57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung Office
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei CCC Austria GmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro war stets gut.
Work-Life-Balance
Alles in Ordnung - Urlaube wurden immer genehmigt, bei einem Familiennotfall wurde ein freier Tag gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Kurse konnte man absolvieren, wenn das ebenso für die Firma ein Gewinn war.
Gehalt/Benefits
Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Mit Vorgesetzten konnte man klar und deutlich reden, Angelegenheiten ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld war angenehm. Jedes Büro hatte ein Fenster (Lüftung), sowie Heizung/Klima
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen wirde mitgeteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein schönes arbeitsklima mit netten Mitarbeiter und tolles Teamarbeit, allerdings wurde zu wenig bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar für fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nie frei bekommen
Verbesserungsvorschläge
Bessere arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Personal, managment. Alles läuft sehr gut obwohl es ist unmange zu tun bravo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute store Manager
Alles korrekt bei lohn
Gute arbeits Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Manager sind respektlos und falsch
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personal zu finden ,mehr Zeit investieren für Bewerbungs proces statt nehmen was gibt's.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer jemand der unsympatisch ist
Kollegenzusammenhalt
Mal besser mal schlechter
Vorgesetztenverhalten
Manchmal Führungs Kräfte glauben die machen kein Fehler und sind immer besser wie allen andre
Kommunikation
Leicht zu verbessern
Gleichberechtigung
Mitarbeiter und manager sind oft nicht gliech
Interessante Aufgaben
Voll viel zu tun in jeder richtung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nichts für auf Dauer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von den oberen Führungsetagen nicht sehr wertgeschätzt
Image
„Polnischer billigschuhladen“
Work-Life-Balance
Sehr arbeitsintensiv für Führungskräfte weil immer alles sofort passieren muss
Karriere/Weiterbildung
Schon immer wieder mal Weiterbildungen (nicht sehr vielfältig) aber kaum Karriere
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, wenig Bonus, 30% Gutscheine für Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötigst viel Verpackung und Plastik
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Filiale gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Filiale an
Vorgesetztenverhalten
Von oben wird nur hinabgeschaut
Arbeitsbedingungen
Man muss sich mit dem begnügen was man hat ..
Kommunikation
Keiner kennt sich wirklich aus, vieles muss spontan sofort umgesetzt werden
Gleichberechtigung
Fußvolk ist nichts wert
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger immer das gleiche
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sehr schlechte Mitarbeiterwertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner kümmert sich um das Personal, außer die Kollegen. Auf höhere Führungskräfte kann man nicht zählen. Es gibt keine Ansprechpersonen, die einen erst nehmen oder die einem zuhören.
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt nicht wirtschaftlich. Auf das Land eingehen. Für was gibt es eine österreichische Zentrale, wenn diese nichts machen kann? Auf die Filialen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter ist jeder einzelne Top, was man von Regionalleiter leider von keinem einzigen behaupten kann
Image
Möchte Jung und Modern ankommen. Befolgt aber fast nur Trends der letzten Jahre.
Work-Life-Balance
Filialleiterin geht immer auf Wünsche und Anregungen ein und somit sind die Arbeitspläne immer voll ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommst du in deiner Freizeit auf dein Handy gesendet, die du auch in deiner Freizeit ansehen musst.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Arbeitsjahre werden gerne ignoriert und man wird deshalb weniger bezahlt als bezahlt werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an Plastikmüll. Jedes einzelne Geldbörserl, Haarband, Tasche, ... ist extra in Plastik und Papier eingepackt. Dann jedes Modell wieder in Plastik und das alles in einer Schachtel. Also der Container ist ständig voll mit Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten bis auf wenige sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial gibt es überhaupt keine Probleme. Da wird jedes Alter akzeptiert und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiterin kann man jeder Zeit seine Probleme erzählen und gemeinsam lösen. Wenn man einer Regionalleitung die Probleme der Filiale erklärt, könnt man genauso gegen eine Wand reden. Man wird als unverschämt und unmöglich bezeichnet, obwohl Regionalleiter die erste Anlaufstelle sind für das Personal. Mit dem Satz: "Jeder ist ersetzbar." wird quasi von Anfang an in dem Unternehmen geworben. Wenn man nicht folgt, kann man ja gerne kündigen.
Arbeitsbedingungen
Zu Zwoskazeiten (Saisonumstellung) wird man nur als Maschine behandelt. Arbeiten die mind. ein Monat in anspruch nehmen, müssen in einer "Woche" erledigt werden. Alle Mitarbeiter, die gerne arbeiten, werden sowieso am schlimmsten behandelt. Systeme funktionieren grundsätzlich nie. Dafür wird aber deine Zeit weg gerechnet, wo du dann umso schneller arbeiten musst.
Kommunikation
Man wird immer erst als Letzer von neuen Sachen informiert.
Gleichberechtigung
Man hat genau soviel Verantwortung wie Führungskräfte und man bekommt aber keinen Cent mehr dafür.
Interessante Aufgaben
Teils Teils. Man wird von unnötigen Arbeitsbereichen überhäuft. Manche Arbeiten sind ganz ok, bei anderen denkt man sich, wie dieses Unternehmen eigentlich noch überleben kann.
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ich möchte mich frei stelle als Verkäuferin bei ihnen bewerben.Mit großem interesse habe ich .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich bin sehr fleißig und verantwortlich, selbstständig, freundlich ,pünktlich
Image
.....gut
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
ich werde mich weitere lernen.
Gehalt/Benefits
wer sich stark engagiert,hat die Möglichkeiit,sich zusätzlich einen Bonus zu verdinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umwelt bezeichnet etwas,mit dem ein lebewesen in kausalen Beziehungen steht.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
segr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
auch sehr gut
Kommunikation
sehr freundlich
Gleichberechtigung
....
Interessante Aufgaben
immer irgend etwas neus suchen ,finden ,lernen
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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Elternteilzeit Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr wertschätzung, höhere Löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Karriere möglich auch ohne Ausbildung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was anderes versprechen, was anderes machen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern respektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Office Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ccc austria ges.m.b.h. in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion/Antwort, Hilfsbereich, Motivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entwicklung im letzten Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
weiter machen mit den verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit allen reden, wenn man was braucht
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht griegt man es auch aber samstag muss man halt arbeiten wie überall im Handel
Gehalt/Benefits
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine plastiksackerl mehr
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super team in unserer Filiale
Vorgesetztenverhalten
super chefin
Arbeitsbedingungen
alles gut
Kommunikation
Es gibt die Filialinformation, wo vieles drinnen steht, aber mündlich fehlt oft was
Interessante Aufgaben
Schuhe und taschen einräumen und ziehen und verkaufen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CCC Austria durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden CCC Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CCC Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.