkt ein übertrieben positiver Roman hinterherkommt.
Zum Schluss echt nicht mehr angenehm.
Die Arbeitzeiten sind normale Bürozeiten. Nur ist es so wenn man Überstunden macht ist das völlig okay aber man kann nicht am nächsten Tag z.B. 2 Stunden früher gehen das ist dann ein völliges no go.
Ist ok.
Eigentlich gut aber das kann schnell kippen, wenn es um seinen eigenen Kopf geht.
Gut. Bis auf Krankenstand Arztermine ZA Abbau oder wenn man nicht sinnlos im Büro sein will wenn andere nicht fertig sind.
Schwierig wie oben beschrieben.
Es wird viel geredet wie man es besser machen sollte umgesetzt wurde nichts.
Die Arbeit an sich ist wirklich interessant darum ist es so schade.
Gut am Arbeitgeber finde ich die Bereitschaft, den Mitarbeitern entgegenzukommen, die offene Kommunikation sowie die Unterstützung in allen Bereichen. Man hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und fühlt sich als Teil des Teams wertgeschätzt.
In der Zeit, in der ich hier arbeite, habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht und fühle mich im Unternehmen sehr wohl.
Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge, da ich sehr zufrieden bin. Besonders schätze ich die offene Kommunikation im Unternehmen. Vorschläge und Ideen können jederzeit mit der Geschäftsleitung besprochen werden, und gemeinsam wird nach guten Lösungen gesucht.
Die Chefs und die eine leitung versuchen das beste aus einem herauszuholen. Sie lieben es wenn sie sehen dass eine Mitarbeiterin sich weiterentwickelt hat und vom Mäuschen zu einer starken frau wurde. Es ist unglaublich menschlich wenn ich jetzt zurück denke und merke was ich durch ihnen nicht alles gelernt habe auch im Privatleben. Sie haben nicht nur Interesse an Provitamin. Sondern wollen anders sein und etwas bewirken. Provitamin ist schön aber auch erfreuen sie sich und sind stolz darauf zu sehen dass sich die Mitarbeiter positiv entwickeln und glücklich sind. Auch wenn sie nicht wissen wie lange ein Mitarbeiter noch im Unternehmen ist haben sie ein ziel: das beide seite gewinnen. Nur wenn sie Mitarbeiter fördern bekommen sie es als Provitamin zurück. Damit meine ich dass man als lokaler fleißiger Mitarbeiter sehr gefördert wird und egal was passiert sie dir helfen auch privat.
Nachdem ich meine Arbeit erledigt habe und loyal war gibt es da garnix.
Nachdem ich eine sehr loyale und fleißige Mitarbeiterin war hat es auch nix gegeben. Nur eines. Auch wenn eine höher gestellte Mitarbeiterin gegen einen ist bitte nicht alles glauben was erzählt wird. Aber die Chefs sind so klug und professionell dass ich mir sicher bin sie wissen was ich meine. Taten und einsatz beweisen im Endeffekt alles auch wenn ich nicht mehr im Unternehmen war.
Wenn man seine Arbeit erledigt hat man keine Probleme
Top. Arbeiten erfolgreich mit großen Firmen
Man hat ein hauseigenes fitnesstudeo und eine voll ausgestattete Küche. Und die Chefs unterstützen dich wenn sie sehen du bist gewillt ein gesundes Leben zu führen
Top. Die Chefs sind gewillt in Weiterbildung zu investieren wenn sie Potenzial sehen.
Ich war sehr naiv und hab erwartet dass man von allein auf mich zukommt aus zu viel stolz. Aber ich denke wenn man Fakten vorweist bekommt man was man verdient.
Das kommt immer auf einen selbst an
Sehr gut
Sehr menschlich und professionell Voraussetzung dass du auch so bist.
Sehr motivierend und positiv. Eindeutig winner Einstellung
Man kann über alles reden. Voraussetzung dass man ein fleißiger und loyal Mitarbeiter ist
Man bekommt dass was man verdient
Sehr abwechslungsreich
Hohe Turnover
Giftig
Giftig
LGTB, bunte Haare, usw werden verspottet
Hohes Staff Turnover!
Support und Motivation für die Mitarbeitenden.
Feedback Gespräche Z . B . nach 6 Monate
Meine Erfahrung ist positiv, die Kollegen im Büro waren hilfsbereit, freundlich und ständig bei Fragen oder Anliegen jederzeit zur Verfügung besondere beim Recruitngsprozesseses, gibt regelmäßige Gespräche über die Leistung und Entwicklung, die einem helfen sich weiterzuentwickeln
ich denke es wäre hilfreich wenn wir uns mehr Empathie füreinander zu zeugen beim Kollegen
Das positive Arbeitsklima und die hilfsbereiten Kollegen. Ich schätze besonders die Unterstützung bei der Weiterbildung sowie die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Bis jetzt habe ich keine größeren negativen Erfahrungen gemacht.
Insgesamt bin ich mit dem Arbeitsumfeld sehr zufrieden. Eine mögliche Verbesserung wäre jedoch mehr regelmäßige Feedbackgespräche.
Was die Ausbildung und Schulungen betrifft, bin ich sehr dankbar für die Unterstützung, die ich beim Lernen erhalte. Hier arbeitet ein sehr hilfsbereites und freundliches Team.
Über die Bezahlung und die Sozialleistungen kann ich nicht viel sagen, da ich in der Firma als Praktikant tätig bin.
Familiäres Klima, Tolle Kollegen/in, Schönes Büro.
Dabei passt alles!
Nichts :)
Fühle mich sehr wohl, sehr gutes Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten, wo man Beruflich und Privat miteinander vereinbaren kann.
Jeder hilft den anderen, egal auf welcher Position sie sich befindet.
Von Anfang an habe ich mich willkommen und geschätzt gefühlt. Die Einarbeitung war gründlich und gut strukturiert, was mir den Einstieg erheblich erleichtert hat. Besonders beeindruckend finde ich die Unterstützung und Zusammenarbeit im Team. Hier wird wirklich Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt.
Die Geschäftsführung ist zugänglich und stets offen für Feedback und Vorschläge. Dies schafft ein Arbeitsklima, in dem man sich ermutigt fühlt, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildungen und bietet regelmäßig Schulungen und Workshops an, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen dazu bei, dass ich meine beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren kann.
Ich bin stolz, Teil von CARPE DIEM zu sein und freue mich auf viele weitere Jahre in diesem großartigen Team. Vielen Dank für die wunderbare Zusammenarbeit und die zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung!
Dass trotz der hohen Ansprüche an die Mitarbeiter immer darauf geschaut wird das volle Potential aus der Person herauszuholen. Ob durch Weiterbildung oder durch Positionswechsel. Der Mitarbeiter soll Spaß an der Arbeit und an der Umsetzung seiner Ziele haben. Es herrschen sehr flache Hierarchien sodass man keine Angst haben muss seine Wünsche und Anliegen mit dem Chef zu teilen. Danach wird man eine Lösung suchen die für alle Beteiligten passt.
So verdient kununu Geld.