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CCC 
Austria 
Ges.m.b.H
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CCC Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCC Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CCC Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Büro war stets gut.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Ordnung - Urlaube wurden immer genehmigt, bei einem Familiennotfall wurde ein freier Tag gegeben.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Vorgesetzten konnte man klar und deutlich reden, Angelegenheiten ansprechen.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle notwendigen Informationen wirde mitgeteilt.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer jemand der unsympatisch ist

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal besser mal schlechter

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