kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast alles
Nichts
Keine
Sehr angenehm
Ist voll vorhanden
Weiterbildung wird groß geschrieben und aktiv unterstützt
Gehalt ist gut
Wird darauf eingegangen
Man versteht sich gut miteinander
Findet aktiv statt
Top Chef mit viel Verständnis
Top
Findet aufjedenfall statt ich wünschte manchmal etwas mehr
Ist vorhanden
Immer wieder neue Sachen
es macht jeden Tag Spaß, in die Arbeit zu gehen
sehr angenehm, fair, vertrauensvoll
für mich auf alle Fälle
ist gegeben
hier ist alles möglich, wenn man zielstrebig ist
alles sehr fair und angemessen
Green Zertifizierung, Elektromobilität
wertschätzend, verlässlich, ehrlich
werden bei uns sehr geschätzt
wertschätzend, klare Kommunikation
alles auf dem neuesten Stand der Technik
Konstruktiv, transparent
ja, auf alle Fälle
vielfältig, man kann eigene Ideen einbringen und mitgestalten
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit zur Mitgestaltung, so positiv erlebst. Besonders schön ist es, dass du unsere Entwicklungsmöglichkeiten und Nachhaltigkeitsinitiativen wertschätzt. Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg!
Liebe Grüße,
Alexandra Son
CBRE GmbH
Location, Auftreten, Kundenstamm, Sicherheit
Abteilungsübergreifende Projekte fehlen oft und hätten großen Mehrwert
je nach Abteilung
Je nach Verhandlungsstärke deutliche Unterschiede
Sehr starkes Bewusstsein, in der Umsetzung noch Potential
Viele Top Kollegen mit hoher Kompetenz in Ihren Fachrichtungen
Eigene ältere Kollegen mit denen man super arbeiten kann und viel Erfahrung mitbringen, leider Ruhestandsgefahr
Teilweise Top, teilweise nicht qualifiziert
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und die Arbeitsatmosphäre positiv erlebt hast. Führungsqualität, Nachhaltigkeit und abteilungsübergreifende gute Zusammenarbeit sind uns wichtige Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen
Alexandra Son
CBRE GmbH
Renommierter Immobiliendienstleister, der einen sehr guten Umgang mit Mitarbeitern pflegt. Es gibt viele Anreize wie gemeinsame kulturelle und sportliche Aktivitäten, gesunde Snacks für Zwischendurch, Abteilungsevents und gemeinsame Feste sowie die Möglichkeit, sich im Rahmen wohltätiger Aktivitäten einzubringen.
Wie gesagt, betriebliche Altersvorsorge oder Beteiligung wäre ein interessanter Anreiz für Mitarbeiter und Bewerber.
Leider gibt es derzeit bei CBRE in Österreich keine betriebliche Altersvorsorge oder etwa Mitarbeiterbeteiligung. Das wäre ein tolles Goodie und ein guter Anreiz für Mitarbeiter und potentielle Bewerber.
Zentrale Lages des Büros und sehr angenehmes Arbeitsklima
Sehr gutes Image des Arbeitgebers
Es wird viel gearbeitet - Work-Life-Balance definiert wohl jeder anders. Mal ist die Balance gegeben mal gibt es mehr Arbeit und das Privatleben leidet. Aber alles im üblichen Rahmen. Wenn man seinen Job gerne macht, ist das kein Problem.
Karrierechancen innerhalb CBRE's sind teilweise eingeschränkt.
Ist gegeben
ist auf jeden Fall gegeben
Hier wird kein Unterschied gemacht, wenngleich es generell wenige "ältere" Kollegen gibt.
Gesprächsbasis auf Augenhöhe.
Sind sehr gut
Kommunikation ist sehr transparent und kollegial
Die Frauenquote - vor allem in Führungspositionen oder auch auf Schwerpunkt-Veranstaltungen ist noch verbesserungswürdig. Aber das gilt wohl für die gesamte Branche.
Immer sehr abwechslungsreich
Liebe:r Kolleg:in,
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst und Zusammenarbeit, offene Kommunikation sowie Teamgeist schätzt. Auch dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, der zentralen Lage und den gemeinsamen Aktivitäten motiviert uns sehr. Deine Hinweise zur Frauenquote in Führungspositionen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligung nehmen wir ernst und lassen sie in unsere Überlegungen zur kontinuierlichen Verbesserung einfließen.
Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns jederzeit über einen persönlichen Austausch.
Mit freundlichen Grüßen
Alexandra Son
CBRE GmbH
der Mensch zählt, gute Erreichbarkeit durch den Hauptbahnhof und besonders das nette Miteinander
eigentlich nichts
Transparenz und offene Kommunikation, Kostenbewusstsein (überlegtere Entscheidungen)
super Büro, gute Stimmung, guter Zusammenhalt, es wird viel gelacht
Gleitzeit, Homeoffice, man kann sich absprechen, gerade in den Ferien
Luft nach oben (zB Mülltrennung)
ein nettes Miteinander - man unterstützt sich gegenseitig und ist freundlich zueinander
Empathisch, es wird viel verlangt, Transparenz und Mitarbeitern mehr zutrauen wäre wünschenswert
gute Erreichbarkeit, Frontoffice lässt sich immer wieder etwas einfallen, mit dem sie den Mitarbeitern Freude machen (Obst, Gemüse, Eis, Feste)
grundsätzlich gut - mehr offene Kommunikation wäre wünschenswert
grundsätzlich ja, diejenigen die dem Unternehmen Geld bringen sind wichtiger als diejenigen die "nur" verwalten
definitiv - man kann sich aktiv einbringen, für Verbesserungen und Fortschritt ist man jederzeit offen
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches und detailliertes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die positiven Aspekte wie das menschliche Miteinander und die Arbeitsatmosphäre schätzen.
Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll. Wir sind dankbar für Ihr Engagement und Ihre Mithilfe, unser Unternehmen weiter zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mit freundlichen Grüßen
Alexandra Son
CBRE GmbH
Engagement damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Soziales Engagement, viele gemeinsame Aktivitäten. Jeder kennt jeden.
Es wird teilweise Geld für unnötige Dinge ausgegeben. Dafür bei kleineren Ausgaben geknausert.
Abteilungsübergreifender Austausch
Geringere Gehaltsspanne zwischen Top Mgmt und unterster Ebene
Im Immo-Bereich bekannt, außerhalb fast gar nicht
Zu flache Hierarchien um hier Karriere zu machen. Überhaupt kein internationaler Austausch trotz Global Player
Im Vergleich zu anderen Branchen überdurchschnittlich.
Zu große Gehaltsspanne zwischen Top Management und der untersten Ebene.
Da ist noch viel Luft nach oben. Beispiel: Klimaticket statt Firmenautos. Positiv: Poolräder, soziales Engagement.
Es werden bewusst keine Behinderten eingestellt. Schade, dass man sich hier freikauft.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Viele Events
Die wenigen die es gibt sind gut integriert.
Unterschiedlich. In meinem Bereich (Verwaltung) sehr gut
Tolles Büro
Wenige Frauen in Führungspositionen. Männer können in Karenz gehen
Sehr abwechslungsreich
großer Konzern, geringe Kündigungsrate
wenige benefits im unternehmen
mehr benefits für alle mitarbeiter
Chance für Absolventen um Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen zu machen
Kann man beim nächsten Job zu Geld machen
Wenn man als nicht Makler nach ein paar Jahren adäquat verdienen möchte ist man schnell wieder weg.
All In
PR = tolle Frau, ohne sie würde nichts laufen
GEHALTSERHÖHUNGEN FÜR ALLE
ESSENSZULAGE
WIENER LINIEN TICKET FÜR ALLE
Alle reden mittlerweile nur noch darüber, dass CBRE die Mitarbeiter weglaufen und keine neuen kommen.
Nach der Arbeit, an Wochenenden. Während der Arbeitszeit nur für Führungskräfte..
im Minusbereich.. Geld wird in Massen für jeden Blödsinn ausgegeben, aber eine Gehaltserhöhung ist einfach nie drinnen..
Sehr korrekt.
Nichts.
Mehr Frauen in Top Positionen.
Nach Abteilung unterschiedlich. Im Großen hat das Top Management in der Covid Zeit gut auf die Mitarbeiter geachtet.
International Top, lokal gutes Image im Immobilienbereich. Außerhalb des Immobilienbereichs in Österreich wenig bekannt.
In Spitzenzeiten nicht so gut, andererseits Gleitzeit mit Ausgleichsmöglichkeiten. Home Office wird unterstützt und das erleichtert meine Work - Life - Balance.
Karriere: flache Hierarchie und relativ klein. Daher nicht viel möglich.
Weiterbildung: derzeit steht fast alles wegen Covid. Normalerweise diverse Weiterbildungsprogramme für ausgewählte Bereiche.
Zahlt im gehobenen Mittelbereich.
Umweltzertifiziert. Außerhalb der Covidzeiten gibt es immer einige soziale Initiativen.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen kann das unterschiedlich sein. Andererseits viele Kontakte unter Kollegen, viele private Freundschaften.
Es gibt nur wenige ältere Kollegen, aber das Alter ist überhaupt kein Thema.
Faire, klare und respektvolle Kommunikation.
Sehr schönes neues Büro
Es wird viel und ausführlich kommuniziert.. Manchmal sogar zu viel.
Derzeit noch zu wenige Frauen in Führungspositionen.
Sehr unterschiedliche und herausfordernde Aufgaben.
So verdient kununu Geld.