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Catalysts GmbHCatalysts GmbH: Wir tauschen unser Wissen aus – immer wieder in kleinen Lektionen, oder hier bei unserer ersten Catalysts Conference.Catalysts GmbH: Wir vernetzen uns und halten Vorträge. Hier spricht Christian Federspiel vor dem oberösterreichischen IT-Cluster.Catalysts GmbHVideo anschauenCatalysts GmbH: FUNtastic Events: Mitarbeiter organisieren Team-Events, z.B. Bogenschießen, Bowling, Team-Frühstück, Fußball, Sommerfest, ...Catalysts GmbH: Beim Tag der offenen Tür zeigen wir, was wir machen und welche Erfolge wir verzeichnen.
 

Catalysts GmbH Erfahrungsberichte

Vorgesetztenverhalten
4,80
Kollegenzusammenhalt
4,91
Interessante Aufgaben
4,67
Arbeitsatmosphäre
4,88
Kommunikation
4,60
Gleichberechtigung
4,91
Umgang mit Kollegen 45+
4,67
Karriere / Weiterbildung
4,72
Gehalt / Sozialleistungen
4,39
Arbeitsbedingungen
4,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,70
Work-Life-Balance
4,84
Image
4,92

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 166 von 174 Bewertern Homeoffice bei 155 von 174 Bewertern Kantine bei 21 von 174 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 174 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 174 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 29 von 174 Bewertern Barrierefreiheit bei 51 von 174 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 39 von 174 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 174 Bewertern Coaching bei 121 von 174 Bewertern Parkplatz bei 90 von 174 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 143 von 174 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 174 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 174 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 77 von 174 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 31 von 174 Bewertern Mitarbeiterevents bei 160 von 174 Bewertern Internetnutzung bei 146 von 174 Bewertern keine Hunde geduldet

Bewertungen

4,69
  • 29.09.2015

Eigeninitiative gefragt

Firma Catalysts GmbH
Stadt Linz
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Forschung / Entwicklung

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit

4,50
  • 11.10.2014

Ferialpraktkum mit Lernfaktor

Firma Catalysts GmbH
Stadt Linz
Jobstatus Praktikum in 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Gleichberechtigung

Es kommt auf die Fähigkeiten an

5,00
  • 14.09.2013
  • Standort: Linz

Wenn ich groß bin, will ich ein Catalyst werden...:)

Firma Catalysts GmbH
Stadt Hagenberg im Mühlkreis
Jobstatus Praktikum in 2013
Position/Hierarchie keine Angabe
Abteilung IT

Gleichberechtigung

Ob alter Hase, Praktikant, Wiedereinsteiger, Querdenker, Weibchen oder Männchen...es gibt keinen Unterschied. Religion oder Herkunft haben keinen Vorteil oder Nachteil.

5,00
  • 10.09.2013

Growing at Catalysts

Firma Catalysts GmbH
Stadt Hagenberg im Mühlkreis
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Gleichberechtigung

From my point of view, all have the equal opportunities at catalysts.

4,63
  • 21.08.2012
  • Standort: Huemerstraße 23, 4020 Linz

Junges agiles und sehr flexibles Unternehmen mit den unterschiedlichsten Projekten in der IT

Firma Catalysts GmbH
Stadt Linz
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Gleichberechtigung

Viele verschiedene Nationen in der Firma, die lediglich geringen Nachteil haben wenn sie nicht deutsch sprechen können. Frauenquote ist überraschend hoch für ein IT Unternehmen.
Die Hierarchie ist generell sehr flach. Aber wer ein Projekt leiten kann, wird bald ein Projekt leiten.

4,95
  • 10.08.2012
  • Standort: Wien

Junges, agiles Unternehmen mit interessanten Jobs

Firma Catalysts GmbH
Stadt Hagenberg im Mühlkreis
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Gleichberechtigung

Wir haben zwar nicht viele Frauen, aber durchaus sehr kompetente. In der IT gibts aber auch nicht so viele Frauen ;)

4,53
  • 06.08.2012
  • Standort: Linz Huemerstraße 23

First class Softwareengineering

Firma Catalysts GmbH
Stadt Linz
Jobstatus Praktikum in 2012
Position/Hierarchie Werkstudent
Abteilung IT

Gleichberechtigung

Kann ich jetzt nicht direkt beurteilen, aber ich habe den Eindruck das man mit allen Mitarbeiten (ganz egal ob weiblich oder männlich, erfahrener Softwareentwickler oder Student im Praktikum) angemessen und fair umgeht und gut zusammenarbeitet.