kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zukunftsorientiertung, Unternehmenswachtum, Arbeitsplatz Sicherheit
Besseres Zeiterfassungssystem wäre wünschenswert das Fairer berechnet.
Derzeit gut mit Tendenz zu sehr gut durch diverse geplante Maßnahmen
Es gibt Urlaubssperrzeiten und Mitarbeiter sollten sich absprechen
Zukunft und Karriereplan nicht klar Kommuniziert
Sozialangebot, Benefits und Veranstaltungen sehr gut, Gehalt = gut
Regionale Produkte von Bauern etc. könnten mehr verarbeitet werden
Abteilungsintern sehr gut, abteungsübergreifend derzeit ausbaufähig
Entscheidungsmiteinbindung noch ausbaufähig, Hilfsbereitschaft je nach Teamlead ausbaufähig
Direkte Kommunikation erfolgt meist über Teamleads, Informationen wie Weiterentwicklungen und Neuheiten kommen nur schleppend bei den Mitarbeitern an.
Vielen lieben Dank für das Feedback! Es freut uns, dass du unsere Zukunftsorientierung, Sicherheit und die positive Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Genau das ist unser Ziel: ein stabiles Umfeld, in dem alle wachsen können.
Deine Hinweise zu Zeiterfassung und Urlaubssperren möchten wir gerne besser verstehen, was du dir wünscht. Melde dich dazu jederzeit direkt bei mir oder gib uns anonym Feedback über Kenjo.
Ein weiterer Punkt, den du ansprichst, ist Regionalität & Nachhaltigkeit. Das liegt uns sehr am Herzen: Deshalb haben wir die klare Regel, dass unsere Produkte und Partner aus einem Umkreis von maximal 200 km stammen – das werden wir aber zukünftig besser sichtbar machen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit euch zu gehen ✨.
Kolleg:innen, die engagiert, kompetent und hilfsbereit sind.
Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl im Team als auch mit Führungskräften.
Interessante Projekte mit viel Lernpotenzial und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Eine Kantine mit sehr guter, gesunder und frischer Küche.
Angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen Miteinander.
Gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch Projekte, interne Wissensweitergabe und Schulungen.
Leistungsgerechtes Gehalt und faire Sozialleistungen
Kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und konstruktives Teamwork
Führungskräfte sind ansprechbar, unterstützen bei Herausforderungen und geben konstruktives Feedback.
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Ausstattung und einer Kantine, die täglich gesund und frisch kocht.
Kommunikation auf Augenhöhe, klare Absprachen und schnelle Rückmeldungen im täglichen Arbeitsablauf.
Offenes und respektvolles Umfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung selbstverständlich gelebt werden.
Vielfältige und spannende Aufgaben mit hohem Lernpotenzial und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Hallo & vielen Dank für dein tolles Feedback 🌟
Wir freuen uns riesig, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die Teamkultur, die Projekte und die Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst. Genau das macht uns als Arbeitgeber aus – gemeinsam wachsen, voneinander lernen und ein Umfeld schaffen, in dem jede:r sein Potenzial entfalten kann. Danke, dass du Teil unseres Teams bist! 🙌
Herzliche Grüße,
Julia & das CASABLANCA-Team
Dass er uns weitestgehend selbständig arbeiten lässt. Bei Konflikten mit Kunden steht er hinter uns.
Urlaub mit mehreren Mitarbeitern gekoppelt. Home office 6 Tage im Monat möglich.
Bald gibt es ein neues Firmengebäude mit vielen Verbesserungen.
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du deine Arbeitskollegen und die tollen Events schätzt. Wir sind auch schon ganz gespannt auf unser neues Firmengebäude!
Wir wissen, dass nicht alles perfekt ist, und möchten uns stets weiterentwickeln. Wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns sehr, wenn Du sie direkt an mich oder Johannes weitergibst. Du kannst auch gerne unsere anonyme Feedback-Box in Kenjo nutzen.
Vielen Dank!
Dein Casablanca Team
stimmiges Gesamtpaket, Mitarbeiterevents, tolle Benefits im Zuge des neuen CAMPUS
richtig schlecht nichts
interne Strukturen bzgl. Kommunikation und Workflow anpassen - man ist derzeit schon teilweise dabei
Leider keine Flextime in meinem Bereich (Support)
Absolut top - immer auf Augenhöhe
manchmal komplizierter (vor allem intern) als sie sein müsste - trotzdem immer absolut auf Augenhöhe - egal mit wem
Auf jeden Fall abwechslungsreich - jeden Tag was Neues!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback! Es ist schön zu hören, dass du unser Gesamtpaket schätzt. Wie du sicher bemerkt hast, gibt es gerade viele Veränderungen bei uns - wir arbeiten aktiv daran, unsere internen Abläufe und die Kommunikation weiter zu verbessern. In diesem Jahr haben wir den ersten Schritt mit der Einführung von FlexTime (Gleitzeit) gemacht, wobei dies im Support-Bereich aus Gründen der Erreichbarkeit vorerst nicht umgesetzt wurde. Wir prüfen jedoch weiterhin, ob eine solche Regelung langfristig auch für den Customer Service möglich wäre, ohne dabei den Kundenservice zu beeinträchtigen.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst! Auf eine tolle Zusammenarbeit!
Dein Casablanca Team
Das ganze Umfeld - man fühlt sich wohl und man kann über alles reden!
Super Arbeitsklima - nette Arbeitskollegen
Optimal mit FlexTime Modell
Super Arbeitskolleginnen und Kollegen
sehr gutes Gesprächsklima mit den Vorgesetzten
offene Kommunikation - es kann über alles offen gesprochen werden
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben - man lernt immer dazu
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns riesig, dass du uns als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst.
Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Herzliche Grüße,
Das Casablanca Team
Die flache Hierarchie sowie das offene Ohr für jedermann auch bei den Führungskräften sowie von der Geschäftsführung
Nichts
Könnte nicht besser sein.
Die Möglichkeit besteht und wird auch immer genehmigt, könnte aber mehr beworben werden.
Einfach das beste Team !
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
zunächst vielen herzlichen Dank auch dir für das tolle Feedback. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl und gehört fühlt. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und deine Erfahrungen geteilt hast.
Herzliche Grüße,
Das Casablanca Team
Große Hilfsbereitschaft und angenehme Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen. Flache Hierarchien und freundschaftlicher Ton.
Etwas flexiblere Arbeitszeiten
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du die Hilfsbereitschaft und die angenehme Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen schätzt. Unsere flachen Hierarchien und der freundschaftliche Ton sind wichtige Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Bezüglich der Arbeitszeiten arbeiten wir an Optionen für mehr Flexibilität, um den verschiedenen Bedürfnissen unserer Teammitglieder gerecht zu werden.
Wir schätzen dein Feedback und sind bestrebt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Auf eine gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße,
Das Casablanca Team
Interessante Aufgaben, hervorragendes Team, gute Bezahlung, gute Führungskräfte, Gestaltungsmöglichkeiten
Das Arbeitszeitmodell könnte flexibler sein
Innovatives Unternehmen, zufriedene Kunden
Gut, das Zeitmodell könnte etwas flexibler sein
Weiterbildung wird gefördert, könnte aber noch direkter angesprochen werden.
Sehr gut, teilweise könnten Dinge noch offener kommuniziert werden
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
danke für dein ehrliches Feedback! Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns im Großen und Ganzen wohl fühlst. Wir streben kontinuierlich nach Verbesserungen, sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch intern für unser Team. Aktuell arbeiten wir aktiv an Lösungen für flexiblere Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen aller gerecht werden.
Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Anregungen ernst, um unsere Arbeitsumgebung noch besser zu gestalten. Vielen Dank!
Auf eine gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße,
Das Casablanca Team
Flache Hierarchie, man begegnet jedem auf Augenhöhe.
Nichts. :)
Mehr Mitarbeitergespräche.
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die flache Hierarchie und den respektvollen Umgang auf Augenhöhe schätzt. Diese Werte sind uns besonders wichtig.
Deinen Vorschlag bezüglich der Mitarbeitergespräche nehmen wir mit auf. Feedback ist ein entscheidender Baustein für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Aktuell arbeiten wir intensiv daran, dieses Prinzip noch stärker in unsere Unternehmenskultur zu integrieren. Bald werden wir unser Konzept vorstellen.
Zwischenzeitlich alles Liebe,
Dein Casablanca Team
Die Kommunikation auf Augenhöhe.
Die manchmal doch sehr starren Dienstzeiten von 08 - 17 Uhr.
Mitarbeiter Gespräche in regelmäßigen abständen, einmal im Jahr ist zu wenig.
Mehr Events und get together für Mitarbeiter.
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback! Die offene Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig, und es freut uns, dass du das schätzt!
Zudem verstehen wir, dass die festen Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr etwas einschränkend sein können. Deswegen arbeiten wir gerade an Lösungen, um den Spagat zwischen Work-Life-Balance und Anforderungen zu erleichtern.
Danke dir für auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wir sind dabei, diese Ansätze in unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber zu integrieren.
Auf eine weitere tolle Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße,
Dein Casablanca-Team
So verdient kununu Geld.