Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Casinos 
Austria 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der schlimmste Arbeitgeber den ich jemals hatte, Vorgesetzte mit Machtkomplexe

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Casinos Austria AG Bregenz in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die punkte endlich gehört werden und nicht nur bla bla vom HR hier reingeschrieben wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ehrliches Fazit: Die Führungskräfte, die Führungskräfte, nochmal die Führungskräfte und zum Schluss noch die Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Führung dringend auf Eignung und Gesundheit überprüfen

Arbeitsatmosphäre

toxisches Betriebsklima

Image

außen hui, innen hmm

Work-Life-Balance

man kann Schichten tauschen

Karriere/Weiterbildung

welche Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste und das gegenseitig ausspielen ist auf die toxische unternehmenskultur zurück zu führen

Vorgesetztenverhalten

das schlimmste, narzistischste Verhalten seitens Führungskräften das ich je erlebt habe. das kann kein Zufall sein, sondern hat System. Bewusste Erniedrigung der Mitarbeiter steht an der Tagesordnung. Die Saalchefs, die Empfangschefs leben eine Art Machttripp aus und bewältigen so ihr fragiles Ego. Sehr lehrreiche Zeit, um viel über Menschen in MachtPositionen zu lernen, die dort nicht hingehören

Kommunikation

Kommunikation nur gegeben wenn der Vorgesetzte seine schlechte Laune an dir auslassen möchte

Gleichberechtigung

Ganz klar Nein. Außer bei der täglichen Erniedrigung, da sind alle gleich arm dran


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns als so belastend erlebt hast. Deine Rückmeldungen zu Führung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir sehr ernst und gehen deinen Hinweisen nach. Wir legen höchsten Wert auf ein kollegiales Miteinander und offene Führungskultur. Wir möchten besser verstehen, wo aus deiner Sicht genau Handlungsbedarf besteht und freuen uns, wenn du deine detaillierten Erfahrungen via glueckimjob@cal-group.at teilst. Auch ein persönliches Gespräch mit dem Casino-Direktor ist möglich, wenn du das möchtest.

Danke nochmals für deine Offenheit und dass du deine Perspektive mit uns teilst – jede Rückmeldung hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Alles Gute auf deinem weiteren Weg und herzliche Grüße
Talent Acquisition Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.