Mehrfachbewertung
Sparen und dann noch zur Sicherheit sparen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Casinos Austria in Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer ins Gesicht passt wird bevorzugt. Man muß nur gut reden, auch wenn die Leistung nicht passt.
Verbesserungsvorschläge
Bestes Ergebnis ever? Und das mit dem niederigsten Personalstand...da geht noch mehr.
Lohnerhöhungen auch Leistungsbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Alle zusammenhalten würden und jeder/jede auch die Leistung erbringen würde für die er/sie bezahlt wird. Bei Alten wird immer ein Auge zugedrückt
Vorgesetztenverhalten
Wir müssen sparen, auch wenn wir das beste Ergebnis haben.
Kommunikation
Viele Onlineschulungen, in welchen man vieles lernt, was aber dann doch nicht so gelebt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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