CCC 

Austria 

Ges.m.b.H

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner kümmert sich um das Personal, außer die Kollegen. Auf höhere Führungskräfte kann man nicht zählen. Es gibt keine Ansprechpersonen, die einen erst nehmen oder die einem zuhören.

Verbesserungsvorschläge

Überhaupt nicht wirtschaftlich. Auf das Land eingehen. Für was gibt es eine österreichische Zentrale, wenn diese nichts machen kann? Auf die Filialen eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter ist jeder einzelne Top, was man von Regionalleiter leider von keinem einzigen behaupten kann

Image

Möchte Jung und Modern ankommen. Befolgt aber fast nur Trends der letzten Jahre.

Work-Life-Balance

Filialleiterin geht immer auf Wünsche und Anregungen ein und somit sind die Arbeitspläne immer voll ok.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Arbeitsjahre werden gerne ignoriert und man wird deshalb weniger bezahlt als bezahlt werden muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmengen an Plastikmüll. Jedes einzelne Geldbörserl, Haarband, Tasche, ... ist extra in Plastik und Papier eingepackt. Dann jedes Modell wieder in Plastik und das alles in einer Schachtel. Also der Container ist ständig voll mit Plastik.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter halten bis auf wenige sehr gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegial gibt es überhaupt keine Probleme. Da wird jedes Alter akzeptiert und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Filialleiterin kann man jeder Zeit seine Probleme erzählen und gemeinsam lösen. Wenn man einer Regionalleitung die Probleme der Filiale erklärt, könnt man genauso gegen eine Wand reden. Man wird als unverschämt und unmöglich bezeichnet, obwohl Regionalleiter die erste Anlaufstelle sind für das Personal. Mit dem Satz: "Jeder ist ersetzbar." wird quasi von Anfang an in dem Unternehmen geworben. Wenn man nicht folgt, kann man ja gerne kündigen.

Arbeitsbedingungen

Zu Zwoskazeiten (Saisonumstellung) wird man nur als Maschine behandelt. Arbeiten die mind. ein Monat in anspruch nehmen, müssen in einer "Woche" erledigt werden. Alle Mitarbeiter, die gerne arbeiten, werden sowieso am schlimmsten behandelt. Systeme funktionieren grundsätzlich nie. Dafür wird aber deine Zeit weg gerechnet, wo du dann umso schneller arbeiten musst.

Kommunikation

Man wird immer erst als Letzer von neuen Sachen informiert.

Gleichberechtigung

Man hat genau soviel Verantwortung wie Führungskräfte und man bekommt aber keinen Cent mehr dafür.

Interessante Aufgaben

Teils Teils. Man wird von unnötigen Arbeitsbereichen überhäuft. Manche Arbeiten sind ganz ok, bei anderen denkt man sich, wie dieses Unternehmen eigentlich noch überleben kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt frei wenn man es braucht
30% Rabatt
schöne Schuhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Organisation von Polen! Man wird als Verkäufer eingestellt aber 90% vom Tag räumt man auf und putzt.

Verbesserungsvorschläge

Lohnerhöhungen für langhährige Mitarbeiter (obwohl ich erst kurz da bin) man hört von anderen Kollegen, das es keine Anerkennung gibt.
Eine Reinigungskraft
auf bestehende Mitarbeiter achten und nicht sagen 'es ist ein kommen und ein gehen'

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck. Nichts ist gut genug. Filialleitung lobt, Regionalleitung meckert!!! Fazit: man weiß nicht was richtig oder falsch ist. Man bemüht sich aber hat ständig Angst vor 'höheren Besuch'

Image

sehr viele Reklamationen. Ständiger Personalwechsel in allen Filialen

Work-Life-Balance

ständig Planänderungen wegen Krankenständen usw. Man rechnet an jeden freien Tag mit einem Anruf

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

für diese körperlich schwere Arbeit viel zu wenig. Auch langjahrige Mitarbeiter bekommen keinen Cent mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unicef Partner. Obwohl ich nicht glaube das das Geld dort hin kommt

Kollegenzusammenhalt

Das Team hilft zusammen. Filialleitung ist sehr nett und versucht das Team zu motivieren. Nach höheren Besuchen merkt man aber oft eine gedrückte Stimmung im Team. Filialleitung versucht es zu überspielen aber jeder merkt den großen Druck von oben

Umgang mit älteren Kollegen

haben wir eigentlich nicht

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung ist sehr nett. Behandelt jeden gleich und versucht freie Tage zu geben, wenn man sie möchte.

Arbeitsbedingungen

Kassen hängen ständig. Ständige änderungen. Ich glaube das Unternehmen weiß selber nicht was es will. Heute so - morgen anders

Kommunikation

die Aufgaben sind klar. Änderungen werden schnell an jeden mitgeteilt

Gleichberechtigung

wird niemand bevorzugt

Interessante Aufgaben

aufräumen, putzen, Stunden auf den Knien sitzen und schlichten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als Mitarbeiter geschätzt und auch wertgeschätzt wird. Die Möglichkeiten geboten werden mehr aus sich zu machen und an sich zu wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine.

Arbeitsatmosphäre

Ist bei uns Groß geschrieben. Denn nur wenn wir gerne machen was wir tuen, sind wir erfolgreich. Wir sehen uns untereinander als kleine CCC Familie und so leben wir das auch.

Image

Soweit mir bekannt ist schon.

Work-Life-Balance

Wenn es mal privat schwierig ist oder Dienste anders fallen müssen, steht unsere CCC Familie immer hinter uns und unterstützt ihre Mitarbeiter somit ist die Work-Life Balance immer gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind UNICEF Partner.

Kollegenzusammenhalt

Unsere Kollegen und Kolleginnen stehen immer sehr gerne tatkräftig zur Unterstützung bereit wenn man sie braucht. CCC Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit ihrer Berufserfahrung definitiv bei uns geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden alle Probleme rechtzeitig und so rasch als möglich gemeinsam besprochen somit ist eine gute Arbeitsatmosphäre immer gegeben. Ziele werden besprochen und man wird auch immer motiviert wenn es mal nicht so klappt.

Arbeitsbedingungen

in diesem Punkt voll und ganz positiv. Und wenn es mal Störungen gibt oder etwas nicht funktioniert ist man immer bemüht sofort Unterstützend Hilfestellung zu geben.

Kommunikation

Wir erhalten täglich alle wichtigen Informationen und können uns direkt austauschen und gegebenenfalls immer Rücksprache halten.

Gleichberechtigung

Bei uns gibt es keine Benachteiligungen. Es werden Männer genauso wie auch Frauen gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ist stets täglich unterschiedlich. Die Hauptaufgabe werden aber auch je nach Store so integriert, dass jeder Mitarbeiter an sich wachsen kann. Es ist daher nie monoton oder langweilig sondern immer interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist voller toller und kompetenter Menschen, die sich in ihren bereichen wirklich auskennen und viel Leisten und das Unternehmen hat viel Potenzial. Ich mag auch unsere Produkte, da deren Preis/Leistungs-Verhältnis absolut in Ordnung ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So toll das Team ist, so schwer ist es hin und wieder durch die Vormundschaft der Konzernzentrale in Polen. AnsprechpartnerInnen zu verschiedenen Themen ändern sich oft und schnell.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss den MitarbeiterInnen teilweise mehr Zeit geben die ambitionierten Firmen-Pläne durchzuführen - es wird groß angekündigt und ein paar Monate später ist es wieder passé, eine Zeit lang weiß dann niemand was Sache ist und dann kommt die nächste große Idee. Bei manchen Themen länger am Ball zu bleiben würde nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meinem Team absolut wohl. Mein/e Vorgesetzte/r interessiert sich für mein Wohlergehen und selbst an stressigen Tagen gehe ich mit keinem schlechten Gefühl nachhause.

Work-Life-Balance

Passt für meine Bedürfnisse perfekt. Natürlich spricht man sich in der Abteilung ab, wer wann auf Urlaub geht, aber bisher hatte ich da keine Probleme. Mal sind die Zeiten etwas härter, da arbeitet man über 40h/Woche, mal sind die Zeiten etwas ruhiger, da geht man mal nach 35 Wochenstunden nachhause. Wenn es stressig wird, kann es aber RICHTIG stressig werden. Vor allem wenn aus der Konzernzentrale in Polen Aufgaben kommen, gibt es sehr viel zu tun. Die möchten alles immer am besten Gestern haben. Ich kann gut damit umgehen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Meine KollegInnen stehen voll hinter mir und ich kann, wenn ich mal krank bin oder einen Termin habe der in die Arbeitszeit hinein fällt, mit gutem Gewissen zuhause bleiben bzw den Termin wahrnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen - bei uns sind die MitarbeiterInnen alle nicht so alt...

Vorgesetztenverhalten

Mein/e direkte/r Vorgesetzte/r ist mit seinen/ihren Anforderungen sehr konkret und zu Gesprächen bereit/kann damit umgehen, wenn man anderer Meinung zu Themen ist.

Arbeitsbedingungen

Unsere Geräte sind modern und die Arbeitsplätze sauber, angenehm. Mein Arbeitsplatz ist groß. Wenn wir Probleme mit der IT haben, haben wir ausgesprochen nette AnsprechpartnerInnen, die sich recht schnell um unsere Anliegen kümmern.

Kommunikation

In meiner Abteilung ist der Kommunikationsfluss absolut gegeben, man kann immer nachfragen was die KollegInnen machen oder wenn man einfach Infos braucht. Von außen ist das nicht immer so einfach bzw. wird in anderen Abteilungen einiges an Geheimniskrämerei betrieben, was mMn vollkommen unnötig ist.

Gehalt/Benefits

Wenn man bedenkt, wie viele verantwortungsvolle Arbeitsbereiche man in dem kompakten Team bearbeitet/hat, könnte das Gehalt etwas großzügiger sein. Das Gehalt ist aber immer pünktlich am Konto (um den Monatsletzten/Monatsanfang). Man bekommt als MA Rabattkarten für Produkte des Unternehmens (-30%).

Gleichberechtigung

Das obere Management ist durchgehend mit Männern besetzt (und das ist meiner Meinung nach KEIN Zufall). Offensichtliche Probleme gibt es nicht, aber man kann die gläserne Decke durchaus erahnen.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass das Team nicht so groß ist, fallen verschiedene zum Teil auch sehr interessante Aufgaben an. Abwechslung ist garantiert - manchmal auch ein bisschen zu viel.