Top Arbeitgeber mit super Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Gehalt und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig, deswegen mache ich den Job auch schon ziemlich lange :)
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltssystem ist relativ starr und bietet leider nicht all zu viele Möglichkeiten Leistungsträger individuell zu bonifizieren. Besonders bei Kollegen die schon länger im Unternehmen sind. Da könnte man nachbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es macht spaß hier zu arbeiten, auch wenn es manchmal stressig ist. Die Mitarbeiter halten zusammen und sowohl Kolleg: Innen als auch Vorgesetzte gehen freundschaftlich miteinander um.
Image
Habe es noch nie erlebt, dass mein Job/Arbeitgeber negativ wahrgenommen wurde. Weder im Freundeskreis, noch irgendwo anders.
Work-Life-Balance
Schichtdienst hat seine vor und Nachteile. Nachdem man aber tauschen kann ist man relativ flexibel und für die Nacht und Wochenenddienste gibt es zusätzliche Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert und auch bereit ist dementsprechend Leistung zu zeigen, kann relativ schnell vorankommen. Aber ein paar Jahre dauert es schon, bis man in der Hierarchie aufsteigt.
Gehalt/Benefits
Seien wir uns ehrlich, mehr könnte es immer sein aber ich persönlich bin sehr zufrieden. Abgesehen vom Gehalt gibt es aber jede Menge andere Benefits. Die Kantine wird unterstützt mit Gutscheinen, Firmenradl wird angeboten, regelmäßig gemeinsame Freizeit Veranstaltungen oder Firmenfeste. Gewinnbeteiligung (Prämie), eine zusätzliche freie Woche ab dem dritten Jahr, sechste Urlaubswoche schon nach 10 Jahren (nicht wie normal 20), etc. Die Liste ist Lang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sogenanntes Corporate Volunteering machen, was ich persönlich extrem toll finde. Dabei kann man gemeinnützige Einrichtungen unterstützen oder Inklusionsprojekte mit seiner eigenen Arbeitsleistung unterstützen und dies wird dann als Arbeitszeit gerechnet. Das fühlt sich einfach gut an.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Alle Informationen werden über diverse digitale Kanäle oder Mitarbeiterversammlungen regelmäßig geteilt
Gleichberechtigung
Gehaltstechnisch gibt es zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern keine Unterschied.
Interessante Aufgaben
Was soll ich sagen, in einem Casino gibt es jeden Tag etwas zu erleben :)