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Caverion 
Österreich 
GmbH
Bewertungen

135 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

135 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vieles könnte besser sein, wenn man wollte.

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caverion Österreich GmbH in Wildon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt ist und selbst privat wird viel unternommen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden versprechen nicht eingehalten. Man sagt viel aber nichts passiert. Es werden beschwerten nicht ernst genommen. Das ist aber nicht in allen Niederlassung gleich.

Verbesserungsvorschläge

Seinen Mitarbeitern vertrauen. Wichtig wäre auch eine funktionierende Struktur die eingehalten wird und eine gesunde Kommunikation. Kein Angst vor Veränderung. Versprechen einhalten!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ganz gut, wenn man bedenkt das die Arbeitet nicht wirklich wertgeschätzt werden.

Image

Nicht in allen Niederlassung gleich. Man sollte sich intern so verhalten, wie man sich nach außen gibt.

Work-Life-Balance

Könnte intern besser sein. Durch Digitalisierung oder mehr Assistenz würde einiges leichter werden.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich alles machbar

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist großartig und wahrscheinlich ein Grund warum alles so gut funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt die Erfahrung!

Vorgesetztenverhalten

Ein Wort reicht: Paranoid

Arbeitsbedingungen

Man hat Angst sich intern weiterzuentwickeln. Digitalisierung ist ein ganz schwieriges Thema.Vieles wird versprochen und nicht eingehalten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ziemlich schlecht nach unten. Kein Vertrauen!!!

Interessante Aufgaben

Man hat nicht viel Zeit um Neues anzuschauen oder zu machen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina ScheucherHR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir bedanken uns nachträglich dafür, dass du dir Zeit für deine Bewertung genommen hast. Gerne möchten wir uns laufend verbessern und freuen uns daher, wenn du persönlich zu uns Kontakt aufnimmst.

Wende dich dafür gerne an Sophie Bendtsen aus unserem HR-Team (+43 50 606 4421).

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Tolle Firma aber Anliegen werden nicht ernst genommen

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Caverion Österreich GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Caverion ist ein tolles Unternehmen und ich habe sehr gerne dort gearbeitet. Als ich angefangen habe, stand das Wohlbefinden der Mitarbeiter an erster Stelle, zum Schluss leider nicht mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider herrschte eine Unruhe und eine allgemeine Unzufriedenheit in der Abteilung.

Es sind alle überlastet und überarbeitet. Das Arbeitspensum ist enorm.

Die Anliegen der Mitarbeiter werden abgewertet, ignoriert oder nicht ernst genommen und als keine Streitereien abgetan. Offensichtlich ist nicht klar unter welchem Druck und Stress die Mitarbeiter stehen. Die Mitarbeiter sind motiviert und machen ihre Arbeit sehr gerne.

Leider bekommen die Mitarbeiter nicht die nötige Unterstützung. Schade das alles unter den Tisch gekehrt wird, obwohl es immer wieder online Bewertungen und Befragungen gibt, in denen man offensichtlich sehen müsste, dass etwas nicht passt.

Verbesserungsvorschläge

Die Anliegen der aller Mitarbeiter ernst nehmen.

Für mich hat sich die Angelegenheit erledigt, aber ich hoffe sehr, dass meine Bewertung die richtige Person erreicht, die sich dem ganzen annimmt und eine Lösung findet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut

Kommunikation

Sehr schlecht, Informationen werden nicht weiter gegeben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina ScheucherHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

danke nachträglich, dass du dir Zeit für deine Bewertung genommen hast. Durch dein wertvolles Feedback haben wir als Unternehmen die Möglichkeit, uns zu verbessern. Es tut uns leid, dass du zum Ende deiner Anstellung nicht mehr zufrieden warst. Die Meinung unserer Kolleg:innen ist sehr wichtig für uns. Uns ist es ein Anliegen, dass sich bei Caverion alle wohl und willkommen fühlen. Daher freuen wir uns, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch nähere Informationen dazu gibst.

Wende dich gerne an Sophie Bendtsen (+43 50 606 4421).

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Kann nur sagen das der Arbeitgeber nicht familien freundlich ist!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Caverion Österreich GmbH in Graz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man (zb.mich) eine Woche vor weihnachten über 3 Ecken ausrichten lässt keine Arbeit mehr für die Person hat! Kündigung!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander sprechen direkt und nicht hinterm Rücken!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina ScheucherHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

danke für Ihre Bewertung, durch welche wir wertvolles Feedback erhalten. Es tut uns leid von diesem Vorfall zu lesen. Gerne möchten wir hierzu Hintergrundinformationen einholen, um dem nachgehen zu können. Bitte nehmen Sie dieses Angebot wahr und melden Sie sich bei Frau Sophie Bendtsen (+43 5 0606-4421). In einem vertraulichen Gespräch nehmen wir uns gerne Zeit für Ihre persönlichen Erfahrungen.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Top Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caverion in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt Autos Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina ScheucherHR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

besten Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei Caverion Österreich wohlfühlen. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Projektleiter bei Caverion

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caverion Österreich GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit (11.23) gibt es leider kein Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Überforderung

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caverion FM GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Unterstützung wenn mehr Arbeit anfällt. Überstunden zwang

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben besser verteilen, manchen ist langweilig und manche überfordert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie BendtsenHR Specialist

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben, nur so haben wir die Chance uns zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie sich bei Caverion nicht so wohl fühlen, wie es der Fall sein sollte. Es würde uns freuen, wenn wir die geschilderten Probleme in einem vertraulichen und gerne auch persönlichen Gespräch näher besprechen könnten. Bitte wenden Sie sich gerne an Sophie Bendtsen +43 5 0606-4421 oder schreiben Sie gerne eine Mail an sophie.bendtsen@caverion.com

Mit freundlichen Grüßen
Sophie Bendtsen

Mehrfachbewertung

Kann mich nicht Beschweren!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caverion Österreich GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Je nach Baustelle bzw Teams unterschiedlich. Aber im großen und Ganzen alles Ok.

Kommunikation

Intern auf der Baustelle unter Kollegen, Vorarbeiter, Projekleiter super!

Interessante Aufgaben

Als IBN und Servicetechniker steht man jeden Tag vor neuen Aufgaben und Herausforderungen! Man lernt fast täglich etwas neues.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina ScheucherHR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie gerne bei Caverion arbeiten.
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit interessanten Aufgaben.

Liebe Grüße
Ihr Caverion Team

Es gibt auch andere und vor allem bessere Arbeitgeber.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caverion in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung - man ist eben nur eine Nummer.
Gehalt wird nach Sympathie und nicht nach Leistung oder Ausbildung bezahlt.
Wenn man kein Ja-Sager ist und anderer Meinung ist, gibt es gleich Ärger.

Verbesserungsvorschläge

Freunderlwirtschaften beenden und die faulen Äpfel abpflücken - manche können machen was sie wollen.
Hier fängt der Fisch schon am Kopf zu stinken an.
Leistungsgerechte Entlohnung.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich - je nach dem mit wem man gearbeitet hat.

Image

Selber stellt sich CAVERION ja als die Besten hin, aber da gibt es genug andere die das Gleiche machen und auch können.

Work-Life-Balance

4-Tage Woche (Freitag frei) war gut - die war aber nur inoffiziell - wenn viel Arbeit war, dann war der Freitag auf einmal ein ganz normaler Arbeitstag. Viel unterwegs - für ein normales Familienleben nicht optimal.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich nicht selber weiterbildet und selber dahinter ist, dann ist die gebotene Ausbildung ziemlich mau - Lehrlinge schaffen die Lehrabschlussprüfung oft nur mit viel Glück.

Gehalt/Benefits

Gehalt war OK, aber den betriebenen Aufwand darf man auch nicht vergessen. Unterm Strich haben andere Kollegen mit schlechterer Ausbildung und weniger Leistung und Engagement das gleiche bekommen - das waren halt die A....-kriecher.
Leere Versprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen sehr gut, mit einigen ganz schlecht - typische Gruppenbildungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind/waren im alten Abfertigungssystem gefangen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise eine Frechheit, respektlos - man ist eben nur eine Nummer. Montageleitung teilweise völlig überfordert. Der damalige Gsf war der größte Kasperl.

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung war gut, da kann man nichts sagen.

Kommunikation

Viel Gerede - oft nichts dahinter.
Es wurde viel ausgehorcht und weitergetratscht und Aussagen oder Tatsachen verdreht.

Gleichberechtigung

Sehr viel Freunderlwirtschaft - wer den wichtigen Herrschaften in den A.... gekrochen ist, der hatte auf jeden Fall Vorteile - mehr Gehalt, bessere Arbeitsumgebung und bessere Aufstiegsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

War immer das gleiche - Arbeit halt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina ScheucherHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Als Unternehmen bekommen wir dadurch wertvolles Feedback, welches uns die Möglichkeit zur stetigen Verbesserung gibt.

Für Caverion steht an erster Stelle, dass sich unsere Mitarbeitenden respektiert und wohlfühlen. Es tut uns leid, dass Sie dieses Gefühl in Ihrer täglichen Arbeit nicht immer hatten. Gerne möchten wir herausfinden, wie wir die angesprochenen Themen konkret verbessern können.

Wir bitten Sie daher im Rahmen eines vertraulichen Gespräches die Vorfälle näher zu erläutern. Wenden Sie sich gerne an Sophie Bendtsen aus unserem HR-Team (sophie.bendtsen@caverion.com, +43 5 0606-4421)

Liebe Grüße
Ihr Caverion Team

Gut: 3,1 von 5 Sternen

3,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Caverion FM GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er ist korrekt macht mit mir oft witze lustig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

er ist korrekt macht mit mir oft witze er kennt sich aus und ja ist lustig

Verbesserungsvorschläge

er ist wie er ist muss nichts verbessern mag ihn so wie er ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie BendtsenHR Specialist

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und es freut uns sehr, dass der Spaß bei der täglichen Arbeit nicht zu kurz kommt :)


Liebe Grüße
Ihr Caverion Team

Befriedigend: 2,2 von 5 Sternen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Caverion FM GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Verkehrsanbindung und viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie BendtsenHR Specialist

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um Caverion zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Sie uns mit Ihrem Feedback die Möglichkeit zur Verbesserung geben.

Ein respektvolles und jeden Mitarbeitenden einbeziehendes Arbeitsumfeld steht für Caverion an erster Stelle. Es tut uns leid, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als schlecht empfunden haben. Unser Ziel ist es, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen sicher und respektiert fühlen.

Wir bitten Sie im Rahmen eines vertraulichen Gespräches die Vorfälle näher zu erläutern. Wenden Sie sich gerne an Sophie Bendtsen aus unserem HR-Team (sophie.bendtsen@caverion.com, +43 5 0606-4421)


Liebe Grüße
Ihr Caverion Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.