Altmodisch hierarchisch aufgebaut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten. Konzerndenken. Es wird zu langsam reagiert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf die untere Ebene kaum Bezug genommen, Anregungen von unterer Ebene nicht ernst genommen.
Kommunikation
Wird nur in oberster Leitung kommuniziert. Alle untergestellten haben den Anweisungen anstandslos zu folgen.
Work-Life-Balance
Tauschen ist möglich, allerdings durch die immer längeren werdenden Arbeitszeiten sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation nach unten, wenn dann sehr von Ober herab. Ist einmal eine Meinung über einen Mitarbeiter gebildet, zieht sich diese jahrelang durch. Keine offene Kommunikation. Nicht kritikfähig. Oft hat man das Gefühl, dass die schlechtesten Mitarbeiter vom den Tischen abgezogen werden und dann befördert, so dass diese an den Tischen keine Fehler mehr machen können.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur in gleichen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Sauberer Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Junge Mitarbeiter werden unterbezahlt. Ältere Mitarbeiter mit „altverträgen“ die die gleiche Arbeit verrichten, verdienen trotz teils bis zu 50% weniger Arbeitsleistung immer noch mehr Gehalt!
Image
War einmal top... bröckelt von Tag zu Tag, dies aber berechtigt
Karriere/Weiterbildung
Möglich, sobald man sich im Betriebsrat engagiert.