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CCC 
Austria 
Ges.m.b.H
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score54 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Officemanager:in3 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCC Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CCC Austria
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Elternteilzeit Möglichkeiten
Bewertung lesen
Bei ccc kann man sich entwickeln
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Rein gar nichts
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bei ccc kann man viel lernen
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Bei ccc man kann sich gut entwickeln
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keiner kümmert sich um das Personal, außer die Kollegen. Auf höhere Führungskräfte kann man nicht zählen. Es gibt keine Ansprechpersonen, die einen erst nehmen oder die einem zuhören.
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Unmenschlich, eigene Mitarbeiter ausnutzen.
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Lohn, keine Wertschätzung
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Es gibt winge Chancen für Weiterbildung
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Gibt's nicht zu viel Chancen um einen Job vollzeit zu bekommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überhaupt nicht wirtschaftlich. Auf das Land eingehen. Für was gibt es eine österreichische Zentrale, wenn diese nichts machen kann? Auf die Filialen eingehen.
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Mehr wertschätzung, höhere Löhne
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Mehre unterstützten für Weiterbildung
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weiter machen mit den verbesserungen
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mehrere chancen für weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von CCC Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


In der eigenen Filiale gut!
4
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Mitarbeiter halten bis auf wenige sehr gut zusammen.
4
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Wir sind ein super team in unserer Filiale
5
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Das Team hilft zusammen. Filialleitung ist sehr nett und versucht das Team zu motivieren. Nach höheren Besuchen merkt man aber oft eine gedrückte Stimmung im Team. Filialleitung versucht es zu überspielen aber jeder merkt den großen Druck von oben
4
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Sehr starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCC Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Schon immer wieder mal Weiterbildungen (nicht sehr vielfältig) aber kaum Karriere
2
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Weiterbildungen bekommst du in deiner Freizeit auf dein Handy gesendet, die du auch in deiner Freizeit ansehen musst.
1
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ich werde mich weitere lernen.
1
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keiner bleibt so lange
1
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Man bekommt bei weitem keine Fortbildungen hinterher geworfen, wenn man aber gut argumentieren kann, warum man dieses und jenes machen möchte, werden diese schon genehmigt. Die Karriereleiter ist recht kurz, das muss einem aber einfach klar sein.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CCC Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet CCC Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden CCC Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CCC Austria als eher modern.
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