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Bewertung

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2024

Wenn ich groß bin, will ich ein Catalyst werden...:)

5,0
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Cloudflight in Hagenberg im Mühlkreis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ja, ich gehe gerne zur Arbeit. Manchmal mit mehr Motivation - manchmal mit etwas weniger. Aber eine Kaffee und eine Runde mit den Kollegen plaudern und die Motivation ist zurück ;)

Kommunikation

Jeden Montag gibt es ein Meeting, bei welchem alle(!) beteiligt sind. Berichtet wird über den Verlauf der verschiedenen Projekte, Erfolge, Ziele, Neuheiten, Ereignisse, Funtasics (google it ;), und vieles mehr.
Wenn ich eine Frage habe, dann kann ich diese jederzeit stellen. Entweder persönlich oder per Skype. (Es gibt IMMER den passenden chatchannel)

Kollegenzusammenhalt

Gearbeitete wird eigentlich immer in Projektteams, wobei es auch vorkommt, dass man in mehreren Projekten beteiligt ist. Feedback ist unter den Kollegen besonders wichtig. Niemand muss sich alleine mit einem Problem herumschlagen, wenn er/sie das nicht möchte. Es gibt immer jemanden der hilft!

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Die Regeln: Falls ich von 10:00 bis 16:00 mal nicht im Büro sein sollte, muss ich Bescheid geben. Das kommt vor allem an einem Freitag häufig vor - ist aber nie ein Problem früher zu gehen. Es ist erwünscht die Arbeitszeiten mit den Projektkollegen abzustimmen und bei Meetings auch anwesend zu sein. logisch :)
Urlaub kann ich mir grundsätzlich jederzeit nehmen. Meine Erfahrung: Ich gebe meine gewünschten Urlaubstage bekannt - Urlaubstage werden bestätigt - ich gehe auf Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Respektpersonen, doch verhalten sie sich keinesfalls abgehoben. Viele Aufgabenstellungen bringen Herausforderungen mit sich und verlangen Verantwortung, sind jedoch nicht unmöglich. Meine Vorgesetzten geben mir Feedback und unterstützen mich bei meiner Arbeit. Entscheidungen werden oft auch innerhalb des Projektteams besprochen, wobei auf meine Meinung eingegangen wird.
Außerdem: Es gibt keinen merklichen Unterschied zwischen einem Vorgesetzten und einem "gewöhnlichen" Kollegen bei Catalysts. Vermutlich wäre es eine Herausforderung den "Boss" zu finden, wenn man ihn suchen müsste ;)

Interessante Aufgaben

Aufgaben eines Projekts sind meist in kleine Happen zerteilt. Ich kann mir die Happen aussuchen beziehungsweise mit den Kollegen absprechen wer was macht. Es gibt jedoch auch Aufgaben, für die nur ich verantwortlich bin und die ich machen "muss", was nicht bedeutet, dass diese uninteressant sind. Ganz im Gegenteil!

Gleichberechtigung

Ob alter Hase, Praktikant, Wiedereinsteiger, Querdenker, Weibchen oder Männchen...es gibt keinen Unterschied. Religion oder Herkunft haben keinen Vorteil oder Nachteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen in jeder Altersklasse :)
Die meisten befinden sich noch unter der +45 Grenze...noch!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind eine kleine Besonderheit von Catalysts. Wir haben keinen fixen "Platz" an dem wir unser gesamtes Arbeitsleben verbringen, sondern wir wechseln jede Woche! Das sieht folgendermaßen aus: Jeder besitzt einen Laptop, den er oder sie von Büro zu Büro mitnimmt. Der Bildschirm und die Anschlüsse bleiben auf den jeweiligen Plätzen. Am Ende der Woche nimmt man seinen Laptop und bringt ihn zu seinem neuen Arbeitsplatz. In den Büros befinden sich maximal sechs Kollegen, die somit jede Woche neu durchgemischt werden. Das bedeute neue Gesprächspartner, neue Bekanntschaften, neue Erfahrungen. Zweifel? Funktioniert super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und auch auf Dinge wie Licht und unsinnig laufende Stromsauger (Bildschirme, Kaffeemaschine, Klimaanlage, usw) wir geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sogar Praktikanten bekommen eine gute Bezahlung. (Leider nicht selbstverständlich bei uns)

Image

Catalysts ist ausergewöhnlich in vielerlei Hinsicht und auf jeden Fall zu empfehlen :)

Karriere/Weiterbildung

Viele bekommen bereits während ihrer Ausbildung die Chance bei Catalysts zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln.
Immer wieder gibt es kleine "Lerning Lessons", die während der Arbeitszeit, zu den verschiedensten Themen abgehalten werden. Die Teilnahme ist frei. Außerdem stehen viele interessante Bücher zur Verfügung.

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