CBRE 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Prioritäten wurden klar kommuniziert. Geld und Umsatz sind wichtiger als der Mensch dahinter.

Arbeitsatmosphäre

Eiszeit und Bücherei

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Anrufe im Krankenstand und Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungskurse werden angeboten. Karriere eher schwierig. Man wird klein gehalten.

Gehalt/Benefits

Gehaltsmodell mit Provision wird vom jeweiligen Vorgesetzten festgelegt. Mitarbeiter ist diesem ausgeliefert und wird ausgebeutet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zug statt Auto auf Dienstreisen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Geduld für ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bereicherung und Ausnutzung der Position

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher Lärmpegel. Konstante Beschallung durch nicht gedämpfte Wände. Keine Rückzugsmöglichkeit.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden auf unterschiedlichen Leveln schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

An spannenden und interessanten Aufträgen werden Mitarbeiter nicht involviert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einfluss von Leitung Wien an einzelnen Standorten

Arbeitsatmosphäre

im Grazer Büro sehr kalt und distanziert

Work-Life-Balance

wurde kaum darauf eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Standort Graz: interne Untersuchung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Ist voll vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben und aktiv unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird darauf eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Findet aktiv statt

Vorgesetztenverhalten

Top Chef mit viel Verständnis

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Findet aufjedenfall statt ich wünschte manchmal etwas mehr

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Sachen

Gut am Arbeitgeber finde ich

es macht jeden Tag Spaß, in die Arbeit zu gehen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, fair, vertrauensvoll

Image

für mich auf alle Fälle

Work-Life-Balance

ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

hier ist alles möglich, wenn man zielstrebig ist

Gehalt/Benefits

alles sehr fair und angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Zertifizierung, Elektromobilität

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden bei uns sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, klare Kommunikation

Arbeitsbedingungen

alles auf dem neuesten Stand der Technik

Kommunikation

Konstruktiv, transparent

Gleichberechtigung

ja, auf alle Fälle

Interessante Aufgaben

vielfältig, man kann eigene Ideen einbringen und mitgestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location, Auftreten, Kundenstamm, Sicherheit

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Projekte fehlen oft und hätten großen Mehrwert

Work-Life-Balance

je nach Abteilung

Gehalt/Benefits

Je nach Verhandlungsstärke deutliche Unterschiede

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr starkes Bewusstsein, in der Umsetzung noch Potential

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Eigene ältere Kollegen mit denen man super arbeiten kann und viel Erfahrung mitbringen, leider Ruhestandsgefahr

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Top, teilweise nicht qualifiziert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Renommierter Immobiliendienstleister, der einen sehr guten Umgang mit Mitarbeitern pflegt. Es gibt viele Anreize wie gemeinsame kulturelle und sportliche Aktivitäten, gesunde Snacks für Zwischendurch, Abteilungsevents und gemeinsame Feste sowie die Möglichkeit, sich im Rahmen wohltätiger Aktivitäten einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, betriebliche Altersvorsorge oder Beteiligung wäre ein interessanter Anreiz für Mitarbeiter und Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es derzeit bei CBRE in Österreich keine betriebliche Altersvorsorge oder etwa Mitarbeiterbeteiligung. Das wäre ein tolles Goodie und ein guter Anreiz für Mitarbeiter und potentielle Bewerber.

Arbeitsatmosphäre

Zentrale Lages des Büros und sehr angenehmes Arbeitsklima

Image

Sehr gutes Image des Arbeitgebers

Work-Life-Balance

Es wird viel gearbeitet - Work-Life-Balance definiert wohl jeder anders. Mal ist die Balance gegeben mal gibt es mehr Arbeit und das Privatleben leidet. Aber alles im üblichen Rahmen. Wenn man seinen Job gerne macht, ist das kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen innerhalb CBRE's sind teilweise eingeschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht, wenngleich es generell wenige "ältere" Kollegen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Gesprächsbasis auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut

Kommunikation

Kommunikation ist sehr transparent und kollegial

Gleichberechtigung

Die Frauenquote - vor allem in Führungspositionen oder auch auf Schwerpunkt-Veranstaltungen ist noch verbesserungswürdig. Aber das gilt wohl für die gesamte Branche.

Interessante Aufgaben

Immer sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Mensch zählt, gute Erreichbarkeit durch den Hauptbahnhof und besonders das nette Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und offene Kommunikation, Kostenbewusstsein (überlegtere Entscheidungen)

Arbeitsatmosphäre

super Büro, gute Stimmung, guter Zusammenhalt, es wird viel gelacht

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, man kann sich absprechen, gerade in den Ferien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben (zB Mülltrennung)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Empathisch, es wird viel verlangt, Transparenz und Mitarbeitern mehr zutrauen wäre wünschenswert

Arbeitsbedingungen

gute Erreichbarkeit, Frontoffice lässt sich immer wieder etwas einfallen, mit dem sie den Mitarbeitern Freude machen (Obst, Gemüse, Eis, Feste)

Kommunikation

grundsätzlich gut - mehr offene Kommunikation wäre wünschenswert

Gleichberechtigung

grundsätzlich ja, diejenigen die dem Unternehmen Geld bringen sind wichtiger als diejenigen die "nur" verwalten

Interessante Aufgaben

definitiv - man kann sich aktiv einbringen, für Verbesserungen und Fortschritt ist man jederzeit offen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Soziales Engagement, viele gemeinsame Aktivitäten. Jeder kennt jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird teilweise Geld für unnötige Dinge ausgegeben. Dafür bei kleineren Ausgaben geknausert.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifender Austausch
Geringere Gehaltsspanne zwischen Top Mgmt und unterster Ebene

Image

Im Immo-Bereich bekannt, außerhalb fast gar nicht

Karriere/Weiterbildung

Zu flache Hierarchien um hier Karriere zu machen. Überhaupt kein internationaler Austausch trotz Global Player

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Branchen überdurchschnittlich.
Zu große Gehaltsspanne zwischen Top Management und der untersten Ebene.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch viel Luft nach oben. Beispiel: Klimaticket statt Firmenautos. Positiv: Poolräder, soziales Engagement.
Es werden bewusst keine Behinderten eingestellt. Schade, dass man sich hier freikauft.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen die es gibt sind gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. In meinem Bereich (Verwaltung) sehr gut

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen. Männer können in Karenz gehen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse teilweise fragwürdig

Verbesserungsvorschläge

Goodies für Mitarbeiter, wie Weihnachtsfestes oder zum Geburtstag wären als Wertschätzung erfreulich - steuerlich absetzbar

Kollegenzusammenhalt