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Cloudflight
Bewertung

Top
Company
2024

Flexibilität mit Grenzen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cloudflight in Linz gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wie überall gibt es flexible Arbeitszeiten - wenn ein Mitarbeiter jedoch in Elternteilzeit gehen möchte, wird dies mit strikten Arbeitszeiten "bestraft".


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut mir leid, dass du das so siehst.

Wir haben bei Catalysts in Bezug auf Arbeitszeiten sicher sehr viele Freiheiten, die es sicher nicht (wie du schreibst) “überall” gibt.
Viele Eltern schaffen es mit diesen Freiheiten relativ gut (mit den immer wieder nötigen Kopfständen), ihre Kinder zu betreuen. Auch ohne Elternteilzeit.

Ich habe dein Feedback aber zum Anlass genommen, unsere Modelle detailliert gegenüberzustellen.

https://docs.google.com/document/d/1EJ5FTLlbGrS0KofrU96ztQvOp3aibtxWodfeQSGUR14/pub

Auch wenn ich dieses Thema gerne mit dir persönlich besprochen hätte - du hast mir mit deiner öffentlichen Bewertung die Chance gegeben, das Thema öffentlich zu erläutern. Dadurch bekommen zukünftige Bewerber noch mehr Einblick in das “warum was bei uns wie läuft”. Hat somit wohl auch was Gutes.

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